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  • 03
  • Oct
  • 2017

面對長官的辱罵,你一定要選擇隱忍嗎?

作者 皮諾丘

2017/10/03 10:51
圖片來源/《九品芝麻官》劇照

名節目主持人徐乃麟在錄製節目中途,因唐從聖幾句「輸不起」,導致理智線斷裂,對唐從聖頻飆國台語雙語發音的國罵,問候唐從聖她媽十餘次,

唐從聖當下選擇隱忍向乃哥道歉,經過一天的沉澱,終於淚崩情緒潰堤,半夜開臉書直播抒發心情,選擇向徐乃麟提告。

 

第一時間看到影片的當下,我以為是整人節目,畢竟當年由徐乃麟和曾國城主持的台灣紅不讓節目,就是以整人單元為收視率保證,唐從聖也以為等一下會有蛋糕推出來,結果沒有,一切都是真的。

事發之後,網友對徐乃麟一陣撻伐,揚言抵制不看徐乃麟所主持的任何節目,但是電視台當局,完全劃錯重點,除了針對流出影片的員工以破壞公司形象為由,將予以嚴懲外,對於徐乃麟的不當行為,輕輕帶過,絕口不提。

瀏覽從從臉書訪客留言,在演藝圈裡叫得出名字的那些人,除了安慰從從別哭,加油,不要難過之外,沒有一個藝人敢出聲指責徐乃麟的鴨霸行為,我不會怪那些藝人,因為他們以後還要上節目,不想被封殺的話只能選擇噤聲不語,這就是人性。

事發之後的這些後續現象似乎並不陌生,這就好像有學生上課偷拍老師體罰學生,向上投訴,結果主管單位為了怕家醜外揚,卻只針對學生違反手機在校使用規定,記學生大過,而體罰學生的老師本身卻選擇輕輕放過,

然後身邊的那些學生儘管覺得不公平,礙於權勢的不對等關係,也只能選擇沉默,這就是學校跟職場霸凌無法杜絕的最根本原因,面對長官或長輩罵人,真的只能逆來順受嗎?

我想起了當兵那一年在部隊裡發生的那一件事情。

筆者當兵的時候在新訓中心服務,接兵期間,連上十幾個幹部要負責全連一百二十幾個新兵的生活起居、基本教練、單兵戰鬥及體能訓練,

除此之外,幹部還有站哨、個人業務、課前準備會議等雜事要處理,再加上幹部有時輪休,人手不足,真的只能用抓襟見肘,兵荒馬亂來形容。

那一天我休假結束,提前回營,只見中山室、新兵寢室、集合場到處都是新兵,值星班長臨時被叫去營部集合,剩下的幹部各有各的事要忙,眼看就要晚點名了,我義不容辭的背上值星帶開始清點人數。

此時,新官上任三把火的副連長從寢室出來(人手不足還一直窩在寢室),看到我劈頭就罵:「搞什麼東西啊!部隊亂成這樣,應到、實到、出公差、掛醫號人數現在報給我聽,剛休完假回來的我當然答不出來,緊接著又是一陣毒罵。

 

面對氣燄凌人,學歷、年紀、體能、資歷都比我淺,只有官階比我大的副連長,我靜靜的取下值星帶,拿出我的休假單,冷冷的回他:「休假時間到21:00,現在標準時間20:30,部隊就交給你了。」

圖片來源/《九品芝麻官》劇照

語畢,我頭也不回的離開,留下一臉錯愕的副連長和一群像無頭蒼蠅的部隊。

當下我沒有選擇隱忍,正面迎擊,我據理力爭以直報怨,雖然事後可能會遭遇長官的報復或刁難,但我一點也沒有後悔當年的這個舉動,

事實上原本囂張跋扈的副連長,事後雖然沒有向我道歉,卻也沒有在部隊刁難我,對幹部的囂張態度也收斂許多,冰凍三尺非一日之寒,徐乃麟的EQ不高,輸不起,也不是一天兩天的事了,只是資淺的後輩都選擇隱忍,才會讓今天的事情爆發,

說出口的話就像潑出水一樣,再也收不回來,怎麼收尾端看兩方的智慧和危機處理,以此為借鏡,職場上的徐乃麟們,希望你們能了解,真性情不代表能隨便問候人家媽媽,輸不起就不要玩;

至於那些每天在職場被長官或老闆狗幹的社會新鮮人,不要灰心喪志,努力提升自我能力,就像那則茶廣告裡的對話一樣:「每天被老闆罵怎麼辦?」那就努力當老闆的老闆。

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●本文為作者評論意見並授權刊登,不代表TVBS立場。

 

 

本文為作者評論意見並授權刊登,不代表TVBS立場。

作者

皮諾丘

具有多重身份的一個平凡人,是人夫,是人子,為人父,也為人師;喜歡運動、美食、閱讀與寫作,喜歡藉由文字將生活的那些日常記錄下來,如此一來,那些曾經擁有的而現在卻失去的,那些曾經存在的而現在消失的---------人、事、物,都將以文字的形式被保存下來。

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