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    勞資雙方 結果共381筆

  • 快訊/中秋疏運卡關! 台鐵局長公開信:自己做得

    最新消息,針對台鐵司機員跟運務同仁打算「不加班或以排休方式」,抗議人力不足,恐影響中秋疏運。台鐵局長周永暉發出公開信,先提到接任局長後,有感受到台鐵基礎設施老舊、人力不足,卻因為諸多限制無法改善,深感愧疚,再提到將優先處理車輛和站務設備改善,以及人力請增5年計畫,放低身段希望勞資雙方能找到平衡點,為中秋疏運解套。
    2016/08/20 18:15
  • 一例一休爭議大 小英放大老闆們鴿子

    財經實力雄厚的工商協進會今(26)日舉行會員大會,原行程中包含蔡英文總統到場致詞,但蔡突然通知不克出席。總統府表示,主要是行程有衝突,才無法與會。但據了解,在勞資雙方因「一例一休」爭議擴大之時,府方考量不宜予外界蔡英文挺資方之印象,因此取消行程。
    2016/07/26 16:02
  • 不滿工商再提砍假! 勞團抗議爆發衝突

    不滿工商協進會理事長林伯豐等企業大老屢屢向政府喊話,提出勞工假太多,如果不砍根本是逼企業出走;勞團直批勞工已經處於高工時、低薪的惡劣環境,再砍假根本是枉顧勞工權益;勞團今天直衝前往工商協進會大會現場抗議,原本以為蔡英文會出席,沒想到臨時變卦,而勞資雙方更一度你推我擠,爆發衝突。
    2016/07/26 11:53
  • 獨家/知名美甲店惡意欠薪 員工控:公司片面減薪

    東區知名美甲店爆發惡意欠薪糾紛,員工指控業者4月份要求降薪,勞方不同意接連在5月份離職,公司竟然以離職得要60天前提出為由,扣住離職員工薪水,如今勞資雙方鬧上北市勞工局協調沒達成共識;但業者解釋,並非惡意欠薪,將對員工不實指控提出告訴。
    2016/07/04 18:19
  • 減薪需協商!勞方不同意 30天內告知解約

    美甲公司片面減低員工薪資,但正常來說,更改勞動契約條件,勞資雙方一定都得提前協商,員工不同意,就能在一個月內,告知雇主解約,依法要求資遣費,對不少雇主來說,如果是員工表現不佳,通常會給時間改善,不接受減薪,最後一步才會選擇辭退員工。
    2016/07/04 17:49
  • 一例一休惹議!綠委轉彎提案 推增勞工「特休」

    行政院提案修勞基法落實一例一休,引發勞資雙方爭議,民進黨立委鍾孔炤就換個方向提案,要立法增加勞工「特休」,也就是說,原本3年10天年假要增加到14天,而且勞工換公司累積年假也要規範保障,立委希望利用特休彌補過長工時,不過有民眾就反應,這樣補工時一樣長,每天一樣很累。
    2016/07/04 11:43
  • 假日難「一例一休」 運輸、旅遊、飯店難配合!

    一例一休讓勞資雙方都出面反彈,像是呂先生曾在婚宴會館工作,因為責任制時常加班,現在一旦星期六變成彈性加班日,他認為根本是讓雇主為所欲為,但對於資方來說,要多負擔2倍的加班費開銷太龐大,不只飯店旅館業,就連運輸遊覽車需要載客、運送貨品,送貨高峰反而休假新制度根本很難配合。
    2016/06/29 19:01
  • 「1例1休」加班費倍增 資方嗆:成本轉嫁顧客

    勞動部的「一例一休」,勞資雙方都不滿意,商業總會說感覺被「突襲」,政府沒事先討論加班費問題,成本增加恐怕就只能轉嫁消費者,而勞方也覺得很吃虧,因為以前例假日加班,除了加班費還有補休,但現在卻把假砍掉,勞資雙方都有意見。
    2016/06/29 17:53
  • 勞資雙方達共識! 華航工會8大訴求全過

    華航今天和企業工會再度協商,雙方達成共識,針對企業工會8大訴求雖然有微調,但全數通過,工會也宣布7月1日不會「依法休假」,全數的地勤人員正常上班,對於這段時間帶給旅客的困擾也鞠躬道歉。
    2016/06/28 18:10
  • 空服員勝利!華航罷工落幕 但今仍停56航班

    空服員贏了,華航勞資雙方達成共識,罷工事件順利落幕,工會成員紛紛撤離現場,但因為有1700多本護照需要發還,再加上要讓抗議勞工休息,目前只能保證27日星期一全面復工,華航表示,今天(25日)仍有56個航班取消,預估會1萬多名旅客受到影響。
    2016/06/25 07:45
  • 7訴求華航都點頭! 空服員靜坐罷工落幕

    華航罷工抗爭告一段落,24日勞資雙方「馬拉松式」協議4個半小時,7項訴求都獲得正面回應,空服員工會承諾27日零時起全面恢復正常出勤,25、26日2天由空服員自行決定是否到班,華航強調會盡力調配人力,盡可能讓航班正常起降。
    2016/06/25 07:37
  • 親上罷工火線談判 何煖軒:不是來混的

    新任華航董事長何煖軒、剛上任親上火線處理罷工問題,上台演說不到10分鐘,數度被抗議聲浪打斷,為了安撫空服員情緒、何煖軒說:來華航不是來混的,一定把空服員的事情處理好,不然不做了,賭上自己的烏紗帽,但是勞資雙方首度正面交鋒,目前只爭取到撤回桃園總部報到規定,最具有爭議的84-1勞資協議,雙方還在拉鋸。
    2016/06/24 18:22
  • 快訊/華航罷工巧遇總統出訪! 府盼妥為因應

    總統蔡英文6月24日將出訪巴拿馬和巴拉圭,正好碰上華航員工24日起罷工,是否影響出訪班機,總統府並無直接回應,但表示將尊重勞工決定,希望勞資雙方繼續協商,同時將針對可能疏運需求妥為因應。
    2016/06/23 18:48
  • 印尼經濟成長緩慢 勞資雙方苦不堪言

    印尼是東南亞最大經濟體,但經濟成長速度緩慢,去年一度跌到六年新低,儘管今年第一季升到4.92%,但幅度仍低於專家預期。
    2016/05/06 13:40
  • FOCUS/南韓機師爆出走 跳槽大陸薪資變3倍

    接下來有計畫在農曆春節到南韓旅遊的民眾要注意了,大韓航空正在醞釀11年來最大罷工,機師們要求加薪37%不然就不飛了,勞資雙方的談判還在持續要多留意航班資訊,而其實在南韓當機師也十分難為,因為工作時數比歐洲和大陸都長,超過1000小時但工資卻比別人少,從去年開始南韓的航空業就開始了一波機師出走潮,2015年大韓航空就有120人離職是前年的7倍,而這些離職的機師有1/3直接跳槽到大陸,薪水一翻最多達到3倍,再這麼下去南韓恐怕就要鬧機師荒。
    2016/02/02 20:43
  • 拼經濟找出路/出口黑暗期 第4季景氣勞資同感悲觀

    根據人力銀行最新發布「第4季景氣暨勞動市場趨勢調查」指出,勞資雙方對第4季都保守看待!其中,企業第4季景氣「淨樂觀」比是負7%,是過去兩年調查以來,首度出現負值;而上班族淨樂觀比則是負28.7%,同時創下近兩年新低!不過還是有業者逆勢徵才,華南銀行舉辦歷年來最大規模的徵才計畫,估計要招募500多人,起薪4萬5千元起跳。
    2015/09/08 21:28
  • 嚴苛?! 積木公司垃圾沒分類3次革職

    垃圾分類好事一件,但台中有間知名積木公司貼出告示,如果沒作好垃圾分類違者罰2千元,3次以上革職,民眾看到直呼好嚴苛,也有人認為有警惕作用,不過勞動局表示其實這份告示已經違法,因為涉及薪資規定,都要勞資雙方共同議定,而業者事後解釋,因為積木工廠塑材多,所以會比較注重垃圾分類,但造成員工不舒服,所以會將規定撤下!
    2015/08/03 19:36
  • 「春鬥」為全民加薪! 安倍促日企業調薪資

    ▲(圖片來源/達志影像/美聯社) 日本勞工今年可望加薪!首相安倍晉三在今年的「春鬥」,也就是勞資雙方的薪資談判中,要求雇主為勞工加薪,「春鬥」談判進展順利,有的企業立馬幫員工調薪2%,而中國大陸也跟上調薪潮,有的企業甚至加薪高達16%
    2015/01/27 22:15
  • 鳳凰颱風/ 颱風假怎放? 住家、上班地任一停班就休

    鳳凰颱風腳步突然加快,預計今晚深夜出海,明天中午前暴風圈才會脫離陸地,因此不少人都很期待星期一能放颱風假,但如果上班縣市沒停班停課,而居住地在外縣市卻風強雨驟該怎麼辦?其實根據規定,只要居住地、工作地,或是上班行經路線,有一處是停班停課都能放颱風假。不過公教人員可以給薪,但一般勞工不見得能拿到薪水,得勞資雙方自己協商,讓有些民眾覺得不公平。
    2014/09/21 18:29
  • 基本工資漲! 月薪20008元、時薪120元

    很多人都在感嘆經濟「悶」,每月薪水卻老追不上物價漲幅,錢不夠用,今天勞動部舉辦第二次基本工資審議委員會,勞資雙方敲定從明年7月開始,基本工資從19273,增加到20008元,多了735塊,調幅約3.81%,創近三年新高,資本工資首度站上2萬,打工族時薪也從每小時115元調到120元,約影響230萬名勞工,但民眾覺得月薪多735元,吃個飯買件衣服就沒了,對調幅很無感。
    2014/08/29 22:57
  • 鏡頭大廠年後關廠 資遣200員工

    年關將近,但現在卻傳出專門生產手機相機鏡頭的科技大廠帝歐希,不堪虧損,將在年後關廠,總共有207名員工即將遭到解雇,美商帝歐希去年才砸下7.5億,風光在竹科開廠,但才短短一年,就傳出經營不善,過年前,公司發出解雇函,將生產部門的員工一併資遣,目前公司承諾會發給工資和津貼獎金,只是年終部分,勞資雙方還在協調,但不管如何,過年前收到被解雇的消息,也讓員工大受打擊。
    2014/01/23 18:14
  • 漲基本工資 勞團籲勞委會:硬起來

    基本工資審議委員會週三(28日)即將召開,勞工團體今天早上前往勞委會表達訴求,要求電價調漲的同時,也該將基本月薪調高到2萬2639元、時薪133元,而且月薪、時薪調漲不能脫勾,不過企業主也反彈,認為景氣還沒好轉,實在無法調薪,勞資雙方依舊不同調。
    2013/08/27 14:10
  • 〈獨家〉摸魚跳槽明的來! 徵才推「咖啡、離職假」

    上班時間摸魚,怕被老闆發現嗎?高雄一家電腦公司,開出福利制度,其中咖啡假,讓員工到外面喝咖啡放鬆,希望能激發創意,甚至還有離職面試假,讓員工遞辭呈前,可以請假到別間公司面試,還付你當日全薪,怎麼會有這麼好康的事呢,原來這間公司老闆本身也是勞資調解委員,懂得勞資雙方的需求,因此開出這些福利條件,也讓應徵人數增加3到4倍。
    2013/04/17 18:15
  • 陸工資焦慮嚴重 調薪不敵驚人通膨

    最近新加坡1則新聞引起大陸媒體關注,有餐廳開出台幣7萬5的待遇,卻找不到洗碗工,這不只讓人羨慕,更讓大陸受薪階級產生薪資焦慮,大陸一項調查顯示,上海上班族普遍希望有人民幣9250(台幣約4萬5)的月收入才有安全感,而現實生活中,能達到這項標準的卻屈指可數,勞資雙方的歧見,隨著經濟發展,矛盾越來越大。
    2013/02/27 22:13
  • 營收9億年終少 員工抗議、資方關廠

    眼看就要過年了,但台南這間電動車工廠的員工卻很不好受,因為公司去年營收高達9億元,但卻只發給員工年終「12天」,員工認為不合理,集體向勞工局投訴,沒想到勞資雙方還沒協商好,公司上午竟無預警關廠,避不見面,140多名員工大喊「我要工作」。
    2013/02/07 13:01
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