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「週休3日」已10年!這公司成效曝 離職員工吐真實心聲

編輯 張晏慈 報導
發佈時間:2023/05/15 16:54
最後更新時間:2023/05/15 16:54
台灣有企業已經實施「週休3日」10年。(示意圖,非當事企業/shutterstock達志影像)
台灣有企業已經實施「週休3日」10年。(示意圖,非當事企業/shutterstock達志影像)

台灣勞工也有望週休三日了嗎?有民眾在公民政策平台連署,希望台灣能試辦「週休三日」,有超過5700人附議,因此政府必須在6月26日前回應,勞動部也準備跨部會討論。消息讓不少勞工相當期待,不過其實台灣早就有公司行號「週休三日」,就是成立將近40年的圓神出版社,在2013年時就已經帶頭「週休三日」,到底實際成效如何?又有什麼優缺點,值得政府和企業參考。

台灣一般勞工都是週休二日。(圖/TVBS資料照)

 
圓神出版社創立於1985年,至今已經38年,會帶頭施行「週休三日」的起因是2013年經濟不景氣,許多企業紛紛開始放無薪假,圓神出版社創辦人簡志忠卻決定帶頭「週休三日」,這個決策一做就延續了10年,成為了企業典範。圓神出版社也曾提到,大部份的人在「公司同仁」角色中,付出大部份的時間及心力,「週休三日」是希望能多一點時間分配給家庭和生活其他角色。圓神官網的徵才介紹中,特別標註週五上班彈性,過去也曾獲人力銀行精選為「幸福企業」。

圓神透露週休三日沒有影響工作績效。(示意圖/shutterstock達志影像)

而近期「週休三日」再度掀起討論,據《ETtoday新聞雲》報導,圓神出版社雖然低調婉拒受訪,不過仍透露「週休三日」後的成效良好,公司運作效率正常,樂見更多企業響應。不過有離職員工提出,圓神「週休三日」立意良善,但缺乏相關配套措施,老闆與主管心態沒有真正轉換成「週休三日」,使得上班日更繃緊、壓力更大,推行之初曾掀一波離職潮,該員工還是肯定公司的出發點,也希望更多企業響應,但建議一定要有配套再上路。
 

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#週休三日#企業#勞工#上班族#離職#休假日#一例一休#週休二日#勞動部

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