主計總處公佈最新調查報告，竟然有超過4成的上班族，每個月薪水不到3萬元！其中不到2萬元的人也佔了1成，而且臨時工、派遣工等所謂「非典型就業」，人數也飆到73萬人以上，是史上新高，就算雇主賺得多，也多發放不定期的績效獎金、紅利，而不願意直接調薪。
餐飲服務人員吳佩樺：「您好，幫您送上菜單。」
招呼客人桌邊服務，還有模有樣，她是吳佩樺、24歲，大學一畢業就進了餐飲集團，從基層做起，目前月薪還不到3萬元。吳佩樺：「從基層做起才能夠，把那個基礎都打穩，(目前的薪水)還滿可以接受的。」
台中人在台北工作，住親戚家，省下的房租想存下來，交通和伙食費，都得控制在1萬元以下，減少娛樂支出，其實和她一樣的人還不少，主計總處公佈5月份調查，今年受僱就業者薪資結構，全國有846.4萬名受僱者，其中月薪不到3萬元的就有352.8萬人，佔41.68%，超過4成，3萬元以上、不到4萬的27.92%，4萬以上、不到5萬約佔13.71%，5萬元以上則有16.71%，其中月薪不到2萬元的人，有近85萬人，佔了1成。
但比起2009年到2010年金融海嘯時的100萬人，減少許多，主計總處認為，整體趨勢是朝向正面發展，但調查也指出，「經常性薪資」包括本薪、固定津貼、每月獎金，佔薪酬的比重「跌破7成」，反應出雇主在景氣好的時候，不願直接調薪，改以三節或績效獎金，或發紅利。
而包括臨時工、派遣工等非典型就業人數，更多達73.6萬人，比去年增加4.3萬人，史上最高，國內薪資倒退，領薪水的苦哈哈，什麼都漲，就是薪水沒有漲。
