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龍頭換人做！金牌服務業 「無印良品」奪冠
2016金牌服務業龍頭換人做！這回由深耕顧客強調專業服務的日系生活家具品牌「無印良品」，打敗IKEA拿下冠軍，主要關鍵設置服飾造型和家具配置顧問，而日系品牌標榜服務至上最高原則，反觀台灣製造業競爭力卻不如預期，根據勤業眾信分析報告指出2016年全球製造業競爭力指標，台灣排名第七，到了2020年預計會下滑到第九名，原因在於台灣人才外流劇烈，產業轉型政策成效未彰，是製造業發展的最大隱憂。2016/05/24 22:22 -
人才外流難解 大環境嚴峻催生30歲危機
台灣人才外流的問題，不是一天兩天的問題，卻一直找不到方法解決，顯示出大環境有多嚴峻，這樣的狀況也讓年輕人壓力越來越大，原本40多歲的中年危機，大幅提前到30歲成了青年危機，表現在對於現況的不滿以及對未來的茫然。2016/03/10 20:31 -
「牛仔褲」世代到！ 網路經濟應列「戰略行業」
傳統IT產業已經慢慢轉型成科技服務業，無論是歐美、日韓或中國大陸，都已經朝向物聯網或網路經濟發展，台灣人才濟濟但卻頻頻碰上法規嚴苛與人才外流問題，台灣網路電商協會TiEA，現在正值「牛仔褲世代」接手之際，新任理事長林之晨，就對準總統蔡英文提出建言，希望能將網路產業列列為「國家級戰略行業」，同時深耕網路人才並前進東南亞市場。2016/03/10 20:23 -
助理教授「薪資加倍」 台大砸銀彈搶人才
投入教職是不少年輕學者夢想，但跟國際頂尖大學相比，台灣從助理教授到教授的薪資水平都沒有競爭力，就怕人才外流，台大瞄準助理教授職缺，並率先決定祭出薪資加倍、預聘等配套措施留人，以新進教授月薪7萬左右來看，翻倍後甚至比教授還要高，只是國外大學動輒開出300萬到600萬年薪，差距還是不小。2016/01/10 13:57 -
不能只有砲火！ 兩岸、經濟、教育是執政挑戰
大選腳步接近，對於三組候選人來說政見也得更明確，其中挑戰最大的恐怕是民進黨了，過去當在野黨面對兩岸經濟議題可以大聲批評，但如果接手棒子如何維持現狀，是否加入TPP、服帽貨貿還要進行嗎？或是低薪、高房價、人才外流等議題，民進黨不能再只有砲火的份，至於近來台灣產業面臨的紅潮問題，民進黨態度也要明確，包含施振榮、童子賢、蔡宏圖與鄭崇華4位大老闆，更針對普訊創投董事長柯文昌涉嫌內線交易案出面聲援。2015/12/21 20:44 -
紫光參股封測、IC設計 國民兩黨同聲說NO
大陸紫光集團從今年10月開始，在台灣半導體界陸續投下震撼彈，除了吃下三大封測廠股權外，還放話要與聯發科談合併議題引發外界譁然。學界擔心除了前幾大封測廠可能引狼入室外，原本佔有領導地位的IC設計業，如果開放陸資參股恐怕將加速技術和人才外流。對這項議題，國民兩黨倒是不約而同表達反對立場。2015/12/15 20:45 -
光給高薪沒舞台 軟體人才留台意願低
台灣一直面臨人才外流的危機，但如果光靠祭出高薪，卻沒有相對應的產業舞台可以發揮，人才留在國內的意願也會大大降低。專家分析硬體製造的附加價值越來越低，轉向雲端、大數據或物聯網應用，絕對是各家大廠必經之路，台灣加速產業轉型之餘，如果能再搭配財稅政策、幫助企業留才雙管齊下，人才留在國內的意願才會大大提高。2015/11/23 21:57 -
陸《瑯琊榜》爆紅 台灣古裝劇經費少、難開拍
最近大陸古裝劇紅到台灣來，先前《甄環傳》到現在《瑯琊榜》，受到台灣民眾熱烈歡迎，其實台灣在九零年代也都有自製古裝劇，從《一代女皇》、《包青天》、《新娘子傳奇》早期收視都屢創佳績，沒想到現在古裝劇已經沒有任何人想開拍，關鍵就在於需要道具．服裝昂貴，再加上人才外流到大陸，資深藝人李烈感慨地說每次看到大陸古裝劇，就會想起台灣所面臨到無法改變現實窘境。2015/11/20 20:51 -
出走2年存一桶金！海外派駐ㄍ一ㄥ出高薪
低薪、工時長，台灣勞工環境不佳，導致人才大量外流。1111人力銀行副總經理李大華表示，許多高端金融、科技航太業、甚至研究機構等人才大量流失到國外，使台灣未來在國際競爭力上再添隱憂，記者會上實際請到個案分享，主因其實都還是因為台灣薪資、調薪幅度太低；不過還是有在國外工作難以存錢，最後選擇回到台灣就業。2015/11/20 17:13 -
警訊！台人才外流將達全球第一 主因薪資低
台灣鬧人才荒，未來外流率恐達世界第一！日前台大校長楊泮池憂心指出，根據英國牛津經濟研究院曾發布「全球人才2021」報告，2021年台灣人才外流將達世界第一，每10人外流就有6名是專業人才。對此今(20)日1111人力銀行針對1268名上班族特別設計「海外工作意願調查」，發現台灣上班族出走意願竟高達8成。2015/11/20 17:00 -
人才外流嚴重 年輕人力拚創業、瘋留學
英國牛津經濟研究院發布了一份「全球人才2021」報告，預估2021年台灣人才外流將達到世界第一，高於日本和韓國，這也點出了台灣人才外移的嚴重困境，有學者就表示過去10年台灣企業轉型並不順利，對這樣的低薪還境，許多年輕人畢業後寧可自己創業也不願意投入企業服務，就是希望能尋求更多發展可能，而有更多的年輕學子更是在求學階段就開始準備留學，未來打算留在國外直接就業。2015/11/16 21:27 -
緩不濟急？太晚？ 財政部減稅救經濟引爭議
台灣產業重重一擊，那就是華亞科董事長高啟全確定退休，傳聞將前往大陸紫光擔任全球執行副總裁，專家指出高階人才外移，將影響台灣產業，但與其對抗紅潮，倒不如整合紅潮、集結雙方的優勢，但也有專家指出，人才外流關鍵是台灣產業低迷沒有發展舞台，因此除了企業全球化外，也應該減稅留住人才與投資機會，針對這部分財政部也祭出了三支箭試圖救經濟。2015/10/06 20:43 -
「研究助理」找嘸人 約聘、低薪釀高流動率
不想當打工仔，台灣的研究人才外流了嗎？尤其在生科、生技等領域，出現了「研究助理」找嘸人的情況！追根究柢，台灣的研究助理屬於約聘制，工作相對沒保障，加上起薪又比國外的研究助理低，所以有不少人畢業後當了1、2年研究助理，選擇到國外當研究助理，還有機會念博士，甚至留在國外工作。如此一來，很可能導致未來台灣的生技產業，也出現人才荒2015/04/02 23:28 -
財金、經濟領域學者 陸千萬年薪挖角
台灣大學財金系已經至少5年，招收不到新進的助理教授，最大原因就是薪資太低，一但香港，新加坡或中國大陸都開出聘書，台灣大學就會被捨棄！不只招不到新進人才，國內財金和經濟領域的教授也被重金挖角到海外！人才外流問題，衝擊學界2015/03/03 23:03 -
娛樂資源整合 助台灣影視產業發展
感嘆台灣影視產業，因為預算不足，造成市場逐漸萎縮，甚至優秀人才外流2014/12/12 11:01 -
「人才外流」亞洲最嚴重 台灣企業留不住人
找工作不難，十月份失業率3.95%，創七年同月份最低。但想要有「好薪水」，就很不容易，像餐飲業人才需求多，英文講得好，能夠加薪，但幅度在1千5百元到5千元之內，「低薪現象」，讓台灣人才嚴重外流，根據IMD全球調查，台彎在六十國當中，外流情形亞洲最糟，整體人才排27名，也輸給印尼和馬來西亞2014/11/24 22:20 -
吸引人才 港澳生留台規定鬆綁
台灣因為人才外流，衍生國家競爭力下滑問題，政府為了吸引人才，移民署公布修改港澳學生居留辦法，一舉刪除過去畢業後，需要先離台2年才能再申請的規定，現在改成連續在台居留5年，但工作月入必須將近4萬台幣，這明顯高過一般畢業生所得的門檻，會不會太高？能不能吸引港澳學生留下來？一起來看。2014/06/12 22:21 -
經部留才「分紅緩課稅」 財部憂認定難
台灣低薪問題延燒，同時還有人才外流問題，為了留住人才，經濟部祭出「分紅緩課稅」建議案，最快本週送行政院協調，但第一次跨部會會議，財政部就提出異議，如果等到員工賣股才課稅，時間一拖長難追查所得，而台大國發所教授更點出，透過緩課稅當誘因留住人才，只對高薪的科技新貴有幫助，占多數的中小企業員工一旦有現金分紅，恐怕會被課更多稅，而這方式更不可能解決台灣的低薪問題。2014/05/14 12:56 -
台幹招牌褪色 台灣人才優勢不再？
台灣人才外流的問題已非一朝一夕，停滯的薪資沒起色，這股現象也有越來越嚴重的趨勢，但當大漸崛起，台灣人才還有競爭優勢嗎？曾經遠赴大陸北京工作的上班族徐湘淳，從周遭朋友的經驗觀察到，現在就算台灣人才的資歷再怎麼漂亮，大陸企業也寧願先錄用有相同資格的本地人。商業發展研究院副所長朱浩更警告，台灣人才的優勢，恐怕只剩3到5年了。2014/04/15 21:41 -
11月失業率4.16% 近5個月新低
國內失業率持續下降，最新11月失業率為4.16%，比10月少了0.08個百分點，創近5個月新低，不過國人平均薪資還是比15年前低，在薪資難增加的情況下，不少上班族想趁著過年前找工作，現在傳出大陸手機廠華為、中興，鎖定宏達電高階人才大挖角，甚至祭出年薪4千多萬台幣，恐怕年後又要掀起一股人才外流潮。2013/12/23 12:14 -
台薪資低於16年前 新鮮人赴星端盤
台灣畢業後出國工作的年輕人比例越來越高，除了之前熱門國家澳洲和英國之外，現在餐飲科學生又多了一個新選擇，就是到新加坡端盤子，人才外流嚴重，主要是因為台灣的月薪和新加坡相比，整整少了1.7倍，社會新鮮人普遍認為，只要出國深造工作後，回台就能躋身管理階層，薪水也能3級跳。2013/08/16 23:51 -
「年輕人拋棄台灣」 澳媒：進步緩慢造成
澳洲ABC電視網派人到台灣製作深度專題報導，內容點名「台灣年輕人拋棄台灣」，而且正在離棄這個國家，內容從年輕設計師靠著網路集資實現夢想，到探討人才外流，分析可能是大環境無法跟上全球化腳步，加上政治內耗導致無法留住人才，加上台灣目前亟需調整薪資結構，讓年輕人才大多轉向國外尋求更好的機會。2013/07/04 00:46 -
歐青年失業率創新高 人才外流嚴重
歐洲青年失業率越來越嚴重，希臘和西班牙的青年失業率都已經超過5成，而根據國際勞工組織統計，過去6年來，歐盟青年失業率，已經飆升到23.5%，有希臘青年就因為之前所學的財金和環境工程背景完全用不上，只好到倫敦餐廳從事燒烤工作，他們對希臘的未來也感到很悲觀。2013/05/10 10:11 -
打破不景氣 匈牙利扶植電影產業
匈牙利經濟陷入低迷，失業率飆破10%，當局為了要改善經濟窘境以及人才外流的狀況，決定大力扶植電影產業，以低廉的工資還有完善的政策，吸引大量外國電影到匈牙利拍攝，同時也致力於培養當地電影人才，提升文化軟實力跟國際接軌。2012/12/10 16:21 -
【消費一把罩】求職難 台灣雇主聘雇意願創新低
最近很流行的一句話，什麼都漲就是薪水沒漲，有調查顯示，台灣的雇主在給薪資方面，比起現在一些新興的東南亞國家都來的低很多，造成不少具有高學歷高能力的菁英人才外流，調查內容還指出，台灣雇主聘雇員工的指數，比起亞太地區是最低，鄰近國家日本和印度都遠遠超越台灣。2007/09/12 09:43
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