育才 結果共45筆

在美國矽谷，美超微（Supermicro）總裁暨執行長梁見後與黃仁勳、超微董事長暨執行長蘇姿丰並列「台裔AI三巨頭」，但不同於黃仁勳和蘇姿丰從小移民美國，梁見後是出身嘉義山區的農村子弟，一路在台灣接受完整教育才到美國，在沒有資源、人脈的環境下創業，成長歷程堪比勵志小說。

台灣科技人才缺口不斷擴大，恐怕將會影響科技產業發展，台大電機學院院長張耀文點出，台灣科技人才培育有三害，包含少子化、廣設大學和政策錯誤等等問題，尤其在教育政策上，108課綱在刪減必修科目上，恐怕會弱化了學生在基礎學科表現。

企業缺工人數創史上新高！根據104人力銀行最新數據顯示，3月全站工作機會數達103.1萬，且整體工作數已長達1年維持在90萬個以上，且新生兒越來越少，可預見大缺工將成為常態。僑委會委員長徐佳青指出，台灣面臨少子女化、高齡化及工作人口急遽減少的多重挑戰，為留用優秀僑生人才，將從招生攬才、育才及留才階段，積極輔導僑生認識台灣產業、排除就業困難，促進台灣整體就業競爭力。

行政院發布修正「行政院及所屬機關學校公務人員訓練進修實施辦法」，未來因應國家重大政策選送的「公餘進修」公務人員，若經行政院專案核准，每學期每人最高補助可不限於新台幣2萬元。

台中市第二警分局育才派出所副所長劉宏志今天在所內執勤，因妻子致電均未獲接聽，同事上樓查看，才發現劉男倒臥寢室內，已無呼吸心跳，送醫搶救仍不治。

台灣學生放太多假了嗎？總統蔡英文在致詞時提到，為了快速培育人才，教育界可考慮不要有那麼長的寒、暑假，育才應該要全年無休，但大多數學生聽到後都覺得，台灣學生放假也不是真的放假，要課輔、要進修，大學生可能還要打工，希望不要再縮短了。

隨著近年台商回流，產業界缺水、缺電、缺土地、缺勞工和缺人才的五缺問題日益嚴峻，尤其身為護國群山的半導體業急著向政府請命，才終於在今年，由頂尖大學成立半導體學院訓練人才，但恐怕數量還不夠。李國鼎科技發展基金會理事長王伯元指出，台灣政府必須設計一套機制，讓業界能留才、育才、引才、聚才，尤其引進海外人才的力道要大，不然人才缺口拉大、就怕影響產業競爭力。

宜蘭發生員警遭轎車衝撞，破窗過程也受傷！原來，育才國小附近的街道，陸續出現比籃球還大的石塊，彼此堆疊佔據道路，公所找清潔人員清除完石塊，沒想到37歲的張姓男子，又在其他路段堆積石頭，當下，兩名員警發現制止，男子假裝配合，回車上拿證件，卻是開車衝撞警方，這下也被依照妨害公務法辦！

宜蘭市育才國小周邊近20支電線桿的下方，近期被一名男子擺放大小不一的石頭，每支電線桿下面約有10至40顆石頭，且每顆石頭至少重達30公斤以上，造成民眾與校方的困擾。警方表示，今（29）日發現是一名張姓男子所為，上前攔查反遭其開車衝撞，2名員警受傷，目前還在釐清張男堆石頭的動機。而宜蘭市公所也展開清除石頭作業，預計3天內排除石堆。

政院官員表示，行政院會今天預計討論、通過「雙語國家發展中心設置條例」草案，透過設置專責機構，結合部會資源、導入民間力量，培育雙語專業人才。

被譽為「台灣疫苗之父」的台大醫學院小兒科名譽教授李慶雲，於今天凌晨辭世，享壽94歲。他畢生投入病毒與疫苗研究，育才無數，辭世消息一出，醫界一片哀悼。

美國智庫傳統基金會每年都會進行「經濟自由度排行」，今年卻首度以北京控制的政治因素為由，將亞洲金融中心香港剔除在評比之外，改由新加坡登上龍頭寶座。香港光環逐漸褪色之際，我國經濟自由度卻來到史上新高，為了爭取吸引全球資金活水和人才進駐台灣，各部會相關法規正積極鬆綁，要透過放寬金融商品和育才攬才等條件，與亞洲鄰近國家一爭高下。

長輩之間常會口耳相傳一些民間偏方，認為對身體有益，但是否有效端看有無科學根據。近日44歲台語歌手李愛綺（舊藝名：李嘉）上節目時分享，小時候常被媽媽用手捏胸部，聲稱這樣做發育才會好，但中醫師立刻反駁了此論點。

「我要教書教到老！」一名女子因為小時候生了一場大病，不幸失去手掌和腳掌，幸運地是在求學過程中，遇到的每一位師長都特別照顧她，讓她決心成為一名老師，將這份愛能延續下去。經過她不斷努力，最終真如她所願當上老師，且一教就教了12年。

宜蘭礁溪蔥油餅名店附近發生酒駕意外！今（8）日早上10時57分在礁溪路四段及育才路口，一輛紅色自小客車失控自撞路旁7部機車並駛上人行道，路人見狀驚惶閃避，但仍造成2名排隊買飲料的無辜路人受傷。警方獲報後急到場，將兩名傷者送往宜蘭陽明醫院，經員警對駕駛實施酒測，發現酒測值高達1.04mg/L，全案依A2酒駕公共危險罪偵辦。

第四屆全球華文永續報導奬，九月二十九日舉行頒獎典禮，長期關注環境生態和永續發展的TVBS新聞部，一共拿下五個獎座，是各電視台最多。其中包括專業組影片(長)首獎，林上筠和柯勝雄的「舌尖上的真相」、人氣獎李晴和蕭遠斌的「改變家鄉撿垃圾開始」；專業組影片(短)優等「老校長救地球計畫」吳奕慧、林煌賓的作品； 專業組的融媒體的楊樺．黃貞怡、蕭應強和陳珮君等人的「聽見非洲的聲音---肯亞生態永續路」一舉拿下優等和人氣獎。 「聽見非洲的聲音---肯亞生態永續路」融媒體得獎作品強調，受到氣候變遷、環境變化和人類破壞，造成包括肯亞在內的非洲各國，面臨重大的環境傷害。為深入了解非洲環境變化的困境，以及肯亞生態永續的挑戰，TVBS、國立臺灣師範大學，以及環境資訊中心合作，透過新聞媒體、學校教育和環境專業媒體的共同發想和產製，以生態攝影師溫芳玲肯亞的現場鏡頭和觀察，臺師大的環境生態科學知識建構，製作「聽見非洲的聲音—肯亞生態永續路」融媒體專題，以「聲音」作為報導特色，再交錯影像文字的敘事文本，podcast聲音訪談紀實、影像照片呈現設計和深度採訪文字的力度，深入報導肯亞的生態永續路的挑戰和希望。 林上筠和柯勝雄的「舌尖上的真相」中深入報導，當你喝一口湯，有82種化合添加物；追夜市醬油 非豆類製作，而是低於國家標準4倍泡出來的化學液。團隊數月查訪各縣餐廳食品廠，田野調查全台夜市，十多家業者訪談，粉泡醬油送驗SGS，政府對模糊灰色地帶黑白問題，可更著力，急性影響跟慢性衝擊平衡間，應要併重。播出後，行政院食品安全辦公室11月嚴查釀造醬油，年初查獲十家醬油名實不符交地方裁罰，七月將討論化製醬油胺基酸液規範。食藥署今年增規「包餡代可可脂」產品不能再偽裝成巧克力製品。調查真相解析討論，正向解決盼喚警覺，你想追求的是精粹加乘的「人工美味」，還是真正原粹健康。 專業組影片(短)優等「老校長救地球計畫」是吳奕慧、林煌賓的作品。彰化溪州有個老校長，退休後的人生規劃是---救地球。到他的園子裡看看就知道理想是有依據的陳世雄 的農場很特別，種了50多種植物果樹，養了一大群的雞鴨和蜜蜂，還有黑水虻。黑水虻飼養容易，廚餘糞便牠都能分解成肥料，供植物所需，而黑水虻的幼蟲對雞鴨鵝來說是肥美的食物，黑水虻的成蟲不像蒼蠅般擾人，牠喝水存活十天交配繁殖後就死亡。所以陳世雄認為農漁牧業甚至是餐廳或學校，只要養殖黑水虻就能解決汙染環境的廢棄物問題，而且過程中零碳排放、零污染，農場還能因為黑水虻而有完善的循環，如果能有更多人一起來做，地球暖化效應 一定會減緩。 專業組影片(長)人氣獎，是李晴和蕭遠斌的「改變家鄉撿垃圾開始」。40歲的葉家豪 捨不得石碇家鄉環境被嚴重污染，四年前，他從努力撿垃圾 開始改變，他一個人跑遍山頭，撿了幾十噸的垃圾。台大畢業卻放棄台北高薪工作，回家復育環境，許多人笑他傻，媽媽更是不解傷心，他甚至被人惡意告發他亂丟垃圾，在很想放棄的時刻，他看到螢火蟲從垃圾堆飛起，發出微微亮光，這才明白，原來人即便微小，卻仍能帶來改變。於是他蓋起書屋，教孩子讀書，因為只有教育才是改變根本。但書屋在啟動前一天，卻被颱風吹掉屋頂，多年存款也燒光，他沒放棄，運用台大農經所專業，以科技方法種香菇，籌措書屋經費，這兩年他發動深度小旅行，吸引更多人走進石碇，現在，有一千多個志工加入環境復育，螢火蟲回來了，一個沒落的村落充滿生機。

日經報導，中國半導體廠自去年起，從台積電挖角上百名工程師與經理人。台積電回應，近年人員流動率低於5%，在健康流動率水準內，會持續致力留才和育才。

看好5G應用將來為半導體帶來商機，聯發科執行長蔡力行今天表示，研發人才是最重要需求，經濟部長沈榮津回應，會透過目前推動的攬才、留才、育才機制滿足企業需求。

台中市一名吳姓街友日前在一中街鬧區行竊，本月1日遭到警方逮捕，不過吳男被逮後相當後悔，表示自己沒有一技之長，最後淪落至街頭，走投無路之下才會犯案，而他也向警方表示不想再當街友，想找工作「過得像人一樣的生活」，育才派出所所長蕭登元最後協助他找到一份清潔工作，不過交保已3天，吳男依舊沒向清潔公司報到，警方也十分無奈。

希望能夠培育基礎科學研究人才，讓學生讀博士期間，無後顧之憂，科技部公布博士生獎學金，補助試辦方案，將對優秀博士生，不限領域提供為期4年，每月最少4萬元的獎學金，而且每年名額有300個，最快今年9月入學就可適用。

台北市日前一名2歲小男童在林森北路一處套房，疑似活活遭生母餓死，被發現時體重僅6公斤，形同皮包骨，震驚社會大眾。而育有1子的藝人Ella(陳嘉樺)昨天(12日)也發文哀悼，除了表達對男童事件的痛心以外，也指出要改善這類事情再度發生，最重要的是「教育」！

台灣首位本土工學博士、國立交通大學前校長張俊彥，今凌晨因病逝世，享壽81歲，他在半導體界育才無數，曾在1964年和張瑞夫、郭雙發共同建立台灣首座半導體研究中心，過世消息傳出，讓許多科技界人士震驚遺憾。

台灣軟體人才世界搶著要，包括微軟、Google、亞馬遜的AI創新研發中心都齊聚台灣！微軟不只要在台灣徵才，5年內要找200名AI研發工程師，更重視育才，透過跟學校、產業合作以及自有的AI平台三個面向均衡發展。科技部也積極推動AI產業，5年投入50億元，要培育4000位AI領域人才。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推出「小型企業人力提升計畫」，去年免費幫助近400家企業辦理內部員工訓練。其中有企業二度申請，成功開發新商品並接獲訂單，業績跟著成長。

AI浪潮襲來，有報告指出預估到了2030年代中期，自動化對職場衝擊將上升到30%，將有許多工作被取代，因此就有金融機構導入人機協作財富管理顧問模式，強調與AI共處，不過有更多人選擇善用AI長處，因此國內就出現了AI人工智慧學校，專門訓練AI人才。