台電一年虧損400多億，不過今年年終最高可拿3個月多，讓民眾大感不公平，而且根據預算書，績效獎金預算編列0元，年底卻冒出要給員工40億的獎金，監察院9月行文「糾正」，但主管機關經濟部置之不理，部長施顏祥還說，台電員工很努力，是為了配合政策才虧損，現在監察院說，再不回應，不排除彈劾經濟部長。
台電一年虧損400多億，不過今年年終最高可拿3個月多，讓民眾大感不公平，而且根據預算書，績效獎金預算編列0元，年底卻冒出要給員工40億的獎金，監察院9月行文「糾正」，但主管機關經濟部置之不理，部長施顏祥還說，台電員工很努力，是為了配合政策才虧損，現在監察院說，再不回應，不排除彈劾經濟部長。
忐忑刷本子，你的年終提早發了嗎？市井小民還在苦哈哈計較數字，不過台電一年虧損400多億，年終最高卻可到3個多月，監察院9月行文糾正，主管機關經濟部置之不理沒回應，現在，監院不排除彈劾台電直屬長官，經濟部長施顏祥。
行政院長陳冲(2012.12.29)：「以台電來講，它有很多任務，比說路燈要補貼(電費)，學校要補貼，所以有些虧損不能怪他(員工)。」
閣揆還幫台電緩頰，但預算書顯示，國營企業大多沒編績效獎金預算，卻常常年底要付員工鉅額獎金，像2007年，中油績獎金預算明明掛零，年底忽然冒出結算獎金26億，2011自來水公司也一樣，外界抨擊這是逃避立法院監督。
台電、中油虧損連連，考績不好還能領獎金嗎？負責國營企業考績的研考會表示，績效獎金跟考核獎金分開，今年最高共可領到4.6個月，經濟部長還說，虧損不是員工不努力，而是因為配合「政策」，台電從98年虧損13億，99年虧181億，100年虧432億，鉅額赤字，但官方解釋，是因為重大政策影響盈餘，否則他們的績效算一算，其實是轉虧為盈，還要求拿獎金。
監察委員葛永光：「它標準有些寬鬆浮濫，經濟部辦『經建特展』，國營事業(台電)本來就要配合辦特展，這也被列入政策(虧損)中。」
把應該做的本業當作「導致虧損的配合政策」，外界質疑，怎能賺，就是台電「績效」做得好，但虧損卻要全民買單？行政院表示，今年年終已定，明年將回應社會期待，謹慎調整。
