面試時，要誠實，但不要老實！

「老實」是一五一十把全部事實說出來，「誠實」是針對想給對方聽到的事實說真話，將答話的主導權掌握在手裡。

●訣竅一、不必問什麼答什麼

學校考試，是問什麼答什麼，既有標準答案，也不能離題發揮。老實人通常在學校考試時很會答題，念書成績不差，到了社會常常顯得有些死腦筋，不懂得有些事情就是要打混水戰模糊掉。

面試不一樣，是在賣你這個人，當然是賣你的強項，弱項能混就混過去，不要問什麼答什麼。通常，一個問題包含幾個重點，只要鎖定強項答得精采，主考官的注意焦點就會移轉到強項，緊扣著強項談下去，主導權就回到你手上。

不要忙著遮掩弱項，把心力放在放大強項，你會覺得更有自信，而主考官就是要這種有自信、可被信賴的強人！

●訣竅二、實問虛答

不過，再怎麼混，主考官仍然有機會踩到你的貓尾巴，痛死你，毫無閃躲空間，比如他問你離職原因，而你正好是公司唯一被資遣員工；或是他問你待業為什麼長達３個月，而你就是被企業拒絕足足３個月；或是他問你研究所肄業沒念完的理由，而你真的就是念不好才辦休學……

這類問題，是閱人無數的主考官的最愛，Bingo，中了！可是不要被嚇到，用實問虛答這一招漂亮應付即可，把問題當作開場白，沾一下邊不贅述，快速轉個彎，只餵你想要給的答案，比如：

「因為產業變化快速，公司未做及時轉型，不得已必須裁撤部門，也好！換一個產業更有發揮，因為我具備……」

「離職後，回南部陪父母一段時間，真正找工作是最近，履歷一開就接到企業邀請面試，因為我的強項是……」

「念這個研究所是我的夢想，念了之後發現不如所想，決定出社會工作，反而可以充份發揮專長，因為我的專長是……」

●訣竅三、給主考官按個讚

一位心理諮商師告訴我，個案在吐完苦水１小時之後，都會握著他的手說：「謝謝指導，我終於明白了。」事實上，諮商師從頭到尾不過是微笑點頭，不時穿插幾句：「是啊」、「我懂」、「你說得真對」、「我同意你」……根本沒有教個案什麼人生大道理。所以贏得人心，常常是重點不在說，而在按個讚。

一樣的，回答面試問題前先來一句：「您說得真好」、「很認同您這麼說」、「您太有見解了」……相不相信，奇妙的事情發生了，主考官不再問刁鑽問題；你在說明時，他會微笑點頭；離去時則會握住你的手，表示希望很快有機會和你共事。

對你來說，一定覺得這樣按讚不老實，可是卻留給對方一個做人誠懇的好印象。

在fb按讚會得到人氣，面試時則會得到好手氣，給主考官按個讚吧！

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