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    績效獎金 結果共139筆

  • 4萬招嘸人? 可成遭爆底薪不到2萬

    機殼大廠可成,董事長洪水樹日前表示,薪資4萬卻還徵不到員工,引來一片撻伐,就有前員工上網爆料,底薪只有1.7萬到2.2萬,月休4天,加班費時薪才87.5元,從早工作到晚加班加到死,薪水才有4萬,人力銀行業者也分析,科技業作業員薪資結構,底薪大約落在2.2到2.4萬,通常加了全勤津貼或是加班費、績效獎金,薪水才可能有4萬。
    2013/01/12 18:11
  • 工會「火大」轟立委 國營績效又翻盤

    國營事業績效獎金本來被揮刀砍成1.2個月,不過經過行政院長陳冲認為,「齊頭式」平等並不公平,加上工會群起反彈,立院朝野協商之後又翻盤,要在3個月內,根據國營事業不同屬性提出精算方案,但中油、台電、台糖、台水4家國營企業,100年度績效獎金上限1.2個月拍板,確定要被追討回來,氣得工會員工大罵經濟部長施顏祥「軟腳」。
    2013/01/12 11:49
  • 工會嗆「斷油斷電」? 經部尷尬掛保證

    國營事業績效獎金遭砍,上限是1.2個月,中油南部工會嗆聲將和台電串連,過年放員工回家圍爐,等於變相罷工,會不會導致全台灣到時候斷油斷電?經濟部長施顏祥10日在立法院備詢時,再三保證絕對不會發生這種事情,中油和台電工會理事長11日也親上火線澄清,工會沒有做出這樣的決定。
    2013/01/11 12:55
  • 砍獎金!北水年終少報 中油擬集體年假

    國營績效獎金被砍引發後續效應,台北自來水事業處怕受到連帶影響,當初對外宣稱年終獎金最高是3.6個月,結果被揭露其實少報1個月,等於今年台北自來水處旗下1千多名員工,每人平均領33.4萬元的年終獎金,而中油第一公會也在最近發出新聞稿指出,如果政府執意刪獎金,不排除要讓生產線員工放年假,癱瘓生產線。
    2013/01/10 13:00
  • 國營急求援! 沒年終領還得吐錢

    油、電、水、糖4大國營事業,面臨已發的績效獎金要被追回,繼昨天召開緊張記者會,今天11個國、公營工會更集體到立院抗爭請命,就怕定案後一切都來不及,就連其他賺錢的國營事業都受影響,不過在風暴中,油、電、水、糖4大國營公司員工,恐怕面臨沒錢過年窘境,以中油近30年的員工月薪7萬來計算,扣掉先前借支部分,不只沒辦法領到這次過年前該領的近3萬元,還得再多吐出7萬,而破天荒碰到得追回破16億元的獎金,該怎麼繳回更沒有人知道。
    2013/01/09 19:29
  • 不景氣北捷最賺!年終4.75個月 新高

    年終數字大公開,TVBS調查國內「交通運輸業」的盈餘跟預計發放的年終,發現台北捷運一枝獨秀,比航空雙雄、台鐵、高鐵還要賺,年終加上績效獎金、考績獎金,高達4.75個月,捷運族聽了好生羨慕,但也不免嘆氣,能不能分一點給小老百姓,票價稍微降一點。
    2013/01/09 18:13
  • 大砍國營年終! 「吐回10萬」員工怒

    國營事業虧損連連,但績效獎金加上工作考核獎金、最高可以領到4.6個月,朝野立委決議將100年度經濟部旗下4大國營事業的績效獎金,從最高2.6個月砍到不得超過1.2個月,以中油員工月薪7萬計算,年終就本能領32萬多,立刻縮水近10萬,陳冲發表聲明,不論盈虧齊頭砍,無法鼓勵士氣,應該要精算各單位績效。
    2013/01/09 00:44
  • 獎金對半砍! 國營事業抗議「遭修理」

    4大國營事業的員工績效獎金大砍超過一半,總計超過16億元已經預支的獎金得追回,引發國營事業工會不滿,包括油、電、糖、水在內的22個工會,痛批明明是100年的績效獎金,卻因為油電雙漲政策,一延再延沒發,到了現在卻反遭放大鏡檢視,不滿政策錯誤,台電工會更反諷經濟部長施顏祥「修理員工有效率」,不排除5大工會將聯合在農曆年前走上街頭。
    2013/01/08 19:26
  • 獎金遭砍 經長遭諷「修理員工有效率」

    四大國營事業的員工績效獎金大砍超過一半,總計超過11億元已經預支的獎金得追回,引發國營事業工會不滿,痛批明明是100年的績效獎金,卻因為油電雙漲政策,一延再延沒發,到了現在卻反遭放大鏡檢視,不滿政策錯誤,台電工會更反諷經濟部長施顏祥「修理員工有效率」,不排除五大工會將聯合在農曆年前走上街頭。
    2013/01/08 12:46
  • 大砍國營年終! 「吐回10萬」員工怒

    國營事業虧損連連,但績效獎金加上工作考核獎金,最高可以領到4.6個月,朝野立委決議將100年度經濟部旗下4大國營事業的績效獎金,從最高2.6個月砍到不得超過1.2個月!以中油員工以月薪7萬計算,年終原本能領32萬多,立刻縮水近10萬,陳冲發表聲明,不論盈虧齊頭砍,無法鼓勵士氣,應該要精算各單位績效。
    2013/01/08 09:39
  • 揮刀!國營績效獎金 2.6砍剩1.2個月

    國營事業虧損連連,但績效獎金加上工作考核獎金可領4.6個月,引發外界反彈,昨晚立法院朝野協商決議,將100年度中油、台電、台糖、台水等「績效獎金」,從最高2.6個月砍到不得超過1.2個月,未來要有「盈餘」才會發「績效」,立委表示這是回應民意,而經濟部長施顏祥說,可預見員工一定覺很委屈。
    2013/01/07 19:30
  • 國營績效獎金「下調」 將與GDP連動

    面對國內油電價漲,但國營事業的考成獎金2個月,加上績效獎金2.6個月,能領到4.6個月的高額年終獎金,社會批評不斷,現在經濟部規劃,國營事業績效獎金2.6個月,將來要跟失業率、GDP連動,但現在卻發生由於台電考評頭一遭成乙等,原本可領甲等的獎金的75%比例降為65%,不過其中卻有近2700名乙等員工,先預支了甲等獎金,現在這筆錢必須追回。
    2013/01/03 14:41
  • 國營年終重手砍 「連動景氣」越差越少

    面對虧損,剛出爐的民國100年國營事業績效獎金,中油領滿2.6個月,台電也有1.65個月,引發外界質疑,經濟部解釋是因為績效獎金計算方式是民國77年訂的計算方式,為了讓國營事業年終符合現在的景氣,經濟部長施顏祥表示,目前已經著手修正,國營事業績效獎金獎依照經濟成長率GDP、失業率來決定,也就是說景氣如果不好,這些獎金有可能不發。
    2013/01/03 14:37
  • 績效獎金預算編0元! 台電發40億

    台電一年虧損400多億,不過今年年終最高可拿3個月多,讓民眾大感不公平,而且根據預算書,績效獎金預算編列0元,年底卻冒出要給員工40億的獎金,監察院9月行文「糾正」,但主管機關經濟部置之不理,部長施顏祥還說,台電員工很努力,是為了配合政策才虧損,現在監察院說,再不回應,不排除彈劾經濟部長。
    2012/12/30 12:04
  • 不景氣?中油年終最高4.6月 台電3.65月

    經濟部公佈,今年中油績效獎金加「工作考成獎金」,最高能領到4.6個月、台電也有3.65個月、台水3.48個月、台糖3.31個月,和往年差不多,不景氣下,這樣的獎金,讓很多上班族都很羨慕!而有的民眾或許已經領到年終獎金,因為提早發,可以避開明年起實施的2%「補充保費」,能幫老闆省下不少。
    2012/12/28 13:34
  • 景氣差民典當多 公營當鋪獎金5.5月

    景氣差,民眾生活不好過,但公營當鋪,也就是動產質借處業績不降反升,今年質借金額比去年多出500萬,依法計算績效獎金,每個人都能拿到2個月,加上原本的年終、考績、年資獎金,最高可以拿到5.5月,議員質疑,景氣差民眾典當才會這麼多,等於生活越苦,質借處賺越多,這樣拿獎金實在不合理。
    2012/12/13 12:27
  • 薪凍漲!近42%上班族 月薪不到3萬

    主計總處公佈最新調查報告,竟然有超過4成的上班族,每個月薪水不到3萬元!其中不到2萬元的人也佔了1成,而且臨時工、派遣工等所謂「非典型就業」,人數也飆到73萬人以上,是史上新高,就算雇主賺得多,也多發放不定期的績效獎金、紅利,而不願意直接調薪。
    2012/11/30 18:23
  • 三節配酒獎金渥 金酒招考5百人搶30缺

    不景氣加上失業率攀升,民眾爭相搶鐵飯碗!金酒公司招考作業員,總共有580人要搶30個名額,錄取率只有5%,競爭激烈,大家一大早頂著16度低溫應考,上午進行第一階段3千公尺跑步測驗,考生得在14分30秒內完成,才能進行之後的考試項目,而有人跑得上氣不接下氣,但為了平均4個月的年終及績效獎金,另外員工生日、三節還有配酒,優渥福利讓這些考生全拚了。
    2012/11/24 19:13
  • 年領50萬獎金! 北捷遭爆濫發18億

    台北捷運公司每年編列18億預算作為員工績效獎金,但有基層員工向市議員爆料,經常被扣考績,質疑獎金都落入中高階主管的口袋,爆料員工說,廠長級每年可以拿到40萬元以上的獎金,就連沒有計算績效的經理級,每年也可以分到50萬元,實在很離譜,捷運公司究竟需要什麼績效,代表出席的北捷人員卻無法具體回答。
    2012/11/10 13:51
  • 第1季薪資縮水767元 水平退14年前

    行政院主計處公布,今年1月到3月平均薪資,因為去年下半年景氣趨緩,影響廠商減少發放年終和績效獎金,比去年同期縮水7百多元,只有5萬5千多元,跌幅超過1.36%,史上第4慘,加入物價因素,實質薪資退回14年前;我們以一名立委助理薪資計算,10年來多養一個小孩,通勤費增加,外食餐費因為物價飆漲,幾乎每個月快變月光族。
    2012/05/23 12:40
  • 中油、天然氣漲價發獎金 遭批肥貓

    退輔會所屬的欣欣天然氣,這幾年漲價好幾次,沒想到被立委揪出來,本業賺錢,卻拿去補貼轉投資虧損,不只繼續漲價,還調升董監事車馬費,一舉翻倍到2萬元,民眾叫苦連天,立委痛批肥貓;今天漲價的中油也被質疑,去年大虧386億,竟然還發超過48億的績效獎金,經濟部長施顏祥在國會坐如針氈。
    2012/04/02 12:08
  • 虧還有錢拿!台電賠479億 獎金33億

    國營事業虧損連連,不但員工的年終獎金高的嚇人,現在連績效獎金也引發爭議。台灣自來水、台鐵和台電3家國營事業,從預算書來看,明年都有好幾億的虧損,其中以台電賠最多,高達479億,不過這些國營單位仍編列高額的獎金,台電居然編了33億元獎金,台水編了7億,台鐵也有24億。虧錢還有這麼多獎金可以拿,立委痛批社會觀感恐怕不好。
    2010/09/05 12:11
  • 假病患勾結醫生裝憂鬱 詐保8千萬

    高雄警方查獲國軍802醫院的精神科醫生陳博仁,涉嫌在過去4年,為了賺取醫院的績效獎金,和詐保集團勾結,開立假的精神疾病病歷,讓患者住院詐領保險金,不但A走了1千多萬健保費,還讓詐保集團成功領走8千多萬的保險金。
    2010/05/21 11:35
  • 〈快訊〉上萬台電員工上街頭 要求修改勞基法

    上萬名台電員工,今天(12月3日)走上街頭,向總統府抗議,爭取合理的年度的績效獎金,身為國營事業,待遇卻不符合公務人員,要求修改勞工法,針對國營事業員工的福利說清楚!
    2009/12/03 09:49
  • 搶錢?違規停車同一地點 竟開罰2次

    有一位台北市民最近因為違規停紅線,連續收到2張罰單!由於罰單上的違規地點不同,所以他以為是亂停被抓了2次,但沒想到看了附上的照片才發現,這根本是一模一樣照片,卻被以2個地址開罰2次,他向民代申訴,停管處回應還在調查,但民代懷疑停管處同事間互相合作,利用交叉路口有2個門牌,只要抓到違規,就罰你2次,只要車主沒發現,他們就賺到了績效獎金。
    2009/09/26 12:54
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