四大國營事業的員工績效獎金大砍超過一半，總計超過11億元已經預支的獎金得追回，引發國營事業工會不滿，痛批明明是100年的績效獎金，卻因為油電雙漲政策，一延再延沒發，到了現在卻反遭放大鏡檢視，不滿政策錯誤，台電工會更反諷經濟部長施顏祥「修理員工有效率」，不排除五大工會將聯合在農曆年前走上街頭。
台電工會理事長胡國康：「社會經濟不好，而來鞭打所有國營事業的同仁，我想對所有國營事業的同仁非常非常不公平。」
台電工會氣炸了，績效獎金腰斬超過一半，台電影響最大，平均月薪7萬左右，砍到1.2個月，等於1人少拿10萬5千元。胡國康：「部長『在修理』我們這些經濟部所屬成員，非常有效率，但是對國家經濟來講一籌莫展，我想今天國家經濟演變成這樣，那麼當然基本上來講，經濟部長要負全責。」
中油工會理事長莊爵安：「譴責對象還是經濟部跟行政院，對中油員公司失信，對所有國營事業員工也失信。」
國營事業工會炮口一致，瞄準經濟部長施顏祥，明明績效正成長，配合國家政策才導致虧損，100年度的績效獎金也因為油電雙漲，拖到現在才發，卻反遭放大鏡檢視，痛批根本是政策錯誤。胡國康：「100年度早在101年就要把所有獎金發完，政府沒辦法發放出來，那是政府『行政怠惰』。」
績效獎金大砍，國營事業員工不少人預支恐怕得追回，中油預支2.2個月，平均1人回吐7萬元，等於要追回10億5千萬；台電退休員工也預領將近5千萬，而台糖預支1.3個月，共2400萬，只有台水預支0.8個月，不到1.2個月門檻，不用追討，總計得追回超過11億元。
國營事業虧損還有績效獎金可拿，相較於一般企業，年終尾牙想都不敢想，如果連年虧損，要擔心的反倒是裁員倒閉，如今角色換成國營事業，不排除農曆年前，五大國營事業工會將走上街頭，捍衛權益。
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