遠東集團 結果共265筆

最早赴中國開店的太平洋崇光百貨，原是百貨金雞母的代表；遠東集團入主後，更一度想要在中國遍地開花，沒想到，市場反轉，新開的賣場都大賠錢！

國道收費員抗爭將近3年，有機會落幕，總統府證實，要提供收費員補償金8億多元，其中49%由政府負擔，金額大約4億元！另外51%由遠通買單，總統蔡英文親自出面，說服徐旭東點頭出資，而徐旭東也說，會照著政府方向走，但是補償比例，還是得等董事會決議通過！ 國道收費員，爭了將近3年，終於落幕！蔡政府點頭承諾「專案補貼」947名收費員的補償金8億多元，51%遠通買單，但剩下的49%要政府吞！甚這為了這件事，總統蔡英文親自出馬，說服遠東徐旭東點頭出資。 遠東集團總裁徐旭東：「現在就是說了，總有1個方向，對不對，我們跟隨政府的政策。」 說的很保守，要把細節留給總統府去說，不過補償金比例，聽的出來徐總裁似乎態度是尊重政府，但也別忘了，我們還有董事會。 遠東集團總裁徐旭東：「我們是虧損滿大的1個數字，要合情合理，要我們也…通的過我們董事會啦。」 蔡英文在今年1月4號，選前親自接見國道收費員代表，當時就承諾會成立專案小「成立專案小組研擬專案補貼計畫」 ，被國道收費員視為定心丸，但恰巧遇上華航罷工事件 ，收費員不滿，8月15日，再到民進黨中央抗議，強力施壓！壓力夾擊之下 ，蔡英文才說服來徐旭東點頭出資，搶時間拆解危機，會談當中，總統蔡英文直接表明態度，希望遠通，善盡社會企業責任。 遠東集團總裁徐旭東：「社會責任當然要做，我現在也在做社會責任。」 徐旭東四兩撥千金，不斷重複跟隨政府想法，看來這個會談已經達到總統的部份目的。

遠傳電信今日宣布，friDay家族生力軍《friDay錢包》8月15日輕量上市！《friDay錢包》整合遠東集團零售通路資源；集結二大交通票證-悠遊卡與HappyCash有錢卡；與HAPPY GO合作，讓消費者在付費時同步完成累點；還可收納實體、虛擬會員卡，就連eTag也能拿著《friDay錢包》進行加值，享受更快速便利的支付體驗！

中石化爆發內神通外鬼！前總經理蔡錫津，也是現任遠東集團旗下的東聯化學總經理，他被外界認為是徐旭東愛將，但他涉嫌高價收買中石化前廠長等8位高階幹部，竊取中石化多達10萬筆商業機密，苗栗地檢署約談8人到案說明，而東聯化工則是發表重大訊息說明，強調總經理涉及的機密案，是他到職之前的個人事件，和公司無關。

今年百貨景氣和去年持平，但競爭越來越激烈，像是很多人是想吃特定美食，吃完才順道逛逛，也因此百貨積極引進新餐飲品牌聚客。遠東集團董事長徐旭東就說，雖然旗下百貨成長率高，台中大遠百更創下百貨首度3年破百億的佳績，但未來3年還要再開3間百貨，其中1間要插旗信義區，直接挑戰霸主新光三越。

大巨蛋停工會不會影響板南線安全？柯文哲和捷運局長周禮良說法不同，已經引發外界爭議，現在又爆出周禮良過去曾在遠東集團旗下子公司當顧問，但這背景柯文哲「找人」時並不知情！日前台中捷運發生工安意外，北捷的調查報告沒提到包商遠揚營造的責任，外界質疑，是因為周禮良的商界背景包庇遠東集團，但對此柯文哲說「相信部屬」

遠揚營造包下台中捷運部分工程，其實在去年8月施工時就已經發生過，吊臂墜落砸中餐廳的意外，不到一年間遠揚營造再度出包，但其實遠揚隸屬於遠東集團子公司，創辦人徐旭松還是徐旭東的堂哥，過去曾承包多起國家公共建設，包括五楊高架橋、新北環快等等，得過2次「公共工程金質獎」，只是對比施工品質似乎有些矛盾

剛出社會薪水22K已經很低，中韓簽訂FTA，台灣企業大老李志村更悲觀預言，以後還會出現15K，遠東集團董事長徐旭東認為，產業衝擊，雖然薪水不會跌太慘，但成長空間會受到牽連。學者看法，關注7成GDP服務業，如果國際化程度慢，缺乏高階職缺，薪水更難進步。

全台食安亮紅燈，每天都有飼料油、過期肉品新名單，不僅人心惶惶，業者更人人自危，遠東集團董事長徐旭東，今天出席自己活動，直說企業要為自己行為負責，罵頂新太過分做事亂七八糟，也批評全聯捲入改標籤賣過期產品，太不應該，希望政府把關更嚴謹，讓食安風波早日落幕。

買東西用儲值卡付帳相當方便，除了一般悠遊卡，就連遠東集團也推儲值卡，一次最高能消費一萬元，還有集點抵現金，未來還打算跨足買交通票券等功能，要和統一超商的icash一別苗頭，icash也改版2.0，同樣是將消費額度拉高到一萬元，希望拉攏不想帶現金消費、也不辦信用卡的民眾，同樣推集點扣抵現金，要搶吃電子錢包的市場大餅。

一年一度紡織展，再度舉辦，總共有367個攤位，創歷史新高！遠東集團董事長徐旭東，跟台塑總裁王文淵，都親自出席旗下紡織攤位，兩人「狹路相逢」，先是比誰穿得年輕，氣氛輕鬆，但講到產品，兩邊都強調，要追求「科技環保風」。

遠通電收的eTag引發全民不滿，但母企業遠東集團的營收和股價，短期內似乎沒受到太大影響，投顧分析，一來遠東旗下企業許多移往大陸，而且除了遠傳、遠百、SOGO，做生意的對象幾乎也都是企業，加上民眾的抵制行動更常常缺少持續性；不過為了挽回形象，遠通電收除了宣布要提撥一千萬成立公益基金，提供復康巴士走國道通行費，但在此時，卻又爆出遠紡把瑕疵的公家制服拿出來賣，再度影響形象。

新北市女消防員的制服，竟然變為「兩件50元」拍賣品？新北市有民眾發現，日前逛新北市板橋區遠東集團拍賣會時，隨手拿起一件窄裙，腰身竟然有「新北市政府消防局」的標籤，懷疑是業者回收制服賤賣，事情曝光後，廠商緊急處理，現場存貨已經將相關機關字樣車掉，新北市消防局得知後回應，4年前曾向遠東紡織採購內勤行政女職員制服，因為不需要外出救災，長度沒有限制，但有同仁尺寸不合以及瑕疵品退貨，不曉得廠商會拿出來賣。

遠東集團董事長徐旭東，是美國哥倫比亞大學經濟學碩士，管理企業上，很有美式作風，讓家族企業更國際化，集團年營收破6千億，獲利破9百億，但爭議也隨之而來，因為徐旭東心直口快，經常禍從口出，這回面對eTag風波不斷，徐旭東那一句「喜歡退就退」，再度引發軒然大波。

eTag系統上路後爭議不斷，尤其遠東集團董事長徐旭東出面後，反而引爆民眾怒火，而且不只eTag出問題，徐旭東旗下新世界資通，因為二度被NCC發現違法使用違反資安的網路核心傳輸設備，而且沒有限期完成，因此挨罰300萬；然而對於這個跨足電信、金融、百貨等領域，公司資產規模逾4千多億元的企業家來說，總是話題不斷，像是當初接ETC時，因為價格爭議，徐旭東還曾撂話，「價格是全世界最便宜，你還要我便宜到哪裡」，連番談話引發討論，交通部長葉匡時直接點名，徐旭東缺乏以客為尊。

台灣是全世界第一個全程用計程電子收費的國家，但國道計程收費上路後，問題一大堆，eTag遭砲轟，扣款爭議不斷，遠東集團董事長徐旭東，昨天出面說抱歉，但一句「自由世界，想退就退」的言論，似乎更助燃民眾怒火，徐董生氣，人民更氣，當初承諾的零出錯呢？

遠東集團董事長徐旭東面對外界質疑eTag連連出問題，人在大陸回應媒體，這只是很小的比例，甚至還說自由世界，大家喜歡退的話可以退掉，這樣的言論惹火了許多民眾，今天跟著爆出eTag退租潮，而遠通內部想要替自家老董打圓場，發e-mail澄清道歉，卻把徐旭東的名字打成「儲蓄東」，沒有拿出解決方案，不只難挽回用戶信心，還可能止不住這一波退租潮。

一位在民國93年，因為高速公路沒有架設安全通道，在穿越車陣時發生車禍的吳姓收費員出面控訴，當初高工局承諾因公傷殘的她，可以擔任內勤工作，但是現在跟遠通媒合工作後，竟讓她轉任必須在幾秒內就貼好eTag的外勤工作，讓她現在非常辛苦，而遠通現在頻頻出包，遠東集團總裁徐旭東，稍早在上海接受媒體採訪的時候承諾，遠東有錯一定會改，請大家同情他。

eTag全面上路2個星期，遠通扣款出包狀況不斷，遠東集團董事長徐旭東今天在上海出席活動，首度面對媒體，5分鐘的回應說了4次抱歉，強調有錯會努力改進，但也說了12次出錯比例不大，認為不應該鬧得這麼大，甚至還脫口而出「自由世界你喜歡退就退」，還反問「退了以後怎上高速公路？」，對於這樣的發言，交通部直說真的太情緒化。

財團養地又一樁！信義區緊鄰華納威秀的地方，有一塊將近1700坪的空地，長期雜草叢生、沒人管理，而這塊地的主人就是遠東集團總裁徐旭東，徐旭東家族在民國56年購買時，每坪只要一千多元！如今這塊地市值估計86億，有議員發現遠東集團曾經給台北市長郝龍斌200萬政治獻金，被懷疑市府是因此放任財團養地，要求郝龍斌出面說明白。

旗下有百貨也有賣場的遠東集團，董事長徐旭東面對最近一連串食安問題，表示再不解決，會影響消費信心，尤其現在百貨週年慶陸續展開，就怕影響到各店業績，而對於旗下龍頭百貨超市，被民眾投訴蔬果放在廁所門口，他表示會再做好員工教育管理。

太平洋百貨成都春熙店15日凌晨開始，遭房東成商集團無預警停業，現在雙方仍舊僵持不下，遠東集團董事長徐旭東今日出席三三會時表示，有必要將會親自西征搶回太百，因為這房東做法實在不合常理，他無奈說，遇上這種事只能笑笑而已，但他相信大陸公權力應該很快就會介入，年底他還要在成都北邊開店，只是這次房東要找對。

爭議10多年的SOGO案，又有新發展；經濟部根據最高行政法院判決，把SOGO最大股東「太平洋流通」，變更登記後，董事長變成是李恆隆，李恆隆主張SOGO是他的，不是遠東集團董事長徐旭東的，於是就逕自宣布改派立委羅淑蕾去當SOGO董事長，而不是徐旭東指名的黃晴雯，這麼一來，恩怨糾葛多年的SOGO案，會不會變成兩個女人的戰爭？對此SOGO律師回應，會再向經濟部爭取該有的法律權益。

隨著北高雄百貨公司一間接著一間開，昔日被視為百貨重鎮的南高雄，業績持續衰退，儘管如此，還是有不少集團願意花大錢投資，就傳出在高雄的大遠百旁，即將誕生一棟比台北101還高的遠東亞洲企業大樓，設計圖曝光，高103層，比101還要高2層，儘管遠東集團不願證實，這項消息卻早已出現在芬蘭的國小教科書上。

年底「加薪」議題，各大企業是紛紛表態，自從康師傅魏家拋出加薪3%後，王品和遠東等企業也紛紛跟進，但根據人力銀行調查，明年願意幫全體員工加薪的企業只佔1成，大老闆在鏡頭前談到「加薪」話題，用字遣詞也特別嚴謹，像是遠東集團董事長徐旭東就說，企業沒獲利的話談加薪就不實際，而宏達電董事長王雪紅則說，台灣企業「應該要」加薪，至於會不會對自家企業加薪，就沒有表示意見了。