AI浪潮襲來,有報告指出預估到了2030年代中期,自動化對職場衝擊將上升到30%,將有許多工作被取代,因此就有金融機構導入人機協作財富管理顧問模式,強調與AI共處,不過有更多人選擇善用AI長處,因此國內就出現了AI人工智慧學校,專門訓練AI人才。
圖片上頭移動的色塊正在偵測場景,接著下方出現了這幾行字。
台灣人工智慧學校助教:「穿西裝舉酒杯的執行長,跟一個端餐盤的男生站在一個宴會廳聚會。」
台灣人工智慧學校校務主任蔡明順:「學員基本上TOP3的產業,除了高科技電子製造之外,第2個就是所謂的金融業,再來就是醫療,這3個產業是最多的。」
記者華舜嘉:「我們現在講話也要輕聲細語,因為他們現在正在努力學習,他們可都是全台AI菁英人才,想要進來這個班並不容易,因為他們必須要先經過5科考試。」
科技生態發展公益基金會,利用六大企業各贊助3千萬資金,開辦人工智慧學校, 技術領袖班得通過線性代數、微積分等5項科目考試才能入學,未來擔任落地實踐角色,而經理人班則針對各企業經理或協理以上頭銜主管開辦,讓他們未來在企業間能彼此交流。
就因為屬性不同,上課方式也不一樣,以技術班來說,觀看理論影片後,有問題能隨時向一旁的助教發問。
學員vs.助教:「然後他也是用數值微分方法去找的。」
若還是有疑問,教授也會親自到校指導,目的要讓這些學員能將所學,導入自家公司或工作領域。
學員邱建璋:「我本身在金融業,金融業有很多像金融科技相關的東西能夠應用,我也希望在台灣這個部分,能夠盡快跟上國際化的腳步。」
學員 裴超颿:「我們自學的部分大概學習7、8成沒問題,但是中間往往會有一些部分,是我們不懂的那這些地方,如果在遭遇到這些問題的時候,能有社群或專家們能提供協助的話,整個進展會快很多。」
若加上加上已畢業學員,目前台灣人工智慧學校已經培育近千名人才,7、8月還將開設分校,新竹以光電半導體為主,台中則著重智慧製造,自己的人才自己教,因為台灣產業導入AI最大難關就是人才培養。
人工智慧學校校務主任蔡明順:「我們不應該再去投資一家網絡公司,然後變成另外一隻獨角獸,我想基於過去發展經驗,我們在半導體、高科技製造,特別是像精密機械、智慧製造這些方面,是有他利基的。」
銀行台北分行執行副總裁顏明宏:「我們的機器可以幫助,我們...把我們的研究建議、研究成果,執行到一千、一萬甚至更多的帳戶,你如果要執行到一萬個帳戶,人的話要來執行的話不是不行,可能機器一分鐘就做好,人可能一整天都做不完。」
金融機構找出人機協作模式,因為隨著AI來襲,無所不在,理專就曾經被點名將被機器人取代,有報告指出,自動化對職場將帶來3波衝擊,第一波是從現在到2020年代早期衝擊層面約3%,到了2020年代晚期將上升到19%,這個速度越來越快,預估相隔不到10年,對勞工的衝擊衝上30%,不懂善用AI的人,將很快被取代。
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