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週休3日挺不挺？ 內行人揭殘酷真相：只爽到「2種人」
你贊成週休三日嗎？有民眾在公民政策平台連署，希望台灣試辦「週休三日」，議題引起全台關注，勞動部也將跨部會討論。不過社會反應卻很兩極，有人認為台灣勞工工時很長，週休三日是合理的權益，但也有人不認同「週休三日」，認為台灣人口下降、勞動力不足，法案執行有困難，甚至點出這個政策若上路，真正受惠的其實只有「兩種人」。2023/05/15 17:52 -
「週休3日」已10年！這公司成效曝 離職員工吐真實心聲
台灣勞工也有望週休三日了嗎？有民眾在公民政策平台連署，希望台灣能試辦「週休三日」，有超過5700人附議，因此政府必須在6月26日前回應，勞動部也準備跨部會討論。消息讓不少勞工相當期待，不過其實台灣早就有公司行號「週休三日」，就是成立將近40年的圓神出版社，在2013年時就已經帶頭「週休三日」，到底實際成效如何？又有什麼優缺點，值得政府和企業參考。2023/05/15 16:54 -
空堂少一點！5天課排4天內 東吳校長：願成首間週休3日大學
民眾在公共政策網路參與平台上提案，要讓台灣成為亞洲第一個「週休三日」的國家，提案通過政府將在6月26日前回應，而東吳大學是全台唯一勞動節放假的大學，而根據媒體報導，東吳大學校長潘維大今（15）日表示支持週休三日，如教育部肯在各種法令上鬆綁，東吳大學願意成為國內首間「週休三日大學」。2023/05/15 14:52 -
贊成校園週休三日！全教總：有助學生自我探索 關鍵仍在這群人
有民眾在公共政策網路參與平台上提案，讓台灣成為亞洲第一個「週休三日」國家，提案已經通過，政府將在6月26日前回應，全國教師工會總聯合會理事長侯俊良今（15）日表示，週休三日是很進步，台灣學習時數本身就高於OECD國家，現在本身就希望能多給孩子自己的時間去做探索，但關鍵還是在於還是企業界、勞動界的看法和意見，如學生多一天，家長卻沒有，這就會有問題。2023/05/15 13:51 -
台灣有望「週休三日」？民眾連署通過 勞動部回應了
一個禮拜休3天有可能嗎？有民眾在公民政策平台連署，希望台灣也能像歐美國家試辦＂週休三日＂，已經有超過5000人附議，政府必須在6/26前回應！他們也說，有這樣測試的歐美國家，員工工作效率都提升、離職率下降，對此勞動部表示會跨部會討論。2023/05/15 13:19 -
「週休3日」有望？網友提案破5千人連署 鄭文燦回應了
日前有網友發起連署，要讓台灣成為亞洲第一個「週休三日」的國家，共有5736人附議，達到連署門檻，引發各界關注。對此，行政院副院長鄭文燦今（15）日被問及此事，僅回應「會把全世界發展趨勢向提案者來報告」。2023/05/15 11:00 -
力拚亞洲第一！「週休三日」提案通過 逾5千人附議政府將回應
週休二日後的「BLUE MONDAY」好憂鬱！英國自去年起展開為期6個月、全球規模最大的「週休三日」計畫，結果不僅讓企業達成更高營收，員工健康明顯改善，離職率與缺勤率也大幅下降，參加試驗員工更直呼「回不去了」。對此，有民眾成為發起人，提議讓台灣成為亞洲首個週休三日的國家，附議民眾高達5736人，政府將給予具體回應。2023/05/15 07:51 -
留住教職員人才 美學校採行一週上四天課
從上四天班到上四天課，週休三日的概念逐漸在全球興起，全美25個州當中大約560個學區，至少有一所或多所學校，每週上課四天，但這些學校其實是因為教職員流失太嚴重，因此以上四天課的方式留住老師，但不是每個家長都支持，反對家長認為，要因此增加支出照顧孩子，而會不會影響學習表現，專家也在觀察中。來看TVBS新聞合作夥伴-美國廣播公司ABC的報導。2023/03/16 15:13 -
「週休三日」有望實施？每天工時恐拉長 建議企業這樣做
英國去（2022）年展開大規模的「週休三日」試驗計畫，結果顯示週休三日不僅讓企業營收成長，員工離職人數、缺勤率大大減少，健康也得到改善，對公司好處更多。至於台灣是否可能實行週休三日，勞動部今（7）日回應，現行法規可以透過彈性工時調整，但會拉長一天的上班時間，每個勞工意願不太一樣；人力銀行則表示，週休三日對台灣來說挑戰比較大，加上每個產業型態不同，建議企業可以先從縮短工時、彈性上下班方面著手。2023/03/07 17:04 -
歐元區逃過衰退？PMI創新高 美升息恐慌再起
在疫情和烏克蘭戰爭雙重陰影籠罩下，原本經濟看壞的歐元區，二月採購經理人指數PMI卻意外出現增長，在服務業強力帶動下，PMI升到9個月來新高，有望擺脫衰退，不過製造業仍處於萎縮階段。英國和美國PMI也同樣強勁，皆高於50的榮枯線，不過這也讓投資人擔心，美國聯準會將會持續升息到夏季，以壓下高通膨；美股三大指數週二就全面走跌，道瓊更創下今年以來最大跌幅。2023/02/22 20:00 -
全球最大規模試驗「週休三日」結果曝！ 員工紛喊：回不去了
你想要「週休三日嗎？」目前世界多國仍採用「五天工作制」，也就是週休二日，不過英國在去年展開為期6個月，全球規模最大的「週休三日」試驗計畫，最終結果顯示，不僅企業營收成長，員工離職率、缺勤率也大幅下降，員工健康更得到明顯改善，利於公司發展，因此有超過9成企業願意繼續採用這種彈性運作方式，更有3成宣布實施永久週休三日。2023/02/22 10:26 -
好想參加週休三日試驗！ 成果出爐97%員工熱愛新模式
無論是誰、都不希望身處在高工時低收益的環境內，每星期休假也花了好長時間，才從周休一日增加為二日；面對壓力愈來愈大的社會，民間團體「一週4天」（4 Day Week）積極在全球進行測試，希望推廣週休3日的新工作模式，給予勞工更多休息和休憩時間，《有線電視新聞網》（CNN）報導，美國與愛爾蘭境內33家企業、900多名員工，參與為期6個月社會試驗，在不影響薪水狀況下，體驗週休3日的生活，有高達97%參與者都表示不想回到舊制度。2022/12/02 17:10 -
有片／英國週休三日提升員工幸福指數 台灣過勞之島該如何轉型
「週休三日」這個話題，近年來在歐美國家掀起討論。英國更從6/6開始，試辦為期半年的週休三日計劃，共70家企業、3000多名勞工參與，試圖在不影響生產力與薪資的前提下獲得勞資雙贏。只是我們台灣有可能跟進嗎？專家指出，降低工時是必然趨勢，但就服務業，或是以代工為主的企業而言，要實施週休三日，必須要有更多配套條件，才能應付人力減少所帶來的衝擊。2022/06/22 22:40 -
全球最大規模 英國3000勞工參與「週休三日」試驗
受到新冠肺炎疫情衝擊，全球工作模式也悄悄開始轉變。《衛報》報導，由劍橋、牛津與波士頓學院領銜，近期啟動全球最大規模的「週休三日」新社會試驗，這個為期6個月計畫，將聯合全英70家大小企業、3000多名勞工共同參與，在不影響現有薪資福利前提下，觀察員工的變化與生產力改變。2022/06/06 15:32 -
羨慕！提升員工幸福感 英國60家企業6月試行週休三日
布盧姆菲爾德（Louis Bloomsfield）在他工作的北倫敦酒廠檢查啤酒桶，迫不及待地等著6月到來，因為到那時，他每週就能多出1天休假。2022/05/29 18:07 -
冰島實驗「週休3日」大成功！ 勞工幸福感、產能皆提升
冰島實施「週休三日」已經行之有年，從2015年開始實施「每週工作四日」的政策，事實證明工作效率沒有降低，產能反而還提升，可說是「史無前例」的大成功！2021/07/09 10:00 -
有片／週休三日行不行？ 專家：可先調整彈性工時提高效率
在疫情影響下，全球在工作型態、經濟都受到嚴重衝擊，而日本除了疫情改變上班模式，也因應可能面臨的勞動力人口下降，開始在想配套措施，擬推週休三日的的政策，而同樣有勞動力人口危機的台灣，能不能也朝向週休三日來推行？專家分析，台灣大多是中小企業，也有不少是勞力密集產業，要實施恐怕還有難度。2021/04/28 22:52 -
後疫情時代 日本遵守「新生活樣式」企業求變
25號，日本解除所有行政區的緊急狀態，首相安倍晉三表示，每三個星期會評估各地疫情一次，如能持續保持並改善，預計8月起恢復整體觀光活動；同時，安倍也強調後疫情時代的生活必須建立在「新生活樣式」之上。而日本企業響應日本政府提出的新生活規範，有科技商研發了視訊網站，主打免下載、免登會員，只要進入專用網頁就能與人對談，開啟線上跑業務的新模式，近兩個月使用數量竟比過去5年高出10倍。電器大廠東芝則是實施「週休三日」，讓生產線作業員多休一天，隔開群聚時間，降低感染風險。2020/05/26 19:58 -
減少員工通勤頻率 日本經團連籲「週休三日」
日本經濟團體連合會（經團連）昨天公布一份指導方針，呼籲企業研究「週休三日」或在家工作等方式，減少員工通勤頻率。2020/05/15 16:17 -
日本微軟週休三日效果佳 產能大增39.9%
日本微軟，今年8月試辦週休三日，沒想到成果驚人，儘管工作天數減少，生產力竟然還大增百分之40，還能省電，節省影印用紙，帶您了解。2019/11/05 19:19 -
十年增兩倍 日本企業實施週休三日
日本現在有越來越多企業，包括日本雅虎、優衣庫等等，都實行了週休三日制度，而根據日本當局最新統計，目前套用這項制度的日本企業，已經佔了整體的5.8%，跟10年前相比成長2倍以上，不過要在一個星期當中再增加一天的休假，真有那麼簡單嗎？來看看日本的企業怎麼做！2017/09/25 19:41 -
日本雅虎、UNIQLO跟進 週休三日正風行
日本首相安倍晉三近來積極推動週休三日制，像是日本雅虎、UNIQLO等不少企業跟進響應，讓員工一個禮拜休3天，對企業到底有什麼好處？哈佛商學院實驗發現，實施週休三日不但可以提升工作效率，對員工的健康提升也有幫助。2017/09/13 19:10 -
「夏日星期五」週休3天 員工向心力大提高
我們在稍早的報導裡有提到，為了改善上班族過勞現象，日本安倍政府在鼓勵企業「週休三日」，而其實，在美國，越來越多公司行號實行「夏日星期五」政策，也就是夏天，從五月底到九月初，讓員工在星期五提早下班，或是乾脆不用上班，今年夏天，42%全美一千強企業實行「夏日星期五」，包括我們熟悉的萊雅集團紐約辦公室，Nike和星期五餐廳的總部，聽起來很讓人羨慕吧？不過開公司不是慈善事業，為什麼這些老闆願意這麼做呢？而它又能替公司帶來什麼好處呢？2017/08/18 20:10 -
週休3日、過試用期給年假！ 科技業年後搶人
年後轉職，有公司祭出高薪、高獎金搶人才！有網路公司只要業務、業績達標就能週休三日，另一家則是試用期過完，按比例先給員工休年假，甚至以往科技業找的是工程師，但現在跨行業找行銷、美編，鎖定跨產業人才。2017/02/17 17:01 -
體恤員工彈性上班 日企業響應週休三日
日本過勞死問題嚴重，而在日本政府提倡之下，不少中小企業開始實施週休三日，日本雅虎與UNIQLO也都決定跟進，讓員工能有更多時間從事個人活動。2017/02/04 16:36
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