全美國第二大的洛杉磯聯合校區，56萬5千名學生這週意外得到三天小春假！其實這是教職員們罷工所導致。疫情前，洛杉磯校區職工例如校車司機、學校保全與教師助理等，月薪就只有台幣6萬出頭，這在全美生活成本排名第6的洛杉磯，要養家極度困難，疫情後又遇通膨，許多學校職工快要連房租都付不出。勞資談判1年多終究破裂，現在洛杉磯學區職工與教師的合約都已過期，兩大工會聯手罷工，走上街頭。
在全美生活成本排名第6的洛杉磯市，這位教師助理與幾千名抗議者一起，在美國加州洛杉磯聯合學區(LAUSD)辦公大樓前吶喊。她正在大學進修，還是單親媽媽。
洛杉磯學區教師助理 芙瑞絲爾：「我的時薪大約17美元，每周工作17.5小時，現在大概每兩週賺500美元，付甚麼都不夠。」
2023年1月最新統計，在洛杉磯，單身人士月收入至少要2千美元，才能打平含房租在內的生活成本。而像她這樣並非正式老師的學校職員，多數還要養一家老小，這點薪水遠遠不夠花。
服務業雇員國際工會99分會長 古拉洛：「我們知道沒薪水日子難過，但洛杉磯聯合學區逼我們罷工呀。」
洛杉磯教師聯合工會主席 麥雅特克魯茲：「我們發起這次聲援罷工，支持服務業工會99分會。」
大約三萬名學校職員，合約已過期2年又9個月，他們包括教師助理、校車司機、學校保全、工友、餐廳工作人員等。代表3萬5千名老師的洛杉磯教師工會，也共進退力挺罷工，希望學區增聘人員，因為這些職員都是讓學區正常運轉，不可或缺的角色。
洛杉磯早療中心教師 辛普森：「我們沒了護理師、沒了心理諮商師，沒有資源幫助這些(需早療)小孩，受更好的教育。」
抗議者/洛杉磯學校職工：「每到寒假、春假、暑假，如果你不夠資深，就排不上工作(短暫失業)。」
學校職員們喊出加薪30%，並開放更多全職職位的訴求，不僅為了養家的穩定收入，也因為正職才有資格得到足夠醫療保險。洛杉磯聯合學區卻只願意給出23%的加薪幅度，以及增加3%現金獎金。
美國洛杉磯聯合學區總監 卡瓦洛：「尊重兼職員工讓他們感到有尊嚴，(將)為他們與家人免費的完整醫療保險。」
但洛杉磯平均房租目前居全美之冠，想租個不必共用衛浴的套房，月租金2000美元起跳，薪水不夠要養家，只能借錢背債。2022年12月洛杉磯地區通膨率6.51%，上街抗議的這些學校職員，有3分之1的人，快要付不出房租。
民主黨加州眾議員 席夫：「誰能靠2萬5千美元活一年？他們(學校職員)得用85%的收入，保住頭上的屋頂。」
勞資談判談了一整年，3月20日宣告破裂。洛杉磯是全美第二大學區，56萬5千名學生中將近4分之3為拉丁裔，孩子們突然3天不必上課，但需要托育服務的家長就相當頭大，嚴重影響他們的工作。洛杉磯聯合學區涵蓋上千所中小學，目前只有150所學校，願意繼續供應學生餐，協助托兒，但絕對不會授課。
洛杉磯林肯高中特教老師 邦廷：「這個嘛，學生們都經歷過疫情了，也算體驗過許多事情，(雖然)校園裡教職員都缺席有點糟，但也沒人願意這樣啊，只因為必須引起這座大樓(裡學區人員)的注意。」
老師說學生們經過三年疫情，都熬過來了，現在放幾天假其實不會怎樣。洛杉磯教師們在2019年也曾因類似的薪資問題，罷工6天，與學區的合約也已過期9個月。全美第三大學區芝加哥，2022年疫情期間，也因抗議學區防疫政策難保教師安全，罷課四天。
洛杉磯馬克吐溫中學老師 麥克奈麗：「我希望學生們了解，你必須為自身權益奮鬥。我教導我的學生，我是教歷史的，我的學生們知道，你我都為自己的權益而戰。我們想確保我們的孩子了解這點。」
老師們希望用身教讓學生學到，可以也應該爭取自己的權益。教職員工會指出，洛杉磯聯合學區還有近50億美元儲備金，但學區方面聲稱，數字被過度高估，且學區儲備金支付工資的比例，有法定限制，若要滿足勞方需求，學區可能破產。勞資談判陷入僵局，學生們上不了學，不知會延長多久。
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