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收養人想辦育嬰假 勞部放寬申請文件
有民眾收養親戚的小孩時，想申請育嬰假，但因法院並未給予共同生活證明文件，導致無法申請。對此，勞動部發出函釋，在特殊情況下，若收養人可出示其他證明跟被收養者共同生活，即可申請。2017/11/02 11:01 -
立委質疑產假少 勞動部：政院專案討論
勞動部長林美珠今天針對立委質疑台灣勞工產假、育嬰假過少表示，目前行政院有一個完善生養環境專案，勞動部已經把相關的問題提到專案上，希望跨部會討論。2017/10/19 11:51 -
請假無縫接軌！3年只上7天班 社工師領走36萬
請好請滿！台南市社會局一名女社工師前遭到爆料，近年依法陸續「請假」，3年來只上了「7天」班，卻領走36萬元的薪水，引發其他同仁不滿怒批「準備無限輪迴嗎？」2017/09/19 09:42 -
偏鄉師介聘年限不扣育嬰假 偏鄉校反對
花蓮縣玉里國中教務主任楊秉正今天表示，偏鄉初任教師申請介聘不該限制年限。「心不在，對學生也沒幫助」。且應刪除育嬰、服役留職停薪期間計入年資的但書，否則易讓老師鑽法律漏洞。2017/09/12 13:44 -
「心情不好」要請假 CEO回覆文溫暖員工的心
上班族請假名目百百種，有病假、事假、特休假、育嬰假等，要如何讓老闆准假也成為一門學問。在美國密西根有一位工程師帕克（Madalyn Parker）她因為心情不好，以保養身心健康為由要請假兩天，並寄郵件通知同事。沒想到公司CEO的反應令員工大感意外。2017/07/13 14:32 -
立院二讀 公務員自付育嬰留停年資繳費
立法院院會今天經表決，二讀通過公務人員退休資遣撫卹法第七條條文草案，公務人員可在育嬰留職停薪期間繼續累計年資，但年資採計的提繳費用須全額自付。2017/06/22 18:00 -
「育嬰假+侍親假」 國小女老師請11年長假
老師請假太多年，恐怕會影響觀感！新北市一名國小女老師，從民國95年開始，請了2次育嬰假和2次侍親假，總共請了11年的長假，預計將請到明年年初，校方指出，女老師請假程序一切合法，11年來不但沒有年資也領不到薪水，恐怕是父母年邁實在無人照顧，才會決定請長假。2017/06/07 12:48 -
獨家／上班不打卡、年假無上限 「網飛」吸引人才
全球影音串流服務龍頭「網飛」，在節目製作以及影音串流技術上不斷創新，不過網飛在科技圈最為人所推崇的，是人才管理方式，網飛相信「自由與責任」，不必上下班打卡、年休假無上限、還有一年的全薪育嬰假，特派記者段士元、倪嘉徽的報導。2017/05/27 14:46 -
高中師育嬰假請7年！引同校老師不滿爆料
在職媽媽，生產後多數會請育嬰假，但新北市一間高中，卻有兩名老師遭到同校老師爆料，利用育嬰假，前後請了6、7年，讓其他老師不滿工作量變重，但截稿前，暫時無法取得校方回應，新北市教育局則回應，只要老師請假都有依規定，就沒有問題，至於引起觀感不佳，會再請校方妥善處理。2017/05/21 12:21 -
申請育嬰津貼 男控勞保局依「一週薪」給付
民眾養小孩不容易，有時候得請育嬰假、並申請育嬰津貼。但台北一名葉先生，明明每個月有繳勞保，但申請育嬰津貼的時候，卻和投保級距請領金額不一樣！控訴勞保局"多收少給"！一問承辦人員，說他因為新工作「到職一周」就請育嬰假，所以才會降低投保級距，但葉先生還是覺得不合理，因為他每個月都有收到勞保繳費單，也都有誠實投保。2017/05/12 17:53 -
產假僅8周！職場婦女育嬰 體力差、壓力大
許多職場婦女懷孕生小孩都會請產假，但我國的產假只有八周，有些人才生完兩個月就要回去上班，如果想要帶小孩，就只好請育嬰假留職停薪，但是面對經濟壓力又吃不消；去年立委提案要修改勞基法，讓產假延長到國際勞工組織公約的標準十四周，但卻擱置了一年，今年立委說會再推，但民間團體認為，應該要連懷孕歧視和公共托嬰的場所都要想辦法處理，才能改變職場婦女的育嬰環境。2017/04/03 15:42 -
銓敘部：育嬰津貼額度 不宜貿然變更
銓敘部今天在考試院會報告指出，育嬰留職停薪津貼開辦以來，公教人員請領從2545人逐年成長，去年達5486人；提高給付額度，將影響保險財務穩定，須審慎研議，不宜貿然變更。2017/03/09 14:26 -
「女權即人權」 名模女星婦女節齊聲呼籲
昨天3月8日國際婦女節，知名時尚雜誌請來多名超模拍廣告，呼籲女權就是人權。女星安海瑟薇則是到聯合國演講，替全球的父母爭取帶薪育嬰假。全美各地還發起女性罷工罷買運動，要讓大家了解女性對經濟的影響有多大。2017/03/09 14:00 -
公務員請育嬰假、轉行 年資保留不中斷
年金改革兩大新方案，鼓勵公務員轉行，年資不中斷。現行制度婦女請育嬰假會影響年資，影響請領年金，而公務員轉行到民間企業，年資也會轉零，改革後，請育嬰假可選擇保費全額自付，留職停薪併計年資，而公務員轉行年資也可保留，未來公保和勞保年金都可分開請領。2017/01/22 11:58 -
留才！ Ikea美國員工享有薪育嬰假4個月
宜家家居美國子公司看齊多家科技業者，譬如線上串流影音業者Netflix等，加碼推出新福利，提供新手爸媽更長的有薪育嬰假，希望在美國就業市場好轉之際，藉此留住優秀人才。2016/12/06 16:07 -
勞工請2次育嬰假 12/1起勞保可保滿4年
勞動部今天表示，從12月1日起，只要雇主同意，同時撫育2名子女以上育嬰假可不用合併計算的勞工，其社會保險（勞保）也可不需合併計算。2016/11/08 19:05 -
調查：申請育嬰假 逾9成可重回職場
勞動部今天表示，申請育嬰留職停薪（育嬰假）的民眾有高達93.2%返回職場，其中有高達7成7是回到原本公司。雖然還有6.9%民眾離開職場，但比率持續降低。2016/11/03 11:48 -
帶「幼童」限制多！ 新手媽媽就業「大不易」
對於新手媽媽來說，要回到職場可不輕鬆，尤其要重新找工作就很困難，有新手媽媽半年投了5千封履歷，才找到工作，也有媽媽休完育嬰假，回到工作之後，因為還要兼顧小孩，工作變得非常辛苦，而人力銀行說，女性就業高峰是在25到29歲，這年紀區間大多是未婚女性，而過了30歲之後，就業率開始下滑，專家分析，主要就是婚後幼童照顧問題成了關鍵。2016/10/11 17:56 -
效仿祖克柏 王力宏停工2個月陪妻待產
歌手王力宏正忙於《火力全開演唱會電影》的密集宣傳中，但25日凌晨他突然在臉書上公告自己將「休工」2個月，不是因為疲累，而是為了體貼目前懷有7個月身孕的妻子跟孩子，決定請2個月的「陪產假」專心照顧妻女，並透露有這想法是來自於臉書創辦人兼執行長馬克祖克柏（Mark Zuckerberg）。2016/09/26 16:11 -
職業婦女CP值低 女逾30歲寧可不工作
台灣9成25到29歲女性在上班，一過30大關，回家吃自己的越來越多，國發會調查發現這個分水嶺主因還是傳統「男主外女主內」，實際問問民眾，不少女性都是礙於生養孩子，兩難之下無法繼續留在職場，長期下來恐怕不利勞動力，國發會提育兒補助和育嬰假等政策，希望更多婦女願意重返職場。2016/09/18 13:26 -
打工族也有謀職假 勞動部：比照正職辦理
勞動部16日公告修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，強調打工族跟全職勞工一樣，不管是產假、事假、病假、育嬰假等都依比例或比照正職員工。並且多新增「謀職假」，打工者若被資方資遣，有權利跟雇主要求休假，出外找工作，即日起生效。2016/08/17 00:03 -
工人車站修雨棚誤觸電車線 觸電摔落
8日中午11點多，一名在台中沙鹿火車站，進行雨棚修復作業的工人，在鷹架上施工時，疑似手拿鷹架不慎碰到2萬5千伏特的電車線，人從鷹架上摔落，被緊急送醫，送醫後男子雖然還有意識，但下半身有40%的2到3度灼傷，意外發生當下，恰巧有名正在放育嬰假的護理師，要回醫院辦理復職，看到意外發生，趕緊跑過去月台，幫受傷的33歲工人做初步救治。2016/08/08 17:05 -
「回不去了」懷孕、分娩最怕丟飯碗
避免女性成為職場弱勢，性平法第11條，特別規範雇主不得因為員工結婚、懷孕、分娩，要求員工離職、留職停薪或當解僱理由！實際問問職場女性，有人休完產假後，面臨公司調職「變相降薪」，也有人很幸運因為制度健全，生兩個孩子連請育嬰假還能回到原本工作崗位，最基本的保障是職業婦女最大的心願。2016/08/05 18:12 -
我的候鳥爸爸！似偽單親 一季團圓的等待
台灣爸爸平均每天陪小孩的時間只有69分鐘，目前1成6的爸爸請過育嬰假，不過挪威有9成爸爸請過育嬰假，因為挪威政府給父母快一年的「全薪假」讓他們沒有後顧之憂，其中還專屬只給爸爸請的是2個半月，希望督促父親盡責，反觀台灣爸爸在「父親角色」上似乎有些糢糊。2016/07/24 21:53 -
新手爸媽好煩惱 美國育嬰假福利大落後
很多人可能都對臉書創辦人祖克柏為照顧女兒請了2個月的育嬰假印象深刻，或常聽到美國科技公司的福利有多好、對員工有多大方，但其實美國在育嬰假政策上是相當落後，它是全球唯一一個沒有給帶薪育嬰假的已開發國家，比墨西哥跟俄羅斯還糟糕，美國的新手爸媽們在爭取育嬰假的權益上仍有一條漫漫長路要走。2016/07/21 19:59
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