廣告
xx
xx
"
"
回到網頁上方
  • 歷史搜尋:
  • 熱門搜尋:
    罰站24小時營業比利時未成年情侶 創業桂田文創 翻白眼嬌喘童星坍方
  • 搜尋:

    加薪幅度 結果共127筆

  • 龍年轉職年增8.5% 在職者觀望思考去留

    龍年過後轉職潮湧現,根據統計龍年後轉職年增達到8.5%,多數人還在以薪資做為考量,人力專家表示,若在同間公司就職,三年的加薪幅度不到10%,或許就可以考慮轉行。建議在轉行之前要評估自身能力,選擇有興趣可以勝任的工作,創造美好職涯規劃。
    2024/05/08 22:54
  • 血汗錢被通膨吃掉了!日本實質薪資連23個月下滑

    高物價時代,辛苦賺來的薪水都被通膨吃掉了嗎?日本公布2月實質薪資,同比竟下降1.3%,連續第23個月萎縮,去年春鬥3%的加薪,明顯追不上物價。而今年春鬥調薪幅度超過5%,再創新高,日本民間智庫預測,大約夏季能見效。另外,為解決交通運輸缺工問題,日本政府終於同意開放白牌計程車,東京在週一(4/8)已率先上路,橫濱、名古屋等其他城市陸續實施。
    2024/04/09 20:00
  • 日本終結負利率!重磅回歸「有利率的世界」

    日本金融政策,17年來重大轉變!今年勞資協商有好結果,加薪幅度達到33年最大,符合政府期待。日本銀行週一(18)、週二(19)召開金融決策會,認為薪資與物價的良好循環已見雛形,「2%穩定物價」實現率增強,因此決定終結負利率政策,並且宣布17年來首次升息。相關方針本週四(21號)起實施,日本將重回「有利率的世界」。
    2024/03/19 19:54
  • 人人加薪!日本春鬥調薪破5% 33年最高

    日本每年的勞資談判「春鬥」有了初步結果。為了實現穩定且持續的物價,日本政府下令全面加薪,大企業響應政策,加薪幅度衝破5%,創33年來新高;平均月薪成長1.6萬日圓,約台幣3千5百元。工會團體呼籲,中小企業跟進,落實「人人加薪」。另外,統計發現員工歲數與休假率成反比,地方政府因此推出「顧孫假」,鼓勵銀髮員工多多休息。
    2024/03/18 19:52
  • 便宜日圓時代快結束! 日本央行本周可望宣布升息

    日本股市今天一度大漲超過一千點,因為日本央行最快明天,可能睽違17年再度宣布升息。因為日本勞資協商的「春鬥」結果,企業加薪幅度可能衝破5%。日本經濟似乎開始好轉,但民眾卻認為很無感。
    2024/03/18 18:20
  • 00後年輕人狂讚「大陸3優勢」 驚:真正窮的是台灣人

    台灣和大陸的經濟差很多嗎?最近就有名台灣網友分享,他的朋友們去了大陸後,發現不僅是城市建設,還是加薪幅度,甚至是便宜的物價等等生活條件都優於台灣,讓原PO驚呼「真正窮的是台灣人」。
    2024/03/17 23:07
  • 豐田響應「春鬥」連4年替員工加薪 年度獎金7.6個月創新高

    日本每年春天會進行「春鬥」勞資談判,讓雙方進行薪資協商。今(13)天是大部分大型企業回覆工會要求的「集中回答日」。受到物價高漲、實際工資持續負成長等影響,外界相當關注各企業的加薪幅度。最新消息指出,延續過去3年,豐田汽車(TOYOTA)今年也全盤同意工會提出的加薪與獎金要求。
    2024/03/13 10:14
  • 日銀3月是否解除負利率? 春鬥初次結果15日公布是關鍵

    日本《時事通信社》報導,日本2024年「春鬥」年度薪資談判的加薪幅度可望高於去年水準,日本央行(日銀,BOJ)總裁植田和男先前曾指出,春鬥的加薪狀況將成為解除負利率政策的「重要關鍵之一」,報導指出,目前日銀內部支持在3月結束負利率政策的意見開始增加。
    2024/03/12 13:43
  • 年終獎金幾家歡樂幾家愁?人力銀行:考慮年前離職人數增

    農曆新年快要到了,紅包的厚度,往往和領到多少年終獎金,正向相關。上班族忙了一整年,有些人看到了獎金金額和預期有落差,心中不免起了跳槽或離職的念頭。根據求職網統計,有意在年前換工作的人數比例,今年來到11年新高的92.8%!學者認為這個時間點競爭少,如果加薪幅度不錯,的確可以考慮,但也要慎防情緒性離職。
    2024/01/26 23:01
  • 機師罷工在即!民航局說重話 要求長榮做到「2件事」

    長榮機師因不滿加薪幅度和公司營收不成比例,加上有非法聘僱外籍機師疑慮,數度協商破局,今(22)進行罷工投票開票,最後成功取得罷工權,主管機關民航局表示,已經升級應變小組,籲勞資儘速協商,以維護旅客權益,另外也要求長榮航空掌握運能,以及在官網揭露罷工的最新進度。
    2024/01/22 16:13
  • 快訊/同意過半!長榮機師取得罷工權 不排除農曆春節發動

    長榮航空機師因為不滿資方在人力流失的狀況下進用外籍機師,加上疫情後航空業大賺,卻沒有拿到相應的加薪幅度和年終獎金,在數度勞資協商破局後,桃園市機師工會日前發起罷工投票,今(22)正式開票,結果出爐,機師工會確定取得罷工權,不排除春節期間就會罷工。
    2024/01/22 10:27
  • 羨慕!蔡明興宣布富邦金控年終最高20個月 加薪上看3成

    富邦金2023年前11月稅後淨利達新台幣691.6億元,年增11.17%,居金控業之冠。董事長蔡明興今天透露,員工年終獎金中位數為7.75個月,績效最好者甚至可達20個月;他並承諾一定會加薪,平均加薪幅度有望達4%左右。
    2024/01/06 19:00
  • 薪情好!6成民眾估「年終上看3個月」 逾4成5可望加薪

    國泰金12月國民經濟信心調查出爐,有59.3%受訪民眾預期今年年終獎金將達1至3個月,且有45.9%民眾預期明年薪資將調漲,其中有近1成認為加薪幅度將超過3%,顯示民眾對明年薪情展望樂觀。
    2023/12/20 11:46
  • 美廉社、全聯漲薪 家樂福也加碼:1月基層平均漲10%

    缺工問題嚴重,美廉社、全聯相繼祭出加薪政策來搶人,而家樂福今(13)日也宣布,明年開始集團加碼提升夥伴薪資福利,第一波將在明年1月份,調漲正職基層夥伴薪資平均幅度10%,同時提升其他福利事項,如加發正職基層夥伴獎金0.5個月、4月年度績效考核調薪幅度3% 以上,總投資金額高達數億元。
    2023/12/13 14:08
  • 超市缺工「調薪搶人」!全聯明年元旦加薪4% 店經理年薪百萬

    缺工問題嚴重,美廉社董事總經理邱光隆稱解決方式就是加薪,明年將分兩次調薪,除了1月基本工資外,3月將再有一波調薪,包含門市人員調薪7%、副店長8%、店長9%;超市龍頭全聯則表示,每年都會穩定調薪,幅度約4%,預計在明年1月1日調整,兼職人員也會優於基本工資;且為留住人才,讓員工想晉升,薪資調整採用幹部跳級策略,像是門市生鮮組長、店長等都有較高的薪水和加薪幅度,目前全聯已有350名店經理是年薪百萬。
    2023/12/13 11:10
  • 金融業獲利優於去年全年 中信金、台新金表態:明年加薪!

    今年前3季金融三業稅前獲利達新台幣6764.77億元,年增17.1%,已超車2022年全年稅前獲利。中信金總經理陳佳文今天表態明年會加薪,加薪幅度還待討論;另台新金、永豐銀明年均確定會調薪。
    2023/11/08 17:59
  • 羨慕!比照軍公教4大行庫明年加薪「上看6%」

    在銀行業上的民眾應該很開心,因為有加薪好消息,公股行庫中兆豐金最早宣布,另外合庫銀、第一銀、彰銀和華南銀,也說會比照,軍公教2024年起加薪4%為基礎起跳,平均加薪幅度上看6%,不少人覺得好羨慕,也想問問老闆,什麼時候輪到我。
    2023/11/08 15:24
  • 操之在己!日企業「擲骰子」訂加薪幅度 1條件爽翻倍領

    月薪為工作中不可或缺的一環,也是不少人選擇工作的條件之一!日本有一家公司為了讓員工的薪水有彈性空間,竟發明了「骰子遊戲」讓員工決定每月薪資,此外,還有多樣的有趣制度,藉以達成公司願景「有趣」。  
    2023/10/16 19:54
  • 國營事業喊明年「調薪4%」 民眾:盼帶動民營

    行政院日前核定軍公教明年加薪幅度達4%,經濟部旗下的中油、台電、台水、台糖等國營事業,也預計要跟進比照調薪,而油電糖水四大國營事業的考核獎金,預計月底拍板,經濟部指出,中油、台電去年雖然虧損超過2千億,但屬於配合穩定物價政策,連同績效獎金,有望拿到4.4個月獎金,可望有5萬人受惠。
    2023/06/25 14:04
  • 不愧是護國神山!台積電調薪幅度約5% 景氣下滑照加薪

    晶圓代工龍頭台積電(2330)確定調薪!外傳半導體產業今年景氣下滑,但4月例行性年度調薪依舊進行,調幅達5%,台積電日前也證實照常調薪,而今(24)日有員工透露調薪幅度在4-6%,明(25)日是發薪日,預計就能從入帳薪水中看到。
    2023/04/24 16:52
  • 「這是羞辱我們!」不滿亞馬遜加薪太少 英工會擬再罷工

    受到全球通膨衝擊,英國近一年深陷嚴重物價飆漲問題,愈來愈多產業的薪資收入,無法應付驚人通膨漲幅,紛紛以罷工手段要求雇主加薪。《天空新聞》(SKY News)報導,電商龍頭亞馬遜(Amazon)近日替英國員工加薪,最低時薪從4月起增加50便士(約新台幣18.7元,一英鎊等於100便士),但當公告曝光後,卻讓眾多人員與工會非常惱怒,認為公司這種調薪幅度根本在羞辱他們,不排除發動另一波抗爭或罷工。
    2023/03/23 12:02
  • 2023加薪年!日本春鬪 加薪幅度30年最大

    日本年度工資談判「春鬪」在15號結束,受物價高漲以及人力不足因素,勞方罕見地迅速且果斷給出回應。大多企業都做出了「滿額回答」,願意實現勞方要求的全部加薪金額,整體調薪幅度超過3%,創30年來最大調整。
    2023/03/16 19:51
  • 2023加薪年!日本企業自我調整 實現穩定調薪

    受通膨與日圓貶值影響,日本物價飛漲,民怨四起。日本政府因此呼籲,企業必須確實加薪,勞工團體因此訂立今年「春鬪」目標,將要與資方達成5%的加薪幅度,是28年來最大調幅。日本不少企業修正人事制度,包括捨棄傳統的終生雇用制,改以能力招聘;或積極採用年輕員工,借用年輕人的創意拓展收益,實現穩定加薪。
    2023/01/04 19:57
  • 通膨、衰退雙重風險!企業憂景氣變數多 加薪擴編規模縮水?

    國內疫情趨緩,消費力回籠,讓過去兩年流失大量員工的餐飲旅宿業者紛紛喊出加薪擴編,要跟同業競爭人才,除此之外,半導體業、醫療服務業、軟體網路業,預期將調薪的比例也相當高。不過人力銀行發現,受限於明年通膨、戰爭和升息等利空因素,企業加薪幅度和有意願的比例都不如以往,營運決策更為謹慎保守。
    2022/12/07 23:01
  • 麥當勞正職加11%、漢來均增6% 金融業也調薪

    又到年底辦尾牙發年終的季節了,不少餐飲業更喊出替員工加薪,麥當勞宣布正職加薪三千元,起薪變三萬元,調幅達到11%,更首度招募大夜班正職,起薪3.9萬元,而連鎖咖啡店路易莎,每位正職加薪1千元,不只餐飲業,就連金融業也加入這波調薪行列,調薪幅度達到4%到6%。
    2022/11/19 14:50
notification icon
感謝您訂閱TVBS,跟上最HOT話題,掌握新聞脈動!