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請假照顧病危父!她求續假遭拒 「曠職40天」慘丟飯碗

編輯 易軍堯 報導
發佈時間:2023/02/05 20:14
最後更新時間:2023/02/05 20:14
大陸女子向公司申請續假照顧病危父遭拒絕。(示意圖/Shutterstock達志影像)
大陸女子向公司申請續假照顧病危父遭拒絕。(示意圖/Shutterstock達志影像)

中國大陸浙江杭州日前發生一起勞資糾紛,一名虞姓女子表示自己為了照顧病危的父親,不得不向公司請假,不過由於原本請的10天假期限一到、自己仍無法抽身,因此不得不向公司申請續假,未料卻遭到公司以「假用完了」為由拒絕、最終甚至被依照礦工處理而丟了飯碗,讓她相當不能接受。

公司表明規範一年只有10天事假、無法給予續假。(圖/翻攝自微博)

 
根據大陸《時間視頻》報導,該間位於浙江杭州的大潤發超市在事件傳出後,由超市人資部余經理出面回應,表示公司相關規範就是員工一年只有10天的事假,認為虞女不僅超休、還長達40幾天未到職,這才依照公司規範予以開除;不過對此虞女表示,自己開始請假的日期是1月2日,在此前的休假是因為她染疫,由余經理安排的、並非她主動請假。

虞女不能接受遭公司開除。(圖/翻攝自微博)

虞女對公司開除自己的做法表示相當不能接受,並要求相關賠償,雙方的糾紛則已經上呈勞動部門,正在等待仲裁結果;事件迅速引起網友討論,認為畢竟是家人病重、公司若能適度給予彈性溝通的空間當然最好。但也有另一派立場認為,公司規範的很明確,續假並不是公司的義務,且40天真的太長了,認為勞資雙方應該要學著互相理解。
 
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