11月24日縣市首長選舉，同時將舉行至少9項公投，不過過去勞動部僅認定選舉日為應放假日，導致18歲以上未滿20歲僅具有公投權的民眾，不具放假資格，為了解決這項問題，勞動部今(20)表示，將透過解釋令或函釋把公投日指定為應放假之日，並會盡快對外公告，估計將有60萬名首投族受惠。
過去勞動部曾發出解釋令，認定選舉罷免投票日為《勞基法》第37條指定應放假之日，具投票權的勞工可放假一日，若上班雇主應給予加倍工資，且不能影響勞工投票
不過今年《公民投票法》將投票年齡從20歲下修18歲，估計年滿18歲但未滿20歲的公投首投族約60萬人，具公投權但不具有選舉權，依照現行規定將不能放假一天，上班也無加倍工資。
為了解決這項問題，勞動部20日表示，將透過令釋把公投日指定為應放假之日，目前正在法制作業當中；待勞動部正式公告後，今年11月24日具有選舉權或公投權其中之一的勞工，都可放假一天，雇主則應給予上班者加倍工資。
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