上班族請假名目百百種,有病假、事假、特休假、育嬰假等,要如何讓老闆准假也成為一門學問。在美國密西根有一位工程師帕克(Madalyn Parker)因為心情不好,以保養身心健康為由要請假2天,並寄郵件通知同事,沒想到公司CEO的反應令員工大感意外!
26歲的帕克患有抑鬱症、焦慮症和創傷後壓力症候群,因此不定時要停下工作,審視自己的心理狀態。她在請假郵件裡寫道,「嗨團隊,我今、明2日請假,要專注於我的精神健康。希望我下周回來上班時精力充沛,回復到100%的狀態。」
CEO康格爾頓(Ben Congleton)回覆,「我要感謝妳發出這封郵件,我會把它當作一個提醒,讓員工認知到以精神為由請病假的重要,我也質疑為何這還沒被列入標準做法,妳的行為是員工的榜樣,有助我們突破這種羞恥感,讓員工能全心工作」。
CEO暖心的回覆讓帕克非常感動,並將內容分享到推特,引起許多網友關注。多數網友大讚CEO的回覆,但也有人抱持其他意見,「這對我來說,就跟明明沒生病卻謊稱生病要請假一樣」、「例行休假不就是用來保養精神健康的嗎?為什麼要使用病假?」
不管正反意見為何,重點在公司老闆有把員工當成公司的資產,溫暖的舉動更得到了員工的心!
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