作者：盧燕俐（財經媒體人、理財專家）     

勞工陣線最新調查，全台有高達54項行業平均薪資低於標準，凸顯「窮忙族」有擴大的跡象。  

主計處9月底公布了一份很有意思的調查，指出去年受雇員工年收入67.5萬元，不僅比前1年小幅成長2.4％，更創下19年來新高。沒想到，媒體報導後，沒有引民歡騰，反倒罵聲連連，許多人都質疑，「怎麼可能？這意味著上班族的平均月薪高達5.6萬元，周遭達此水準的人實在不多！」

我相信，主計處並非刻意造假，只是進一步去看數據就會發現，經常性薪資占比僅68％，為歷年最低，也就是底薪沒成長，有些老闆為了控制成本，把薪資拆成底薪加獎金或紅利兩部份，許多勞工在經濟壓力下，拚命加班領取獎金，才造成了「看似年薪增加，實則底薪不動甚至減少」的假象。

換句話說，扣掉這些非經常性薪資，以及勞退新制雇主分擔提撥後，真正能進到員工口袋的收入是5.6萬元的68％，也就是38080元，這個數字就比較吻合目前的真實現況。

然而，另一方面，「窮忙族」有擴大的跡象。勞工陣線17日也公布最新調查，全台有高達54項行業平均薪資低於標準，前5名的行業，服務業就占4位，依排名分別是：教育輔助服務業、美髮美容美體業、汽車客運業、廢棄物清除業，及建築物和綠化服務業。

其中，美髮美容業不但低薪第2名，工時更僅次於保全業，可稱得上是「窮忙族」的代表，平均月薪只有27219元。美髮業是個需要高度技術和創意的產業，理論上不應淪為「窮忙族」，但偏偏台灣普遍存在建教合作，有些雇主習於剝削建教生，年輕小朋友「敢怒不敢言」，長期惡性循環下，釀成了低薪高工時的惡劣就業條件。

而且，台灣美髮業還存在一個畸形現象，就是以公司或工作室名義，承攬電視台或廣告、戲劇的梳化，得標後就外包給外圍的美髮美容師，以近似「派遣工」的模式合作，不提供勞健保也就算了，颱風天要人來加班，沒有雙倍薪，隔日也沒有補班，最大的恩惠居然就是提供「計程車資」。

我曾問過一位美髮師，「為何不向勞動部檢舉？姑息這些惡老闆的存在？」得到的答案既現實又心酸，「一旦去舉發，就會被開除，到時小孩要吃飯、要補習，錢從哪裡來？」

也因為太認命，這些美容美髮師很清楚未來加薪不易，想要多賺一點錢，就只能靠兼差。有人在某電視台上早班，下午就去競爭對手的電視台兼晚班，反正只要沒人說，就不會出事；更多的則是拚命求神，看能否多接一些新娘化妝或指甲美容，盡量貼補家用。

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