花蓮縣玉里國中教務主任楊秉正今天表示，偏鄉初任教師申請介聘不該限制年限。「心不在，對學生也沒幫助」。且應刪除育嬰、服役留職停薪期間計入年資的但書，否則易讓老師鑽法律漏洞。
解決偏鄉教育，教育部推出「偏遠地區學校教育發展條例草案」，規範分發偏鄉的公費生、偏鄉甄選的初任教師，實際服務年資扣除各項留職停薪年資後滿6年才能申請介聘，但育嬰或應徵服兵役而留職停薪期間，不予扣除。
立法委員柯志恩上午在立法院召開「如何從立法層面振興偏鄉教育」座談會，邀請新北市澳底國小校長李延昌、石門國小校長陳月華，以及楊秉正等偏鄉學校校長、主任與會，討論草案內容。
楊秉正表示，不該限制年限，老師心若不在，綁在那裡，對學生也沒幫助。李延昌也表示，偏遠地區專任教師服務年限訂愈久，想考的人愈少。
另外針對育嬰及服兵役的部分，楊秉正表示，應把育嬰跟服兵役的但書刪除，否則易讓教師鑽法律漏洞。他說，若一名老師在6年期間生2胎，育嬰假就佔掉4年，等於只要在偏鄉服務2年就可介聘到非偏鄉學校，不公平。
他說，偏鄉學校要找正式教師已不容易，若有老師鑽此漏洞，學校還要再去聘其他的代理、代課教師，將變成惡性循環，應將但書刪除。
陳月華則關注偏鄉師資不足的問題，她說，許多在偏鄉學校長期代理的老師很有熱忱，卻苦無管道轉任正式教師，希望可新闢管道，協助偏鄉代理老師有機會進修，取得教師資格，參與偏鄉教師徵選，繼續服務。（中央社）
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