6月就是畢業季，不少學校的徵才博覽會開跑，台科大的校園徵才滿受學生歡迎的是遊戲產業，因為公司強調要找創意人才，像是有日商手遊工程師薪資4萬5到10萬，畢業生就有這個價，甚是打出6點以後加班給你3倍薪水，待遇不錯加上自在的工作環境很吸引年輕人，另外有美商半導體公司首次來台，開出年薪120萬挖角人才，比一般學士、碩士畢業生平均2萬6到2萬8的薪資高出很多。
自在的討論，工作辦公室用柔和的黃燈、木質地板，讓員工穿拖鞋希望像在家一樣放鬆，下午茶時間吃蛋糕，這邊是日商手遊公司，今年第一次在校園徵才，畢業生有可能年薪百萬。
日商手遊公司公關李京翰：「工程師的級距是4、5萬到10萬，而且是給新鮮人，為什麼這樣開？因為我們覺得第一個，我們老闆覺得台灣人的薪水普遍被看的太低了。」
開出工程師月薪4萬5到10萬，不看在校成績而是你的能力，公司福利有6點後加班3倍薪水，還有試用期滿就給年假7天，希望招兵買馬有創意和實力的人才。
台科大學生：「工作環境要求有創力會比較好，因為像你平常都沒有創意的工作環境，你會覺得都是做同樣的事情。」
遊戲廠商是現在的熱門職缺滿受學生歡迎，在台科大的徵才博覽會上，遊戲攤位不少學生直接面試，像是日商遊戲軟體公司開出學士起薪最高4萬，試用期滿第一年就有10天年假，看重年輕人創意起薪也開的比較高，另外美商半導體公司開出碩士畢業年薪120萬，以人力銀行調查，學士和碩士畢業生，一般行政職或沒經驗，公司給的月薪平均2萬6到2萬8，現在有些企業強調個人特質和你的創意，希望用不錯的起薪吸引你的想法靠過來。
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