「薪水太少難過活」逾9成上班族想年前換工作　創12年新高

根據yes123求職網的「歲末跳槽意願與企業徵才調查」顯示，有高達93.4%的上班族表示會考慮在「蛇年農曆年前」換工作，不但多過去年的92.8%，更續創12年新高！其中有70.8%的人透露，早已開始投遞履歷，正式尋找新工作，24.2%的人更已有面試機會。想轉職的主因依序為「薪水太少，很難過活」、「覺得現在的公司沒前景」、「太久沒有加薪」等，平均希望能比原來工作加薪8,053元。

調查也發現，有81.4%的人想要「換行業」，68.9%的人想要「換職務」，最熱門的年前轉職行業前五名依序為「餐飲住宿與休閒旅遊業」、「科技資訊業」、「金融保險與會計統計業」、「傳統製造業」、「批發零售與貿易業」。69.2%的人會在上班時間上網找工作，平均預估要投84封履歷，才能找到一份新工作！

91.8%的人自認目前有遇到「求職瓶頸」，主要遭遇的瓶頸依序為「專業技能不足」、「相關工作經驗不出色」、「履歷、自傳寫不出個人特色」等。21.1%的人更屬於「裸辭族」，會先提辭呈後再找工作。78.2%的人擔心年終獎金會因此「完全拿不到或減少」，平均預估會損失掉5.1萬元的獎金或分紅。

在企業方面，有高達96%的企業表示在蛇年農曆年前「有徵才計畫」，創12年新高！其中35.1%要進行「擴編」，平均會釋出13個工作機會。企業開出的「平均月薪」達到40,622元，比去年增加1,507元，漲幅3.9%，續創12年新高！89.3%的公司會詢問「年前求職者」離職原因，最常聽到的理由依序是「生(職)涯規劃」、「苦等升遷或換部門(職務)的機會」、「個性與工作屬性或企業文化不合」等。

yes123求職網發言人楊宗斌建議，假如任職企業在過去幾年，「很少或者不發」年終獎金，過年前考慮轉職並開始投遞履歷，其實沒有什麼損失，時機也很好。若能找到月薪比現在高出4千到5千塊的新工作，年薪多了4.8萬到6萬元，將近能抵消掉約51K的「獎金分紅損失」，較無顧慮去尋找新東家、轉換跑道。企業除了提早因應年後離職潮，過年前積極補缺的原因，也與社會新鮮人辭職增加及景氣復甦有關，使勞動市場呈現「淡季不淡」的榮景！