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台積電熊本廠開幕！ 近百家台日外媒到場
台積電熊本廠今天(24號)開幕，在地吉祥物熊本熊到場支持，這樣一個半導體盛事，讓國內外媒體都很關注，現場聚集近百家的台日媒體，NHK更是派出50人團隊到熊本，根據當地媒體從業人員指出，之後會有約700人的徵才計畫。2024/02/24 20:05 -
華航徵「客艙組員」！多益600分、大學畢業明起可報考
繼2019年後，華航睽違3年，今年再度招募客艙組員，本次報考標準需具有教育部認可學士學位或以上，以及多益600分或同等英語能力，預計將招募超過百位本國籍客艙組員；2023年航空服務人員客艙組員徵才計畫，6月15日中午12時至6月21日晚間11時59分，在華航網站開放報名，預計於7月8日至9日初試。2023/06/14 16:45 -
補助疫後旅宿業 中高齡、二度就業婦女最高領1.3萬
因應旅行復甦，行政院今宣布推動「疫後擴大旅宿服務徵才計畫」，結合交通部、勞動部與教育部，解決旅宿業人力短缺問題。分別為「補助旅宿業穩定接待國際旅客服務量能」、「疫後改善缺工擴大就業」、「大專院校學生從事旅宿業暑期職場體驗」的三項方案，共同緩解旅宿業目前缺工問題。2023/05/29 16:45 -
大缺工！企業招募意願創10年新高 平均開出月薪37K
迎接後疫情時代，國內缺工狀況仍嚴重，帶動企業的招募意願破紀錄，求職網調查，高達9成企業今（2023）年第2季有徵才計畫，創下10年以來同期新高，特別以「餐飲住宿與休閒旅遊」、「批發零售與貿易」、「運輸與物流倉儲」、「科技資訊」及「營建與不動產」等產業的徵才意願最高；而雇主開出的薪資條件，平均則為3萬7499元月薪。2023/04/21 15:15 -
加薪沒望？企業調薪意願、幅度「雙降」 3成看壞景氣
台股新春後開工日開紅盤，但台經院預測經濟成長率下修，不少企業認為今年景氣可能要到下半年才會好轉，人力銀行調查，約有6成7企業對今年景氣抱持正向持平態度，較前一年減少12％；不過也有近6成企業在今年第一季有徵才計畫，但僅4成5企業有調薪意願，調幅也只有3.7%，呈現「雙降」態勢。2023/02/03 14:56 -
非主管職平均年薪161.2萬 元大金啟動萬人海選徵才計畫
元大金啟動史上規模最大的萬人海選徵才計畫，招募資訊＆數位金融、業務、企劃、法律等四大類新血，根據台灣證交所6月30日公布金融業非主管職員工去年平均薪資，元大金控以161.2萬元奪下金控業冠軍，只要對金融、證券領域有興趣，7月20日前都可投遞履歷，挑戰百萬年薪，歡迎各方人才加入元大，共同開創不一樣的未來。2022/07/05 09:00 -
迎疫後人潮！ 航空業、旅遊業擴大徵才計畫
隨著世界各國紛紛鬆綁邊境管制，全球航空業面臨新的挑戰，就是要補足人力的缺口，儘速招兵買馬，以因應搭機旅遊人潮回流，除了航空業，旅遊業者同樣也是，在整體詢問熱度漸漸提升的狀況下，超前部署加強徵人計畫，也強調，未來會跟著疫情變化滾動式調整，逐步再增加人力。2022/06/10 23:22 -
迎戰數位金融趨勢 元大金萬人海選徵才計畫開跑 薪酬福利優渥 徵的就是你
，元大金首度啟動有史以來最大規模的徵才活動—萬人海選計畫，因應疫情加速改變客戶與金融業往來的行為模式，元大整合虛實通路迎戰數位金融趨勢，此次招募鎖定資訊＆數位金融、業務、企劃、法律等四大類別人才，錄取人數不限，元大提供優渥的薪酬與福利，即日起至7月20日，歡迎對金融、證券領域有興趣者報名、隨到隨談。2022/06/01 10:10 -
快訊／中鋼招募500名新血！ 工程師起薪38K
農曆春節後，中鋼也宣布今年的徵才計畫，工程師起薪每個月3萬8400元，一般人員月薪2萬8500元，總計錄取500名新血，而外界也預估，台積電今年的徵才需求有機會超過去年的8000人。2021/02/22 09:18 -
鴻海投資威州傳新合約有譜 將提未來5年徵才計畫
鴻海集團在美國威斯康辛州投資新合約傳有進展，美國媒體報導，鴻海與威州政府的新合約接近最後階段，鴻海集團有意概述未來5年內在威州當地可提供的工作型態和數量，威州政府也將提供獎勵措施。2021/02/17 11:55 -
逾5成企業首季擬加薪 85%企業計畫徵才
人力銀行今天發布調查指出，資方看好今年第1季景氣，有55.6%企業規劃在今年第1季加薪，另有85.3%企業在今年首季有徵才計畫。此外，有88.2%的上班族計畫在今年第1季換工作，比例創下8年來同期新高。2021/01/04 17:13 -
Wemo完成A輪融資 共享電動機車啟動海外佈局
持續打造領先智慧共享電動機車服務的台灣本土車聯網新創 Wemo Scooter 威摩科技，於6月17日 宣佈完成A輪融資，由Appworks之初創投領投，規模達上億元新台幣。這是 Appworks 在台灣第一個智慧運輸領域新創投資案，完成本輪融資後， Wemo Scooter 將持續深耕台灣市場，同時啟動海外佈局，將具優勢的電動機車聯網平台經濟營運經驗複製到國際市場，加速台灣廠商佈局全球智慧城市軟硬體供應鏈；即刻啟動車聯網研發中心，並擴大徵才計畫，培育百位以上車聯網軟硬體人才。2020/06/25 15:00 -
疫情影響企業徵才計畫 意願較年前降3.6%
武漢肺炎疫情影響年後徵才計畫，人力銀行調查顯示，91.1%的受訪企業表示年後有意徵才，較今年農曆年前的調查減少3.6個百分點，年後徵才意願也為2017年以來次低。2020/02/24 13:47 -
壽險業搶人大作戰 2018年業務登錄人數差點負成長
又到了6月畢業季，各行各業都積極徵才，尤其是現在少子化，找人不容易，以壽險業來說，九大壽險業者年初宣稱要招募3.3萬新人，但到今年前四月只增加37人，而有壽險公司推出的徵才計畫，針對年輕人的喜好，讓你不只做業務，還直接訓練你做主管的領導能力，雙管齊下，讓新血更願意投入。2019/06/27 23:12 -
5成6企業Q3擬徵才 平均薪資逾3萬創5年高
人力銀行調查發現，5成6企業第3季有徵才計畫，且有徵才計畫的企業中，不僅徵才規模增加8.2%，平均薪資新台幣3.07萬元更創5年同期新高；調查也發現企業進用新鮮人意願提高。2018/05/30 10:46 -
趨勢科技徵資安新血 釋250職缺
網路資安解決方案領導廠商趨勢科技宣布啟動徵才計畫，今年預計開放包含機器學習、物聯網資安、資安威脅研究領域等250名職缺，深耕人才培育，另預計招募20位暑期實習生。2018/03/02 10:42 -
快訊／房市回溫！7大房仲徵才 釋出2.1萬職缺
房市回溫，7大房仲開出2萬職缺！包括東森、永慶、信義、住商、台灣房屋等都有徵才計畫，除了推工作鑑賞期、保障薪資、師徒制等幫助新人快速上手。福利方面，永慶宣布要幫行政人員加薪，信義則祭出12萬育兒津貼，要搶人也要留才。2018/01/31 09:25 -
金融業年獲利破5千億！ 2018職缺需求大增
2018年新氣象，各行業開始動起來準備招募新血，除了民生服務業、科技業等普遍大家認為的搶手行業，人力銀行觀察，金融業今年更扶搖直上，有6成2的企業都有徵才計畫，而就去年金融業整體獲利，已突破5233.8億元，今年可望再上衝，帶動更多職缺需求。2018/01/10 14:40 -
拼經濟找出路／出口黑暗期 第4季景氣勞資同感悲觀
根據人力銀行最新發布「第4季景氣暨勞動市場趨勢調查」指出，勞資雙方對第4季都保守看待！其中，企業第4季景氣「淨樂觀」比是負7％，是過去兩年調查以來，首度出現負值；而上班族淨樂觀比則是負28.7％，同時創下近兩年新低！不過還是有業者逆勢徵才，華南銀行舉辦歷年來最大規模的徵才計畫，估計要招募500多人，起薪4萬5千元起跳。2015/09/08 21:28 -
啟動年後徵才計畫 房仲喊月薪60K
年後想轉職嗎?為了搶人才，不只營建業開出行銷.業務等職缺，房仲業啟動徵才計畫，永慶房屋要招募5千人，東森房屋以及信義房屋各3千人，甚至台灣房屋喊出保障前9個月，月薪6萬元2015/02/24 12:44 -
台股人氣漸回籠 券商徵才逾千人
台股封關倒數計時，根據統計，近15年來每逢農曆年封關日前一週，台股上漲機率超過7成，讓不少股民也想趁著年前，搶賺一筆紅包財，在金管會三箭齊發的激勵下，券商一掃去年量能萎縮陰霾，開始釋出加薪和徵才計畫，而且外資瑞銀也樂觀看待金馬年台股，預期目標指數上看9050點。2014/01/22 12:58 -
景氣2014回春 國營民營企業大徵才
展望2014年，似乎已經有好的開始，因為不少國營和民營企業都有徵才計畫，像是台電已經喊出再找1315人，養成班工員訓練期滿就有2萬7，滿一年就有3萬元，另外民間企業像是金融保險業、出版、醫療，也都是搶著招募新血，透露景氣有回春跡象。2013/12/31 14:26 -
年後搶才 7成2企業平均增員9%
每年農曆年後總有一波求職潮，根據人力銀行調查，今年因為景氣復甦，高達7成2的企業，有徵才計畫。2010/03/02 00:58 -
〈獨家〉國軍樂隊徵才！ 吸引退伍軍人加入
政府推出擴大就業方案，國防部也推出徵才計畫，有趣的是，以往軍中的「示範樂隊」是阿兵哥服役的單位，未來國防部要把這個單位獨立出來，職業化，將招募50位專業音樂人，或對音樂有興趣的人加入行列，目前還缺30人，月薪從28000元起跳，未來還會調薪，其中10個名額是保留給女性；不少正在服役的阿兵哥，怕退伍後找不到工作，已經要加入這個「示範樂團」。2009/05/27 19:31
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