在職媽媽生產後多數會請育嬰假，但新北市一間高中卻有兩名老師遭到同校老師爆料，利用育嬰假，前後請了6、7年，讓其他老師不滿工作量變重，但截稿前，暫時無法取得校方回應；新北市教育局則回應，只要老師請假都有依規定，就沒有問題，至於引起觀感不佳，會再請校方妥善處理。
新生兒呱呱墜地，不少在職媽媽想陪伴小孩，通常會請育嬰假，但是新北市一間高中，有2名老師遭到同校的老師爆料，竟然利用育嬰假，前後請了6、7年，幾乎成了校內幽靈人口。
根據了解，其中一名老師是在99年生下第一胎，接著請了快一年的育嬰假，復職1個月後，又在職進修將近1年半，回來2個月後又生第二胎，隨後請了育嬰假、侍親假近5年，前後加起來快7年時間。另一名老師，則是在100年請了近3年育嬰假，復職不久後又懷胎，育嬰假又請了快3年，前後也有6年時間，讓其他老師覺得工作量變重，有失公平。
全教總理事長張旭政：「其實育嬰留職停薪假，它只有前半年6個月可以有6成的薪水。（學校）安排好代理代課教師的話，應該是不至於（增加負擔）。」
其實網路上也出現疑似該間學校徵代課老師的貼文，只是截稿前仍得不到校方回應。但新北市教育局表示，若老師請假，都有依照教師請假規則以及教育人員留職停薪辦法獲准，就沒有太大問題，加上老師請假期間並不算年資、也沒薪水，但這回請假育嬰意外引起觀感問題，未來也會請校方，在合理合法的原則下妥善處理。
▲示意圖 -非當事人
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