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    勞團 結果共472筆

  • 不滿工商再提砍假! 勞團抗議爆發衝突

    不滿工商協進會理事長林伯豐等企業大老屢屢向政府喊話,提出勞工假太多,如果不砍根本是逼企業出走;勞團直批勞工已經處於高工時、低薪的惡劣環境,再砍假根本是枉顧勞工權益;勞團今天直衝前往工商協進會大會現場抗議,原本以為蔡英文會出席,沒想到臨時變卦,而勞資雙方更一度你推我擠,爆發衝突。
    2016/07/26 11:53
  • 資方全缺席! 基本工資審議勞團喊增26K

    基本工資審議委員會今天開會,不過資方代表先前就嗆聲,要關閉協商大門,7位代表都沒出席讓勞團大表不滿,認為就算資方不出面,但還是希望政府將基本工資調整到26300元的水準,不過勞動部目前都還在開會,尚未有結論。
    2016/07/26 11:47
  • 8月起連上7天班就違法 服務業叫苦

    從下個月開始,勞工連上7天班就算是違法,但是其實不少服務業大多是以排班為主,雇主就擔心如果不能像之前一樣彈性調整例假時間,恐怕在假日會發生人手不足的情況,不過勞團認為,勞動部這樣的作法是在逐步保障勞工的休息權益,雇主如果擔心假日排班白不出來,可以多花一點錢多請一點人。
    2016/07/22 23:06
  • 昔掛保證「實質」週休2日 勞團斥總統跳票

    勞團怒斥新政府上任後才冒出「一例一休」,對照蔡總統今年1月用總統候選人身份和工鬥團體座談,鏗鏘有力說自己堅持的事「實質」的週休二日,也不能在制度轉換中造成勞權受損,但對照全面執政後,甚至把腦筋動到勞工7天假上,勞團認為執政黨非常配合資方,府方強調總統立場一致,確保工時不能過長,「大方向」還是週休二日,而休假則是要全國一致。
    2016/07/22 19:27
  • 部長快跑! 識途聯絡人拽郭芳煜倉皇逃離

    日前勞動部長郭芳煜,為了一例一休和民進黨立委閉門會議,原本只要走幾步路就能搭車離開立院,卻因為外有勞團抗議出不了門,但政策又還沒共識不能多說,郭芳煜只能在立院走廊裡和媒體你追我跑,最後在服務已久的聯絡人協助下倉皇離開,而新政府政策和民意還沒完全磨合,第一會期衝突不斷,這時首長們身邊有沒有熟悉國會環境的機要或隨扈,顯得格外重要。
    2016/07/22 18:26
  • 網封綠營白賊義 蔡:落實週休二日從沒變過      

    民進黨推一例一休的《勞基法》修正草案在立法院卡關,不但勞團與在野黨反對,連執政黨內也有不同意見,網路上也開始出現質疑蔡英文總統選前與選後承諾不同,是「綠營白賊義」的批評。對此,總統府強調,蔡對落實週休二日的態度,從沒變過。
    2016/07/22 16:18
  • 民進黨版一例一休擬強行過關 勞團絕食抗議

    民進黨確定加開臨時會,除了要處理國民黨的不當黨產條例,更要力拚「一例一休」的《勞基法》修正案過關,勞團指出如果進一步再砍假7天,勞工休假權益儼然被剝削,低薪高工時的情況也會愈來愈嚴重;勞團今天動員上百人聚集立法院大門,還要由8位代表,無限期絕食抗議。
    2016/07/19 11:59
  • 政院通過「一例一休」 網友噓爆總統臉書

    行政院今天正式通過一例一休,確定取消7天國定假日,原本外傳資方強烈反彈,醞釀也要走上街頭,但行政院發出的說明,卻意外透露資方根本不是真的要抗爭,倒是勞團持續到行政院抗議,不滿政府向資方靠攏,就連總統的臉書也反常地,湧入很多對一例一休強烈失望的留言。
    2016/06/30 17:04
  • 員工年上班178天? 勞團:企業試圖美化工時

    勞工週休二日新制通過後,企業表示,每年員工工作天數只有178天,但勞團批評這個數字,是把每年員工能請的30天病假,婚假、陪產假都算進來,一般員工根本請不到這麼多,跟勞團算的266天相差近百天,不過專家表示,國外罷工狀況也很多,像是正在進行的法國罷工,延燒到各個行業,罷工一年都算常見。
    2016/06/29 12:05
  • 勞團衝進工總抗議 肢體拉扯與警對峙

    勞工團體工鬥上午進入工總抗爭,發生推擠衝突,主要訴求不滿勞動部的7天國假替代方案,用增加1天「休息日」來替代週休2日,賦予雇主要勞工加班的權力,讓勞工團體無法接受。
    2016/06/27 17:43
  • 還勞工7天假! 林全「給甜頭」等新會期修法

    行政院正式公告,原本取消勞工七天假期全數恢復,但其實不一定放得成,若新會期立院審查修正草案,勞工落實週休二日,7天國定假日可能就此刪除,在野黨也表態「不一定幫忙」,勞團代表抱怨,政院暫時恢復假期只是先給甜頭,甚至立院公聽會上,有商總代表說「加班有益身心健康」。
    2016/06/21 18:14
  • 全面週休二日? 勞動部長:從一例一休開始

    新政府上任後,宣示推動全面「週休二日」,勞動部推出勞基法修正草案版本,將原本「每7天應有一天例假」的規定,調整為「2天休假,一天是例假,一天是休息日」,雇主若要求勞工在「休息日」出勤,工資要加倍發放,但勞團質疑這樣是「假的週休二日」,甚至批評「勞動部帶頭當小偷,偷走勞工的假」。
    2016/06/08 13:05
  • 勞動部取消7天假 挨批資方打手

    勞動部取消7天國定假日的行政命令,28日在立法院審查,攸關800萬勞工權益,民進黨立委傾向把這個案子退回或是廢止。引起勞動部長陳雄文強烈反彈,認為很多像是青年節或台灣光復節一類的節日,政治性質都非常高,許多人強烈批鬥這些政治人物,但為了放假實質利益,又要紀念這些人,他不太理解這個邏輯。陳雄文還說,就算立法院打回票,在520政權交接前,7天國定假日也確定不會恢復,之後再交由新政權處理,勞團揚言不排除動更大規模抗爭,爭取自身權益。
    2016/03/28 22:55
  • 空姐僑宴表演挨批 馬總統:只是受邀同歡

    馬總統任內最後一次出訪,在瓜地馬拉舉辦僑宴時,卻因為空姐唱高山青載歌載舞,還拉馬總統上台同歡,引起華航公會幹部,以及勞團的不滿,他們認為空姐不應該在休息時間還要娛樂貴賓,不過馬總統也解釋,空服員是受邀參加晚宴,一起同歡。
    2016/03/17 17:14
  • 82%民眾對生活滿意? 國發會遭批美化數字

    國發會更公布「生活滿意度」調查,有8成2民眾對生活品質感到滿意,比去年增加8個百分點。其中有7成2的民眾,對於勞動條件和工作環境表示滿意,創下6年來新高。這樣的數據卻讓勞團痛批政府活在另一個平行宇宙,數字美化不合常理,民眾也不相信,說數據和現實有落差。
    2015/08/13 21:38
  • 志工竟101位!13人受傷 彩色趴省錢避責

    八仙樂園粉塵爆炸事件,造成將近500人受傷,其中有13名傷患是活動單位主動招募的「志工」,卻因為沒領薪水「不算勞工」沒有勞保領不到「職災補償!」,勞團代表批評活動負責人呂忠吉以「免費參加彩色派對」為誘因,招募101位志工負責進場秩序、擔任「色粉攻擊者」,主辦單位賣門票營利卻召募志工且未保勞健保,根本就是假志工之名行工作之實。
    2015/07/03 13:48
  • 勞團「控血汗」鬧場! 郭台銘怒罵「惡質垃圾」

    鴻海股東會登場,卻被勞團踢館場外嗆聲,鴻海近百名員工在現場反嗆對峙,警方就怕兩邊人馬擦槍走火,隔開兩派人馬,鴻海董事長郭台銘也忍不住大動肝火,怒罵「台灣勞工聯盟」是一群垃圾,演鬧劇只是為了要錢,正面反擊!
    2015/06/25 20:56
  • 公司賺錢員工分紅 勞團:恐其他名目扣錢

    勞基法修正案初審通過,公司賺錢、勞工也能參與分紅,但一般上班族聽到這個法案都不報太大期望,認為老闆賺錢不一定會想分給員工,勞團也覺得上市櫃公司所公佈的財報不一定正確,就算得分紅,也有可能員工拿到獎金、會用另外的名目扣薪水,而目前王品集團跟台中健豪印刷等少數企業有員工獎金分紅制度
    2015/03/24 13:26
  • 崩世代尋求認同 推波路跑商機600億/年

    台灣這幾年,對於路跑或健身相當風靡,甚至有統計指出,一年光路跑就能創造60億的商機,長期觀察社會現象的勞團領袖認為,這與2008年後,台灣年輕低薪的族群的崩世代有關,他們從群體式的路跑, 達到聯誼和實現自我的心理慰藉,因此當路跑商業化,碰上崩世代,就形成一股龐大的運動風潮
    2015/03/16 22:51
  • 不滿勞動局長遴選爭議多 柯「早知指定一個」

    準台北市長柯文哲提出的勞動局長遴選,紛擾不斷!儘管今天下午,被質疑球員兼裁判的被選人吳世哲,主動宣布退選!但還是有相當多爭議,像是勞團質疑遴選委員名單怎麼來,為何都是所謂的資方代表、理事長?以及被選人以及召集人身上都有官司,要滅火,柯文哲乾脆親上火線澄清,但不知是否說氣話,柯文哲竟表示「早知道自己指定一個就好」
    2014/12/11 19:32
  • 失業率3.96%追平8年前 誇14年新低挨批

    行政院主計總處,昨天(22日)公布9月份的失業率為3.96%,強調是近14年來同月新低,不過8年前,9月失業率也是3.96%,勞團跟民眾批評,跳過8年前,直接和14年前相比,好像在玩數字遊戲,有欺騙民眾的嫌疑;而且今年前8個月實質薪資平均是47243元,仍不及1999年的47622元,等於實質薪資倒退15年。
    2014/10/23 12:52
  • 縮短工時將全面上路 加班擬延至60小時

    沒有實施週休二日的勞工終於有望跟進了,勞動部表示,預計今年底前可推動立法,將有300萬名勞工加入縮短工時的行列,不過勞動部同時提出配套,可能放寬加班時數上限,從46小時拉長到60小時,但勞團認為,放寬加班時數的作法與縮短工時、減少過勞的美意背道而馳,而且不肖雇主也會在發放薪資上動手腳,降低加班費,讓勞工不只犧牲健康,拿到的報酬也與付出的不成正比。
    2014/10/17 12:10
  • 台灣成苦勞島 低薪、高工時就業畸形

    基本工資調漲,好不容易突破2萬元門檻,勞動部說有上百萬勞工受惠,但別忘了,全台灣有900多萬勞工,扣調受惠的打工族和外勞這些族群後,人力銀行調查,超過7成勞工朋友其實很久沒加薪了,即便今年第2季上市櫃公司獲利逼近4500億,但經濟成長果實,勞工朋友看得到、吃不到,勞團就痛批,台灣勞工根本就是低薪、高工時的苦勞。
    2014/09/01 23:39
  • 量販業「變形工時」 遭控年奪2.4億加班費

    基本工資有沒有機會再調漲,下週一召開審議委員會,有勞團喊出,希望能一次調到2萬3500元,才能反映物價,而家樂福工會成員,上午齊聚到勞動部抗議,量販業者實施的「變形工時」,剝奪他們的加班費,所謂的變形工時,是在總時數不變下,雇主可以改變勞工,每天正常工作時間,導致他們,幾乎每天都上班,卻領不到加班費,控訴業者一年,奪走員工2.4億加班費。
    2014/08/19 13:28
  • 基本工資審議 勞團:月薪至少2萬4才夠

    勞工基本薪資到底要多少才夠日常生活支出呢?勞動部7月初將基本工資的月薪調漲226元,但勞工團體認為還是太低,認為今年7月食物類漲幅就高達4.27%,高出調整幅度太多,認為合理基本工資至少應該要在23754元,甚至全國工業總會更主張希望廢除基本工資。
    2014/08/13 15:49
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