日本首相安倍晉三近來積極推動週休三日制，像是日本雅虎、UNIQLO等不少企業跟進響應，讓員工一個禮拜休3天，對企業到底有什麼好處？哈佛商學院實驗發現，實施週休三日不但可以提升工作效率，對員工的健康提升也有幫助。
如果可以週休三日。
日本上班族：「太棒了啊，太讓人羨慕了。」
不要羨慕，因為週休三日在日本已經不是空談。
日本雅虎人事部長：「我們正在評估週休三日制度。」
翻開日本政策集，週休三日就被列在當中，各行各業跟著響應，日本雅虎在今年4月起開放週休三日，第一批實施對象鎖定在育兒或照顧長者的員工。
日本首相安倍晉三：「只有改革勞動模式才是改善勞動生產力的最佳手段。」
服飾業UNIQLO也導入了制度，宅配業佐川急便同樣開始週休三日。
日本雅虎人事管理部長：「20世紀達成了週休二日，21世紀如果能達成週休三日，這樣不是很棒嗎。」
其實週休三日不只能放鬆，對工作更有幫助，哈佛商學院統計發現，週休三日的實驗組，他們的客戶滿意度與工作效率會大幅提升，而且有足夠的休息，讓人不容易暴躁易怒，會變得好相處，更能因此改善健康，員工的壓力小了，工作表現就好了，也讓日本更多企業計劃導入週休三日制度。
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