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旅美台將有望受惠！小聯盟將簽勞資協議 球員薪資翻漲兩倍
小聯盟球員公會於去年9月成立，今（30）日即傳來好消息，大聯盟與小聯盟協商出現重大進漲，目前雙方對於歷史性的第一份勞資協議（CBA）已有初步共識，待球員投票通過後，小聯盟球員薪水將至少漲兩倍以上。2023/03/30 21:45 -
56萬學生放罷工假！LA教職員爭加薪
全美國第二大的洛杉磯聯合校區，56萬5千名學生這週意外得到三天小春假！其實這是教職員們罷工所導致。疫情前，洛杉磯校區職工例如校車司機、學校保全與教師助理等，月薪就只有台幣6萬出頭，這在全美生活成本排名第6的洛杉磯，要養家極度困難，疫情後又遇通膨，許多學校職工快要連房租都付不出。勞資談判1年多終究破裂，現在洛杉磯學區職工與教師的合約都已過期，兩大工會聯手罷工，走上街頭。2023/03/22 19:19 -
3月又要補班！今年補班日高達6次 心累還影響工作效率
春節及228連假才剛結束，但調整放假補班次數太過頻繁引發討論，不僅2月有兩個週末需要補班，緊接著因應清明連假，3月也有一個週六要補班，今（2023）年補班次數多達6次。原本政府是希望能透過連續休假紓解工作壓力，如今不僅引起上班族反彈，全國產業總工會秘書長戴國榮也認為，如此頻繁的連假、補班，對勞資雙方工作效率、人力調度等都會有影響。2023/03/01 13:27 -
居家辦公有「離線權」 北市勞動局：下班可拒接LINE
近年因為疫情出現居家辦公新工作型態，雖然時間相對彈性、自由，卻衍生出不少勞資爭議。台北市勞動局首創「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」，今（24）日舉行記者會公布7項原則，包括「建立工時回報機制」、「尊重勞工離線權益」等；勞動局表示，勞工在工作時間外，有權利不接收或回應與工作相關的電話、LINE等訊息。2023/02/24 17:07 -
台灣美光又裁員 桃園勞動局證實：已收3件勞資爭議調解
半導體製造商大廠美光（Micron Technology）日前大動作裁員，同時針對高層減薪，結果台灣也傳出員工10分鐘前在開會「下秒被離職」。桃園市勞動局證實，光昨（13）日已收到3件美光的勞資爭議調解申請案，將依規定安排調解會議，另近日已排定時間，將請美光公司到府說明。2023/02/14 09:57 -
「過試用期加薪」主管不認帳！ 9成上班族認勞資不對等
日前有網友透露，自己面試新公司時，主管承諾試用期過後加薪3000元，怎料事後卻不認帳，僅調升1000元，讓他氣得立刻辭職。據人力銀行調查，有高達9成上班族認為，在求職過程中勞雇雙方處於資訊不對等的狀況；專家也建議，人資單位應該完整提供求職者訊息給求才單位主管，彼此尊重，避免勞資不對等的情況發生。2023/02/09 16:53 -
請假照顧病危父！她求續假遭拒 「曠職40天」慘丟飯碗
中國大陸浙江杭州日前發生一起勞資糾紛，一名虞姓女子表示自己為了照顧病危的父親，不得不向公司請假，不過由於原本請的10天假期限一到、自己仍無法抽身，因此不得不向公司申請續假，未料卻遭到公司以「假用完了」為由拒絕、最終甚至被依照礦工處理而丟了飯碗。2023/02/05 20:14 -
公司高薪徵才！老鳥「喊加薪遭拒」怒了 過來人嘆：快逃
年後轉職潮再現，不少公司因為人力短缺，紛紛祭出高薪徵才資訊，不過就有網友指出，自家公司寧願花高價請菜鳥，也不願意給留守的老員工提高薪資，詢問主管得到的回覆竟是「因為一開始就能接受基本工資」，讓他傻眼直呼有夠白癡，貼文也釣出不少過來人表示「真的要快逃」。2023/02/02 08:15 -
亞馬遜以薪資阻員工成立工會 美國法官裁定屬違法
美國法官裁定，電子商務巨擘亞馬遜公司（Amazon）威脅兩座紐約倉庫的員工，如果他們投票表決成立工會，會停止增加工資和福利，此舉違反了勞工法。2023/02/01 13:56 -
博客來「沒給清潔阿姨特休假」 勞動局：加重裁處罰10萬元
網路書店博客來爆出「假承攬真僱傭」勞資糾紛，雖已與清潔阿姨達成和解，但台北市勞動局前往勞檢發現3項違法情形，其中博客來雇用該名清潔人員超過10年，卻從未給予特別休假，最終依法加重裁處10萬元罰鍰。2023/01/16 13:41 -
中華快遞工會通過罷工投票 提3大訴求：不排除年前突襲
中華快遞工會理事長陳宏春表示，今天已經通過罷工投票，預計16日將去行政院前陳情，不排除農曆年前就會突襲式罷工。2023/01/14 19:44 -
急轉！ 長勤發獎勵金「每人4萬」春節加班有賞
長榮航勤員工不滿年終僅有1個月，憤而在元旦連假合法請假，董事長陳有玉日前針對補發年終可能性直言，公司盈餘真的發不出來，引爆同仁不滿，長榮航勤今天（7日）態度急轉彎，內部公告農曆年前將發放激勵獎金4萬元，春節出勤也將額外給予加班獎勵。2023/01/07 22:07 -
發1個月太難看！ 長勤員工當董座面「討年終」
長榮航勤勞資爭議還在延燒，董事長陳有玉昨天(1/6)召開內部員工溝通會，隔天現場錄音檔外流，員工當面問過年是否補發年終，還有人嗆，發一個月太難看，如果基層的訴求沒處理，不排除春節連假，會再度依法休假。2023/01/07 15:06 -
長榮航勤不加年終！稱為員工著想 董座：總不能借錢發
長榮航勤勞資爭議未停歇，長榮航勤董事長陳有玉昨（6）日到裝卸課休息室召開「內部員工溝通會」，航勤員工向《TVBS新聞網》爆料，期間有詢問董座是否有補發年終獎金的可能性，陳有玉回應今年盈餘僅數千萬，真的發不出來：「我總不能借錢去發年終，總是要讓公司長久，秉持永續經營，為員工未來1、20年著想。」明確表示不補發年終獎金。2023/01/07 11:32 -
快加薪吧！英多行業罷工 鐵路減班、醫療躺平
英國面臨1980年代以來最嚴重的勞工抗爭，2022年耶誕節前，護理師就開始集體罷工，嚴重影響醫療量能，緊接著鐵路員工兩大工會罷工，跨年時短暫復工，新年開始又宣布繼續罷工一週，行業直接損失就直逼17億英鎊。另外包括蘇格蘭教師工會、郵政運輸與邊境管理局人員都要罷工，共同訴求就是爭取「趕得上通膨的加薪」，勞資爭議怎麼解決？考驗英國政府的執政能力。2023/01/04 19:58 -
桃園航勤勞資協調落幕 工會6大訴求獲資方全數同意
桃園航勤公司企業工會日前提出6項訴求，但在去年12月30日勞資調解破裂，工會今天說，資方若無誠意不排除至交通部抗議。勞資雙方上午再度協商後，資方對工會訴求全數同意。2023/01/04 15:44 -
罷工拆彈！桃勤3度協商「工會配合排班」 董座：順利
桃園航勤揚言春節罷工，經過勞資協商，如今順利拆彈，第三次勞資協商，提出6訴求包括增加夜間津貼和調薪4%等等，如果沒共識，工會將到交通部抗議，發動春節罷工，再加上長榮航勤休假風險未解，到時旅運恐怕癱瘓，但經過協商，工會透露資方釋出善意，會激勵員工辛勞，提醒會員春節配合調度。2023/01/04 13:42 -
處理長榮航勤案挨批消極！勞動局籲：給予合理年終
長榮航勤員工因不滿勞務繁重，年終獎金卻僅有1個月，自發性串聯休假，引發各界關注。面對勞資爭議，事發後桃園市勞動局挨批態度消極；勞動局對此回應，第一時間即透過管道向長榮航勤表達關切，並呼籲包括長榮航勤及桃園航勤公司在內的航空產業者，應正視員工辛勞及訴求，給予合理年終。2023/01/04 10:12 -
調薪、提升福利不成工會喊春節罷工 桃勤資方今急再協商
桃園航勤公司員工負責桃園機場7成地面作業工作，由於去年底起桃園航勤企業工會和公司重新議定勞資協約，提出6大訴求破局，因此喊出恐在春節期間罷工，工會今（4）日10時與資方再度進行談判，不過工會強調，由於不知道資方會拿出多少誠意，因此原定於1月6日前往交通部抗議、進行會員臨時代表大會罷工投票行動沒有改變。2023/01/04 10:01 -
13年長勤員工曾領「4個月」 工會：獨立為省錢
長榮航勤部分員工，因為對年終獎金只有一個月感到很失望，持續集體請假表達抗議，就有入職13年的員工回憶，曾經領過最好的年終，有4個月還加薪，反觀今年難免心酸，而且航勤工作就像是勞力活，每個人每天平均要700件30公斤以上的行李，甚至發現，明明缺工，公司卻寧願花兩倍薪再找派遣，也不願意勞資協商。2023/01/03 19:22 -
長榮航勤「爭年終」 王國材：經費自出、集團協助
長榮航勤今天(1/3)仍有10位員工請假，但加上支援人力，不影響作業進度，勞資爭議長榮回應，會按獲利狀況為員工爭取最好福利，專家認為應該按各公司獲利狀況發年終，交通部長王國材說經費當然由子公司出，但碰上困難，集團應該伸出援手。2023/01/03 14:06 -
不斷更新／別讓罷工重演！空服工會挺地勤 籲長榮改善勞動條件
2023年元旦一開局，長榮集團就爆發勞資糾紛，長榮航勤員工不滿年終只有1個月，加上長期人力不足，許多人這幾天乾脆請假，僅有5成員工出勤，造成客貨機下貨人力不足，機場航班大亂，以下為《TVBS新聞網》為讀者整理的事件最新情況。2023/01/02 21:36 -
不願罷工再現！空服工會「挺地勤」 籲長榮妥善處理勞資關係
桃園市空服員職業工會今天發表聲明強調「一線挺一線，空服挺地勤」，呼籲業者妥善處理勞資關係，改善高強度勞動、不合理薪資及休假限制等問題，不要重蹈2016年和2019年罷工的覆轍。2023/01/02 20:50 -
長榮航勤休假風波 桃市勞動局：可申請勞資調解
長榮航勤員工不滿年終僅1個月，元旦假期間集體休假影響客貨機航班。桃園市勞動局今天表示，勞方可由工會提起勞資爭議調解，未加入工會但有相同主張的勞工若逾10人也可提出。2023/01/02 17:31 -
工會相挺！ 桃勤工會：資方如支援長榮「後果自負」
今年長榮集團年終出爐，海運年終發放45個月、航空發放3個月，但負責搬運行李的航勤，只領到1個月年終，引發部分員工不滿，甚至影響到航班。交通部長王國材也與長榮航空林寶水董事長連絡，希望「勞資坐下來談年終低的問題」。另外，長榮航勤宣稱協商其他地勤公司支援，工會也發聲明要求不要介入否則「後果自負」。2023/01/01 23:39
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