春節及228連假才剛結束，但調整放假補班次數太過頻繁引發討論，不僅2月有兩個週末需要補班，緊接著因應清明連假，3月也有一個週六要補班，今（2023）年補班次數多達6次。原本政府是希望能透過連續休假紓解工作壓力，如今不僅引起上班族反彈，全國產業總工會秘書長戴國榮也認為，如此頻繁的連假、補班，對勞資雙方工作效率、人力調度等都會有影響。
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今年3天以上連假共有8個，其中包括春節、228、清明、端午、中秋節等都有彈性放假，需在週六補班補課，光是2月就有4日、18日兩天需要補班，3月25日也需補班，不少民眾大喊吃不消；若與往年相比，今年的補班補課天數也是近10年來最多。
「很煩！」一名在資訊業工作的張小姐受訪表示，原本一星期固定休兩天，但因應連假補班後變成「週休一日」，會有點沒休息到的感覺。她坦言，其實不是不能補班，一年若1至2次還可以接受，但今年補班次數比較頻繁，太常放連假會有點無感，但補班卻很有感，加上補班當天還會有很多同事請假，不僅心情差，工作效率也沒有提升。
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戴國榮表示，在今年補班如此頻繁的情況下，其實可以建議政府減少彈性調整放假的次數，像是在春節、端午及中秋等三節等調整放假，其他節日就不調整，按照原來的行事曆上班就好，其餘休假可由勞工自行選擇特休安排，會降低對勞資雙方的影響。
針對今年調整放假共要補6天班，行政院人事總處則表示，部分民眾反映今年調整放假及補班次數太多，但也有民眾認為假放得不夠多，正反意見都有，目前都還在做完整評估當中，人事總處將持續蒐集多方意見，做為日後研修參據。人事總處也說，綜觀未來5年，調整放假次數均不超過3次。
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