「一例一休」施行後,引發勞資雙方不滿,要求修法聲浪不斷。行政院將修改新版《勞基法》,卻遭勞方批評是明顯偏向資方,不但到行政院抗議,並呼籲別通過修法草案。勞動部表示,針對未來勞基法修法強調會有把關機制外,並會重新公告現行七休一函釋中的「三例外」,放寬相關限制。
日前民進黨召開黨團大會時,勞動部長林美珠也受邀出席,說明「一例一休」的修法內容。她提到各部會將回提出「特殊行業在特殊情況下」的例外,「三例外」將會重新公告,明列可適用鬆綁的行業及特殊情形。
勞動部長林美珠。
這次的《勞基法》修正草案,主要是「有條件鬆綁七休一」、「休息日加班工資核實計算」、「加班工時每月上限最高54小時,且3個月總工時不得超過138小時」、「輪班間隔原則11小時、例外8小時」、「未休完的特休假可延至次年使用」等5大面向,但最引發爭議的就是鬆綁七休一和輪班間隔部分。
行政院長賴清德。
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