校園徵才博覽會 結果共18筆

不只畢業即就業，更是「未畢業先卡位」！人才戰全面開打，明新科技大學憑藉深厚產學底氣，成為企業爭才最前線。

為深化校園交流並延攬優秀人才，長榮航空於今（7）日參與國立臺灣大學校園徵才博覽會，向即將畢業的莘莘學子們介紹飛行員職涯發展藍圖及完整培訓制度，吸引眾多學生參與。活動現場除了招募團隊細心解說機師招募流程、培訓內容與未來升遷發展方向外，也特別邀請三位現職機師現身說法，以親身經驗分享職涯歷程與訓練經驗，並針對學生關心之報考資格、職涯規劃及生活型態等議題進行交流互動。

台大校園徵才博覽會熱鬧登場，上百家科技業和金融業上市櫃公司齊聚，就連航空業也來徵機師，其中晶圓代工龍頭台積電成為最熱門的攤位之一，這次在台灣招募約8千名新進人員，碩士畢業的新進工程師平均整體年薪可達220萬。

為了實踐人才永續，台灣媒體領導品牌TVBS，以「成為媒體新星｜未來攜手同行」為主題，參與 VISION 2025 台大校園徵才活動，並首創網路直播節目結合企業徵才攤位形式，期望藉此吸引優秀人才投身媒體產業。活動中，《TVBS網路新聞》主播彭志宇攜手《財經鈔能力》主持人趙慶翔，深入探討 AI 時代新聞主播的挑戰；全方位金獎影視 IP 製作人戴天易，則接受《新聞幕後》主持人夏嘉璐專訪，剖析影視產業的關鍵趨勢。在AI成為未來趨勢下，TVBS AI 未來科技部副總監吳楨文，也到現場分享AI時代的求職指南，為年輕世代提供寶貴的職涯建議。TVBS 期望藉由年輕化且高度互動的模式，讓即將踏入職場的社會新鮮人，近距離了解數位時代，媒體產製的流程，並創造與業界前輩直接對話的機會。

台大校園徵才博覽會登場，根據104人力銀行統計指出，電子資訊半導體和金融業等相關職缺，畢業生起薪中位數達新台幣3.7萬元，高於其他產業12%至15%。

春季校園徵才博覽會今(8)日在台灣大學登場，許多科技業廣發英雄帖，廣達、和碩、仁寶紛紛招AI人才，台積電也預計在台灣招募8千名新進員工，碩士畢業新進工程師的平均整體薪資達220萬元，吸引許多學生目光。

台塑新智能要大舉徵才囉！為推動新能源多角化佈局，加上重大建設彰濱電芯廠即將完工、海內外事業持續延伸擴展，台塑新智能自3月起，將參加台大等14所大專院校之校園徵才博覽會，預計招募將近700名人才，包括研發、管理、工程、業務、生產等五大領域職缺。

台灣大學一年一度的校園徵才博覽會系列活動今日(3/4)登場，共超過300個企業共襄盛舉，現場提供職缺諮詢，其中金控公司預計今年招募6500人，職缺需求包括儲備幹部到海內外的業務發展。

台大校園徵才博覽會今（4）日登場，今（2023）年共有310個企業、448個攤位，展區包括資訊科技、金融、集團、人力仲介及多元產業區等，不少高層主管都親自出馬攬才，現場一早就擠滿學生。其中台積電招募相當受歡迎，今年預計將招募超過6000名新進同仁，碩士畢業新進工程師的平均薪資上看200萬元。

協助即將踏入職場的社會新鮮人，順利就業，新北市勞工局攜手大專院校，規劃辦理校園徵才活動，幫助青年「畢業即就業」。

隨著畢業季節即將來到，為協助社會新鮮人順利進入職場，新北市就業服務處從3月起就陸續舉辦校園徵才活動，明天起陸續在4所大學舉辦最後一梯共4場校園徵才博覽會活動。

世新大學今天舉行校園徵才博覽會，今年共57家企業參與，創歷年新高，徵才博覽會更首創加入直播元素，藉此讓學生了解企業主需要的人才及職場注意事項。

台灣科技大學今天舉辦校園徵才博覽會，吸引182家廠商釋出上萬個職缺，其中擁有AI（人工智慧）專長背景的學生，最為搶手。

金屬機殼廠可成科技將於3月3日參與台大校園徵才博覽會，因應可成集團生產布局及客戶對產能需求逐步提升，今年度可成台灣廠區及大陸廠區將徵200位以上人才。

新竹市政府、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署，以及新竹市5所大學，將於3月10日陸續舉行校園徵才博覽會，預計有500多間廠商、超過3萬個就業機會，協助青年畢業後順利就業。

苗栗縣政府今天在聯合大學舉辦「迎向未來職場翱翔」校園徵才博覽會，有70家企業行號參與，總共提供2000個職缺，吸引不少在地準畢業生前往，希望找到工作留鄉打拚。

台科大今天舉行校園徵才博覽會，共164家企業參展，設置189個攤位，釋出超過1萬4000個職缺，創歷年新高，以軟硬體工程師職缺最多。

6月就是畢業季，不少學校的徵才博覽會開跑，台科大的校園徵才滿受學生歡迎的是遊戲產業，因為公司強調要找創意人才，像是有日商手遊工程師薪資4萬5到10萬，畢業生就有這個價，甚是打出6點以後加班給你3倍薪水，待遇不錯加上自在的工作環境很吸引年輕人，另外有美商半導體公司首次來台，開出年薪120萬挖角人才，比一般學士、碩士畢業生平均2萬6到2萬8的薪資高出很多。