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勞資訴訟判決後2年內 可請領失業給付


發佈時間:2018/01/05 15:33
最後更新時間:2018/01/05 15:33
圖/TVBS

勞動部今天表示,日前有勞工因為被資遣後提起勞資爭議訴訟,但因訴訟期間超過2年,導致無法申請失業給付,因此勞部日前做出函釋,只要在判決出爐2年內,勞工都可申請失業給付。


勞動部今天舉行勞動部例行業務說明,會中勞動部勞動保險司勞保規劃科長孫傳忠表示,日前有服務業勞工認為被資遣的理由並不合理,因此提起雇傭關係存在與否的勞資爭議訴訟,但審理過程約3年多。

 

孫傳忠指出,根據就業保險法規定,被保險人應於離職退保2年內,親自向公立就業服務機構辦理求職登記並申請失業給付。

孫傳忠表示,但此例個案因為訴訟超過2年,申請資格上有疑義,因此勞動部12月19日做出函釋,只要在法院判決出爐後的2年內,都可以申請失業給付。(中央社)


 
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#勞資#失業給付#勞工#資遣

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