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公務員年終將被砍？新制草案「直降55%」 這群人慘了
公務員過去被視為鐵飯碗，不過近年來報考人數一年比一年少。而又有網友貼出考績法新制草案，未來公職人員考績法或將改革，使原有的75%的高績效比例降至20%，換言之，原本有55%的甲等員工將被調整為乙等。2024/02/09 12:15 -
傳年終最高僅「1.14個月」 國巨駁：表現優異最高逾2個月
被動元件大廠國巨今天表示，媒體報導有關年終獎金發放結果，部份內容偏誤且不盡完整，年終獎金依據預算目標、大中華區實際營運以及員工個人績效等指標訂定評核，2023年度表現優異者，最高年終獎金可超過2個月。2024/02/08 14:36 -
入職7個月「年終掛0」 專家：看績效、不給沒違法
下週就是農曆春節了，年終獎金陸續到手，但有網友在論壇發文說，自己任職七個月，完全沒領到年終，但比他晚入職的同事卻有，讓他心裡很不平衡，對此專家說，法規沒規定公司一定要給年終。另外外送員同樣沒有年終獎金，熊貓祭出春節訂單加給，完成三筆可多賺180元，UberEats則說還在規劃。2024/02/02 19:22 -
餐飲業低薪少年終？ 連鎖紅茶給百萬元火鍋業招待歐洲遊
餐飲業一般都被認為是低薪年終少的工作，但南部一間老牌紅茶連鎖店，今年卻有一位店長，年終領了25個月，高達105萬元，另外還有兩位分別領了70萬及63萬年終；至於嘉義發跡的火鍋店，今年業績也成長三倍，除了正常的績效跟年終獎金外，主管還招待歐洲及泰國旅遊。2024/02/01 19:14 -
台玻加薪6百元突取消 遭員工批「沒信用」
台玻公司日前向員工公告，伙食津貼多600元，但事後突然取消變獎金制，就有員工上網發文爆料公司沒信用，但是董事長出面解釋，認為應該給表現好的員工多一點獎金，才能讓公司賺錢。2024/01/30 19:42 -
工作績效低、少互動 調查：遠距工作者被裁機率多35%
懷念新冠疫情期間的遠距離上班模式嗎？許多人認為在家工作不僅舒適，也可省去通勤時間，然而根據最新統計，一旦裁員潮來臨，完全遠距上班員工（fully remote employees）與有進公司上班的同事相比，被解雇機率高出35%。2024/01/30 18:12 -
郵差爭勞退金提告獲勝！中華郵政驚訝：尊重但陷兩難
郵差王耀慶認為台北郵局未溯及既往，將績效等獎金提撥至勞工退休金專戶，提告獲勝，台北郵局遭判要補提撥。中華郵政今天回應尊重判決，但與行政院的認定不同，陷入兩難。2024/01/29 09:03 -
春節罷工危機解除！高鐵拍板「年終總獎金破6個月」
高鐵原本發放2.3個月年終獎金，但引起高鐵企業工會不滿，日前更稱宣告不排除罷工，今(19)日二次調解達共識，台灣高速鐵路公司企業工會公告指出，年終獎金爭議終告成功，除了已發的12000元營運勵金，112年度年終獎金從有2.3個月提升到3.8個月，112年度績效獎金平均2.2個月，總獎金額超過6個月，另額外爭取「113年度指定日期激勵金」出勤同仁每人每日定額500元。2024/01/19 12:43 -
該走嗎？她月薪7萬公司調薪「1數字」傻眼 過來人曝慘痛經歷
不少上班族辛苦工作最期待的是發年終和調薪，不過，卻有一名月薪超過7萬、從事管理資訊系相關工作的網友表示，自己的績效還不錯，但是卻只加薪750元，更誇張的是甚至有同事才加薪200元，認為公司根本就是羞辱人，貼文PO出後，調出一票過來人揭開慘痛經驗。2024/01/16 19:17 -
入職逾一年沒調薪正常？九成不滿薪資 專家籲「2關鍵要做」
薪水為不少人考量是否入職的關鍵因素，而一般公司通常會有明確升遷制度、調薪水等評比標準。日前一名網友稱自己入職已1年多時間，卻發現公司完全沒有提到考核與調薪相關事宜，他直言「應該差不多可以調薪了」。對此，專家稱有九成上班族不滿意當前薪資，更建議民眾可適當的提醒主管調薪一事。2024/01/13 11:19 -
永續顧問洞悉：最快2024啟用！一文搞懂歐盟CSRD、ESRS和CS3D
近年來，諸多企業在全球資本市場的規範與期待下，已積極對外展現其永續議題管理的績效與成果。而永續資訊的盤點與揭露，除了有助於企業在營運體質上的「自我健檢」，且探詢新興機會與市場外，更能有效幫助投資者、政府機關與一般大眾了解其財務與非財務風險管理成效。2024/01/12 17:11 -
涉賄選！ 原民立委候選人「助選員」藉探病送禮
花蓮一名民意代表助理，去年六月，加入一名山地原住民立委候選人，花蓮的助選團隊，不過他在8月到10月之間，假藉探病的名義，送上330元的水果禮盒，還請患者拿著候選人的選舉文宣，一起合照，之後還將照片貼在團隊群組，疑似是要展現拉票績效，但這樣助選，已經涉嫌賄選，日前檢警搜索查證，聲請羈押獲准，並且提起公訴。2024/01/11 17:54 -
曾讓中國自豪 「科興停產新冠疫苗」衝上微博熱搜第一
微博10日熱搜衝上第一，「科興新冠疫苗已停產」引發眾人關注。經過科興生物產品咨詢熱線工作人員確認，科興已全面停產新冠疫苗。科興新冠疫苗，是最早獲得中國批准使用的新冠疫苗之一，2021年的總銷售量，更曾超越千億元人民幣。然而隨著新冠肺炎疫情緩解，疫苗需求隨之減少，銷售額出現下滑趨勢。2024/01/11 12:02 -
高鐵春節罷工危機暫解除 歷年最高年終4個月將入袋
台灣高鐵日前宣布發放2.3個月年終獎金，比過往2個月還多，且還有營運激勵金每人1.2萬元，等於創新高，不過工會主張總獎金應該要達稅前盈餘的25%，年終和績效加起來應該達4個月，另考量今年營收和通膨，實質調薪要4%以上，工會甚至還宣告將發起罷工投票，對此，高鐵今（10）進行勞資協商，雙方已經達成初步共識。2024/01/10 17:52 -
加薪開缺啦！麥當勞3月起正職+2K、經理年薪150萬
疫情後許多產業都出現人力缺口，台灣麥當勞祭出加薪搶人才，今（10）日宣佈，3月1日起全面調升餐廳正職人員起薪，包括正職服務員、大夜正職服務員，以及餐廳襄理、副理、經理，起薪全面調升2,000元。其中，正職服務員自3萬元調升至3.2萬元，調幅達6.7%；餐廳襄理起薪調升至42,400元(含輪值津貼)，調幅5%；餐廳經理起薪同步調升，加上年終及績效、業績奬金，年薪上看150萬。2024/01/10 12:04 -
農曆年前4成8上班族已在轉職路上 年終是雇主最後留才機會
現在正是企業忙著打考核檢視員工績效的時候，有人決定領完年終獎金再打算，也有人一心求去，農曆年前通常是企業人事流動率最低的時候，根據1111人力銀行調查顯示，農曆年前有4成8上班族已經在轉職的路上，主要都是想更好的薪資47.3%，雇主也要留意年終獎金是最後的留才機會，有超過半數的人會因為數字太低選擇年後出走。2024/01/07 11:47 -
羨慕！蔡明興宣布富邦金控年終最高20個月 加薪上看3成
富邦金2023年前11月稅後淨利達新台幣691.6億元，年增11.17%，居金控業之冠。董事長蔡明興今天透露，員工年終獎金中位數為7.75個月，績效最好者甚至可達20個月；他並承諾一定會加薪，平均加薪幅度有望達4%左右。2024/01/06 19:00 -
瞎扯情資詐領逾1600萬經費 軍情局3校官遭起訴
日前士林地檢署偵辦軍事情報局涉嫌詐領財物一案，調查發現軍事情報局中校蘇薪名，除了先前已經被查獲和上校蘇永玲聯手以不實情蒐績效詐領工作經費達千萬元，遭到起訴外，還另外夥同2名軍職人員，以類似手法犯案，3人共詐得1330萬新台幣及美金10萬元。士林地檢署偵查後，今（4）日依《貪污治罪條例》、詐欺、《洗錢防制法》等罪嫌將人起訴。2024/01/04 12:22 -
跨年完發大財！4生肖「事業一飛沖天」 獲豐厚回報
倒數2天！31日過完跨年，將迎接嶄新2024年，新的1年新氣象，人人期盼能有好運降臨、財神上門，星座命理專家小孟老師分享「4生肖」新年頭一週就發大財，錢賺飽飽。2023/12/29 23:50 -
羨慕！Q Burger全體明年再加薪 年終加績效最高27.8個月
明年元旦起基本薪資有調整，月薪為新台幣2萬7470元，而早午餐店Q Burger則大手筆，直接幫全體員工加薪，明年起直營門市人員起薪即有3.5萬元，但這並不是Q Burger今年第一次調薪，台北市員工之前已經加兩波薪水，加上區域津貼，儲備幹部起薪至少4萬，以優於業界水準向各界人才招手。2023/12/27 20:34 -
三星電子半導體部門業績慘澹 員工下半年績效獎金被砍光
過去一年全球半導體市場不景氣，三星電子（Samsung Eletronics）旗下的DS部門（半導體事業暨裝置解決方案事業部）業績萎縮，可能創下部門創立以來業績最差的紀錄，根據韓媒《朝鮮日報》今（20日）報導指出，三星DS部門有部分員工今年下半年的績效獎金被砍光，對比去年上半年員工可以領取100%本薪的績效獎金，可謂相去甚遠。2023/12/20 16:33 -
全家旗下bb.q、大戶屋年薪上看20個月 招募5百人起薪最高4萬
年後想要換工作嗎？全家便利商店旗下子公司全家國際餐飲股份有限公司，今（21）日宣布正式興櫃並布局上櫃計畫，且經營績效穩定成長，疫情前連續4年營收皆達2位數成長，即使疫情期間營收與店數仍維持雙成長，全家餐飲宣布明年幹部起薪4萬，年薪上看20個月以上。2023/12/20 13:10 -
主管下令「女員工需化淡妝」鼓勵男同事 被罵急辯：開玩笑的
中國大陸廣東省深圳市一家網路科技公司主管，日前在公司群組下令女員工在上班時必須化上淡妝，藉此鼓勵男同事增長業績，而男同事必須請女生們喝下午茶當作「回禮」，主管甚至還威脅「收到請回覆，不回覆扣績效」，氣得員工跳出來爆料，主管因此遭到網友的撻伐。2023/12/20 08:13 -
陸各地屢傳逼人捐血！ 大學生捐血換成績、家長換入學積分
中國大陸多地鬧血荒，卻傳出以各種花招，逼人捐血。像是要求大學生，以捐血換成績，影響入黨考核。還有浙江要家長無償捐血，取得小孩入學的積分。陸媒批評，血庫存量重要，更不該以他人軟肋當要脅。2023/12/15 17:50 -
我追大巨蛋黃牛、長官追績效！警業務壓力山大 求助日增
警察的勤務包山包海，抓歹徒、交通取締、關心轄區民眾之後，還要處理成堆的公文。做不完的事，加上長官時時盯著績效，讓越來越多波麗士大人，出現失眠、或是長期情緒低落，必須為此求診。儘管這幾年，內部推出「關老師」的諮詢服務，但成效依然有限。2023/12/13 22:53
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