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司機請假考試沒人開車！台鐵明後天63班區間車、集集線停駛
台鐵即將公司化，預計明年1月1日正式掛牌，許多司機員為了增加薪資，而報考明（5）、後天的「交通事業鐵路人員升資考試」，導致開車人力出現缺口，開火車的司機不夠，因此台鐵宣布6、7日將有63班區間車會停駛、13班縮短，集集線全線停駛，二水站至車埕站啟動公路接駁轉乘。2023/11/05 10:29 -
日相岸田撒17兆日圓 減稅.加薪.補助救經濟
全球物價居高不下，日本因貨幣政策操作，使得匯率持續貶值，造成國民生活壓力大增。因此，日相岸田文雄宣布，動用17兆日圓拯救經濟，將透過減稅、加薪、低收入補助等政策，降低高物價對日常的負擔。但是在過去，自民黨也曾有總理用同樣方法刺激經濟，卻以失敗收場，岸田這次的減稅牌因此受到質疑。2023/11/03 19:50 -
剛升主管就想離職！「加薪僅3千」3大痛點曝 網嘆：根本被騙
職場上，常會遇到一些令人煩惱的瓶頸。對此，就有一名網友抱怨，雖然被老闆提拔當主管，升遷之後加薪3000元，但是每天上班都很不快樂，可說是苦不堪言。貼文PO出後，引起網友的熱烈討論。2023/11/02 09:24 -
身障教保員加薪！政院拍板5年投480億改善身障照顧
近年身心障礙機構都面臨教保荒，有些教保員轉職當長照居服員，有的則改做外送，認為錢比較好賺。原因就是需要具備專業、體力的身障教保員，新人薪資僅約三萬初頭，讓不少新血卻步。對此，政院拍板五年投入480億，擴大對身障者的照顧，教保員的薪資樓地板，也增至37700元。2023/11/01 23:26 -
外派真的比較好？學者：衡量當地經濟發展狀況
台灣的社會新鮮人起薪，大約落在3萬4千元左右，如果還要再加上租房子的支出，可能很難以支撐生活開支，所以都會找其他的副業或是選擇外派來替自己加薪，過去主要外派地點是在中國大陸，不過隨著新南向政策、以及美國產業鏈的調整，日本、美國都有增加，另外東南亞以越南為最大宗，不過學者提醒，雖然外派有駐外津貼，但是也要考慮外派地點的經濟發展，以及符不符合你的職涯規劃。2023/11/01 22:59 -
中華電打造幸福職場 集團婚禮88對新人曬恩愛
中華電信今天舉辦員眷集團婚禮，共有88對新人參與，規模比以往更盛大。中華電信董事長郭水義表示，先前已宣布2024年起全員加薪、平均幅度超過4%，未來規劃擴大設立教保中心、推動彈性上班機制，持續打造幸福職場。2023/10/29 15:18 -
護理師高壓低薪人力荒 新光醫院宣布加薪救出走潮
護理工作低薪高壓，導致爆出離職潮，人力也出現短缺，病床降載，而新光醫院宣布，11月起開始加薪，輪值三班護理人員全面加薪1680元，新進人員月薪資調升為43680元。2023/10/28 12:01 -
萬物齊漲僅薪水沒動？ 80%員工離職底線是「這時間」
現在大環境萬物齊漲，總不能只有薪水沒有動，根據調查發現，80%的員工認為3年是底線，更有超過85%年輕世代工作者，認為如果3年沒調薪，就會考慮轉職。2023/10/27 22:40 -
超商見「刺青阿弟」店員！ 律師揭反差：我是老闆全加薪
過去社會對於「刺青」有著負面觀感，不過隨著觀念開放，大家也漸漸改觀。網紅「黑心律師」楊律師分享，家裡附近的超商來了一批刺青弟弟店員，各個都穿黑衣服，一開始看到會嚇到，但久了就發現其實他們工作態度好，速度快且效率高，種種反差讓他反思，真的不能以貌取人，更誇口大讚：「若我是那間店的老闆，我會幫他們全部加薪」。2023/10/26 15:23 -
挺過公司裁員潮「能加薪」？內行殘忍預言：年底還有一波
經濟不景氣，面對高漲的物價，薪水不但沒漲，還有一群人被裁員面臨失業問題。而有民眾好奇發問，「挺過裁員風波，接下來外商會加薪幾%」？對此，大家不看好直言，裁員潮根本沒有結束，「都裁員了，公司哪怕你走？」2023/10/25 15:21 -
最快明年1月領得到！ 「夜班護理師」加錢有譜
週日(10/22)超過400名第一線醫療人員，集結在立法院前遊行，提出四大訴求，包含拒絕過勞、提升待遇，也希望足額提撥健保費用36%，而公會希望將政院提出的夜班津貼，改為全面加薪，衛福部長薛瑞元也給了答案，他認為應該夜班優先處理，相關規劃，最快明年一月上路。2023/10/22 22:27 -
醫護抗議低薪！薛瑞元允諾夜班護理「加給4至5成」 明年一月實施
醫護人員在疫情期間成為第一線，而日常中面對突然其來的傷患、病人更是辛苦。今天（22日）下午第一線醫療人員集結到立法院前，舉辦「醫療勞權大遊行」活動，更點出四大訴求「補足人力」、「投資醫療」、「提升待遇」、「安全職場」訴求，盼能受到重視。對此，衛福部長薛瑞元稍早也回應，目前針對夜班有規劃4到5成加給，而「三班護病比」也持續商議中。2023/10/22 19:15 -
逾400醫護扮鬼怒吼 喊話「加薪．禁花花班」
週日(10/22)超過400名第一線醫療人員，集結在立法院前遊行，提出四大訴求，包含拒絕過勞、提升待遇，也希望足額提撥健保費用36%，希望衛福部能聽見他們的心聲，尤其總統參選人提出的政見，也被認為應該更具體化。2023/10/22 19:07 -
缺工數創新高！一堆求職者爽約、不報到 企業加薪搶才
人力銀行公布「企業第4季徵才調查」，結果顯示8成7的企業在第4季開缺徵才，創下10年來同期新高，第4季徵才淡季不淡。盤點企業在徵才時遇到的困境，最容易遇到的問題包括無人來應徵、求職者爽約或錄取後未報到等，近半數企業願加薪搶才。2023/10/21 15:53 -
威脅老闆「不加薪就離職」！實測結果超悽慘 資深HR教談判大招
薪水不如預期，又不知該如何開口爭取，有些人會用「離職」當藉口去跟主管談判。不過微軟前人力資源部門副總裁威廉斯（Chris Williams）卻指出，這樣的結果往往適得其反。他並列出資方當下會有的3種反應，提醒談判暗藏諸多技巧，務必理性協商。2023/10/19 23:02 -
手刀先卡位！明年4生肖「財運爆噴」 這類人快佈局潛力股
剩不到兩個月，就要迎接新的一年，2024年運勢是好是壞呢？想發財的人可以趕緊動起來了，星座命理專家小孟老師特別整理出了4生肖在明年即將財運爆發到驚人，不僅投資能夠豐收，加薪、副業、偏財都有機會獲得好消息，趕快來看看你有沒有上榜吧！2023/10/18 16:23 -
台南最慣老闆？他轟企業主全場「鬼話連篇」：敢提加薪就開除
每每提到台灣職場，相信許多人都會聯想到「慣老闆」一詞，一堆不合理要求、工作內容與薪資不成正比，卻仍有員工甘心為公司做牛做馬，默不吭聲滿足老闆一切需求；反之，員工若是跟老闆索取補償，下場恐怕會被開除。對此，一名網友聽完一名老闆公開經驗談之後，不禁好奇最慣老闆地區是否為南部？2023/10/18 15:14 -
超刺激！每月「擲骰子」定加薪趴數 日公司推2制度惹網羨
日本一家IT公司「KAYAC」為了提高員工的工作動力和滿意度，推出了兩種獨特的制度，讓員工每個月的發薪日都充滿期待和驚喜。這兩種制度分別是「擲骰制度」和「微笑工資」，都體現了該公司的企業理念，就是要創造有趣的事物。2023/10/18 13:14 -
操之在己！日企業「擲骰子」訂加薪幅度 1條件爽翻倍領
月薪為工作中不可或缺的一環，也是不少人選擇工作的條件之一！日本有一家公司為了讓員工的薪水有彈性空間，竟發明了「骰子遊戲」讓員工決定每月薪資，此外，還有多樣的有趣制度，藉以達成公司願景「有趣」。2023/10/16 19:54 -
好萊塢罷工危機延燒！勞資談判破局 資方控演員要求太過分
好萊塢演員和影視製片廠就目前持續罷工一事談判破局，讓這場重創娛樂業的危機迅速結束的希望受到打擊。2023/10/13 10:33 -
加薪也沒用？ 公司「這位階」離職率超高
在職場上升職總是好事情，但如果薪水也沒有加多少，工作量跟壓力卻大大增加，就不一定是理想了，根據調查發現，有43%的中階主管表示他們「已經過勞」，這個比例是企業所有層級的員工中最高的。2023/10/10 22:41 -
老闆就是獨寵你！3星座「最有長官緣」 升遷加薪穩了
在職場上，有些人的卓越能力和傑出的表現脫穎而出，深受上司的喜愛，升職加薪並非遙不可及的夢想。對此，運勢網站《搜狐網》點名3大生肖，備受主管愛戴，公司沒有他不行，且有望升遷加薪。2023/10/09 08:15 -
來應徵就用？餐飲服務業人力大斷層 導入自動化、中高齡解燃眉之急
民生消費力道強勁，不過缺工潮反而愈來愈嚴重！人力銀行最新數據發現，今年第一季平均每月的缺工人數高達38.2萬人，民生消費產業的徵才難度是整體市場的4.4倍。雖然業者頻頻加薪搶人，但成效不彰，職場專家分析，這是因為住宿餐飲、零售批發等民生產業，平均月薪落在大約3.7萬到4.1萬之間，在整體產業中吊車尾，因此無論再怎麼加薪，缺工問題仍將延燒、而且人數會再創新高。2023/10/07 23:00 -
就業機會大增33萬個 激勵美股由黑翻紅收高
美國9月就業報告出爐，新增了超過33萬個工作崗位，遠遠超過預期的17萬，這也激勵美股周五由黑翻紅，大漲超過288點。儘管數據強勁，美國包含汽車、醫療等多個工會，都接連展開罷工行動，其中底特律3巨頭汽車廠態度軟化，願意加薪而暫緩擴大汽車工人的罷工潮。但醫療工卻是警告，如果勞資談判破局，11月將會有更大規模的罷工行動。2023/10/07 21:47 -
「辣杯杯」開店1年熄燈！陶晶瑩認「缺工成致命傷」 苦笑談百貨抽成
藝人陶晶瑩經營的麻辣燙品牌，去年大舉進駐中山區百貨美食街，怎料今年8月底已經撤出，她出席活動時坦言「缺工」是最大的問題，即便喊要加薪也留不住人，加上百貨抽成遠比大家想得兇，目前只能先專注在網路電商。2023/10/06 18:53
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