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公投日指定為放假日 勞動部：11月上旬公告
主管全國勞工休假與否的勞動部部長許銘春今天表示，據她了解中央選舉委員會將在11月上旬公告11月24日為公投日，屆時勞動部將同步公告解釋令或函釋，將公投日指定為應放假日。2018/10/22 10:44 -
勞動部指定公投日為應放假日 60萬人爽賺1天！
11月24日縣市首長選舉，同時將舉行至少9項公投，不過過去勞動部僅認定選舉日為應放假日，導致18歲以上未滿20歲僅具有公投權的民眾，不具放假資格，為了解決這項問題，勞動部今(20)表示，將透過解釋令或函釋把公投日指定為應放假之日，並會盡快對外公告，估計將有60萬名首投族受惠。2018/10/20 20:02 -
勞檢時要告知工會？ 勞動部：只指企業工會
勞動部日前做出函釋認定，勞動檢查法中所提的「工會」指的是企業工會，因此勞檢時要告知的工會也只有企業工會，職業工會或產業工會則應屬於陪鑑專家。勞團則認為，此函釋傷害勞工權益。2018/09/13 14:21 -
快訊／研擬用「ETC」抓國道超速 法務部研議中
交通部研擬利用ETC的「區間平均速率」來抓國道超速，高公局表示，已經請法務部函釋，至於有沒有違反個資法，或是逾越ETC最初的建置目的，目前正在研議中。2018/07/09 09:17 -
公寓大廈要求填訪客資料 恐違個資法
民眾拜訪親朋好友家，不少公寓大廈聯繫完住戶後還會要求填寫訪客資料，不過這個動作卻有違反個資法的疑慮，能處以5萬到50萬元的罰鍰！因為法務部函釋認為訪客身分在獲得社區住戶確認無誤之後，就沒有留下任何個人資料的必要。2018/06/15 18:38 -
台大遴委會：校長遴選不受行政程序法約束
媒體報導，教育部打算以遴選過程出現重大瑕疵未補正為由，不聘任台大校長當選人管中閔。台大遴委會今天表示，根據法務部函釋，校長遴選應不受行政程序法約束。2018/04/26 17:33 -
保險金結合信託 老年安養有保障
保險金遭其他家屬領走，無法達到民眾當初投保目的消息頻傳，對此金管會去年已函釋解決。信託公會表示，信託結合保險的機制，除可保障遺孤外，還具有保障遺老、安養、安定社會的功能。2018/02/02 16:19 -
加班換補休實務恐難行 全產總：盼再修法
全產總秘書長戴國榮表示，加班換補休的條文比率對勞工並不公平外，實務上恐會出現勞工被迫換補休、雇主不讓勞工補休等問題，希望勞動部透過施行細則或函釋補強，否則就應該再修法。2018/01/12 15:41 -
勞資訴訟判決後2年內 可請領失業給付
勞動部今天表示，日前有勞工因為被資遣後提起勞資爭議訴訟，但因訴訟期間超過2年，導致無法申請失業給付，因此勞部日前做出函釋，只要在判決出爐2年內，勞工都可申請失業給付。2018/01/05 15:33 -
銀行注資創投鬆綁上路 持股可達100%
金融監督管理委員會點火助攻創投事業發展，昨天函釋將創投事業列為「金融相關事業」，即日起銀行轉投資創投的持股比率上限由5%放寬到100%，預估銀行投資創投的能量可達新台幣1000億元。2017/12/26 12:34 -
連上「24小時」不違法！ 32年前老函釋惹議
先前勞基法修法讓立法院藍綠立委吵成一團，不過現在竟發現有個32年前的內政部函釋，讓24小時爆肝工作合法存在！新北市一名王小姐下班後被要求值夜班12小時，還只可領650元。向新北市政府勞工局申訴後才得知竟有這函釋，認為值夜班內容若和上班內容不同就不算工時的延續。2017/12/15 19:23 -
《勞基法》今拚初審 政院強調「三例外」把關機制
「一例一休」施行後，引發勞資雙方不滿，要求修法聲浪不斷。行政院將修改新版《勞基法》，卻遭勞方批評是明顯偏向資方，不但到行政院抗議，並呼籲別通過修法草案。勞動部表示，針對未來勞基法修法強調會有把關機制外，並會重新公告現行七休一函釋中的「三例外」，放寬相關限制。2017/12/04 09:20 -
收養人想辦育嬰假 勞部放寬申請文件
有民眾收養親戚的小孩時，想申請育嬰假，但因法院並未給予共同生活證明文件，導致無法申請。對此，勞動部發出函釋，在特殊情況下，若收養人可出示其他證明跟被收養者共同生活，即可申請。2017/11/02 11:01 -
一例一休函釋 工商團體：只能解決枝枝節節
一例一休函釋今天出爐，勞資可協商休息日加班換補休。工商團體表示，函釋只能解決「枝枝節節」的小問題，勞基法800多個函釋，可能連承辦人都不了解，呼籲修法才能解決根本問題。2017/05/03 17:12 -
休息日加班換補休 勞動部：勞資協商決定
勞動部今天發布有關休息日的2個函釋，當中提到休息日加班，勞工可以選擇補休不拿加班費，但換補休標準、期限以及屆期未休完該如何處理，則由勞資雙方協商。2017/05/03 14:40 -
「無身障證明」身障者！ 雇主拒用最高罰150萬
過去身障者都以是否領有身障證明的判斷標準，不過勞動部最近發布新函釋，未來「身障」必須以實際狀況判定，若雇主拒絕雇用將遭到重罰。2017/04/23 10:32 -
一例一休爭議不斷 專家建議制定薪資政策
一例一休爭議不斷，勞動部17日公布施行細則，未來針對各產業的疑問也將以函釋處理，就專家觀察，其實業界有部分企業認為，變形工時已經能解決排班相關問題，同時建議政府可仿效鄰近國家，像是日本、韓國、新加坡，制定薪資政策，保障低薪勞工的權益。2017/03/17 20:43 -
超商大夜鬧空城逼出「七休一」？ 勞動部轉彎
勞工「七休一」規定原本明天(8/1)就要強制執行，陣前兩天確定延後兩個月！回顧決策過程，火速撤除例假可挪移函釋，是因為5月時一名超商大夜班男子連上八天班，貼紙條罷工還讓員警顧店，民進黨立委鍾孔炤要求勞動部兩週內撤除函釋，爭議就此開始。原本勞動部有意要把彈性期延長到半年，但因行政院長林全反對做罷。2016/07/31 11:44 -
禁連7天班！客運業喊「駕駛難調度」 恐砍班
勞動部廢止「例假可挪移」函釋，8月起，勞工不能連續上班7天。這讓客運業者很為難，他們強調，排班將變得更困難，全國客運業者很可能在8月7日起的每周日大量減班。部分運量差的路線還可能停駛。而台鐵也傳出8月可能會減班，對此台鐵澄清，時間點是10月，將有一波大改點，但主要原因是配合「台中鐵路高架化啟用」，以及「強化軌道養護」所需時間，會砍掉「利用率差」的紅眼列車。2016/07/14 23:12 -
快訊／禁勞工連上7天班！ 台鐵8月起減班
最新消息，勞動部廢止「例假可挪移」函釋，8月起禁止勞工連上7天班，台鐵由於人力不足，局長周永暉表示將遵守勞動部規定，8月開始將減少週末加班車，10月起台鐵大改點也會配合減班，目前正在計算有多少班次可能受到影響。2016/07/14 17:43 -
連上7天班違法！ 勞動部宣布：8/1新制上路
勞工朋友的利多消息，如果雇主要求連上7天班，未來將會因為違法遭到開罰，勞動部今天(29日)宣布，廢止「7天例假可挪移」函釋，也就是勞工不可以連上7天班，從8月1日開始正式生效，業者如果違法將開罰2到30萬元罰金。2016/06/29 20:41 -
快訊／連上7天班違法 勞動部：8月起實施
最新消息，勞動部今天公告，廢止「7天例假可挪移」相關函釋時間從8月起開始生效；代表全台適用勞基法的850萬名勞工，8月起只要連續上班7天就屬違法行為，依法可對雇主或公司開罰2萬到30萬元。2016/06/29 16:57 -
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TVBS於11月4日回函新聞局摘要
本公司於民國94年11月4日函覆新聞局之摘要： 一、有關本公司董事選任之依據、是否兼任監察人及董事執行職務之疑義： (一)本公司現任董事、監察人係依公司法第27條第2項規定，由法人股東百慕達商電視廣播投資有限公司（以下稱「百慕達公司」）及東方彩視投資股份有限公司（以下稱「東方彩視」）之數位代表人，分別當選為董事、監察人，不受經濟部函釋有關依公司法第27條第1項規定當選董事或監察人者僅限一席之限制。2005/11/04 16:18
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