製造業 結果共1,202筆

產業景氣牽動著就業市場，新竹縣有一家電子廠，傳出裁員消息，不過，勞工處反駁，表示只有接獲118人實施無薪假的通報，而新竹縣1月通報無薪假，比去年同期減少，綜觀看到全台的數據也是如此，勞動部觀察，今年景氣相較於去年可望好轉，無薪假比例預估會降低。

台灣經濟研究院（台經院）公布新數據，2024年1月雖天氣寒冷但景氣熱烈上揚！製造業、服務業與營建業三大產業的營業氣候測驗點均呈現上升趨勢，象徵「三陽開泰」的吉兆，台經院對於今年台灣經濟成長突破3%樂觀其成，其中AI應用的擴大、營建業市場需求增加以及製造、服務業的雙引擎推動，都是重要關鍵。

疫情、地緣衝突、嚴重通膨、缺工、轉型困境……過去10年獨領風騷的「德國模式」開始失靈，德國現狀就像《格列佛遊記》裡被小人國的兵士用眾多細線釘得動彈不得的主人翁。「歐洲病夫」的窘境該如何解？

食藥署今(19)日公布「112年調理速食麵乾製品製造業稽查專案稽查結果」，總計查核56家業者，其中6件產品標示與規定不符，包含好食樂食品股份有限公司的「老媽拌麵 酸辣拌麵」未標示過敏原警語，罰6萬元、漢來美食股份有限公司的「來拌麵 椒麻醬香」標示不符規定，罰3萬元。

拜登政府擬宣佈發放補貼給英特爾、台積電等半導體巨頭，對此，美國商務部長雷蒙多近期也證實，商務部計劃在未來2個月內，從政府的390億美元晶片補助計畫中，撥款數筆補助，以提振半導體製造業發展。哈佛甘迺迪學院學者、TVBS國際新聞評論員余文琦今(7日)於《FOCUS國際話題》中，接受主持人彭惠筠線上訪問表示，「這件事跟選情沒有關係，因為這本來就是之前美國國會通過晶片法案裡，要補助半導體而要發放的補貼，主要是用來鼓勵對美國國內半導體的發展，且還花了一段時間才終於開始發放，可說是延遲了，且這些補助對英特爾、台積電等公司很重要，因為他們已經耐心等了好長的時間。」

紅海危機持續衝擊貨櫃航運市場，甚至開始導致歐元區與英國製造業者在過去一年來首度遭遇供應鏈惡化，多數製造業者更指出，供應商交貨到工廠的時間拉長，可能加重歐洲通膨壓力，並使製造業者雪上加霜。金庫資本管理合夥人丁學文今(5日)於《FOCUS世界新聞》中，接受主持人詹舒涵線上訪問說明，「事情延宕到現在已經好幾個月，看起來情況越演越烈，有一些數據已經開始出現負面因素，歐洲和英國的供應鏈交貨日期指標，就是採購經理人指數PMI的次指標，現在已經掉到50以下，代表全世界的製造業跟供應鏈交貨日期開始被迫拉長，而紅海危機最主要就是葉門的武裝組織讓很多商船感到害怕，只好繞道到非洲的好望角，但這樣就會造成整個貨運延後一個禮拜到兩個禮拜。」

台灣即將迎來農曆新年，而勞動部為了鼓勵失業勞工投入工作，特別提供五大產業缺工就業獎勵，這五大產業包括旅宿業、餐飲業、航空站地勤業、特定製造業及照顧服務業。勞工們除了可以領取薪水之外，還有機會獲得勞動部所提供的就業獎勵金。

大陸製造業景氣回暖，公布1月份採購經理指數(PMI)終止連續3個月的跌勢，回升到49.2%；另外，深圳最近公布2023年的生產總值超達人民幣3兆4千億，按年增長超過6%，領先大陸全國各省市。深圳之所以能有這樣好的經濟成長，港人北上功不可沒，拉動了深圳消費至少一成增長。

南韓躺平青年佔整體青年人口的4.9%，為了鼓勵這些人重回勞動市場，南韓政府最近加碼提出青年就業支援金，只要在製造業中小企業擔任正式員工，連續工作3個月以上就有資格申請，上滿6個月的班，可以獲得約4萬7千元台幣的獎金。除此之外，首爾市還提供免費租借面試正裝的服務，讓年輕人不用多花治裝費。來看TVBS新聞合作夥伴-YonhapnewsTV的報導。

隨著全球在去中國化，不少製造業的廠商開始往東南亞發展、設廠，印尼、印度、沙烏地阿拉伯都在爭奪下一個亞洲經濟體的地位，不過，專家分析，印尼雖然有豐富的礦產、以及印度擁有龐大的勞動力市場，但都存在勞力素質相對低落的問題，政府得要先提升國內產業，才能提高競爭力。

剛過去的2023年，中國大陸在電影與新能源車市場，表現異常亮眼，不但復甦趨勢強勁，更是「國產」當道。例如電影票房前十強，全都是大陸國產片，如《滿江紅》或《流浪地球2》。而新能源車大廠比亞迪，更透過年底促銷，全年賣出302萬台車，遠高出特斯拉181萬交付量。這已經是比亞迪連續第二年超越特斯拉。然而中國製造業PMI表現仍不夠理想，2024年第一個交易日，股市更全面下挫，這「開門黑」恐怕為中國經濟持續復甦，蒙上陰霾。

醃漬蔬菜是家常料理增添風味的重要配角，台中市食品藥物安全處為保障民眾食品安全，已啟動「醃漬蔬菜製造業稽查專案」，稽查製造廠並抽驗醃漬蔬菜成品，其中2件不合格，已立即下架回收，共裁處9萬元，以保障市民食安。

距離2024總統大選倒數16天，《商業周刊》公布對企業家的大選民調調查，總計515位企業家填答，涵蓋製造業、科技業、服務業、金融業，市值逾七兆元。調查結果顯示，過去大選主打的兩岸牌、戰爭牌已不管用，比起ECFA，企業主更在意CPTPP與國際經貿；相較戰爭，務實的企業主們，更擔心的是缺電、缺工、缺人才。

勞動部今天宣布，僱用安定措施將於明年元旦上路，目前有7個行業已達警示值，包含橡膠製造業等，明年上半年若實施減班休息可申請薪資補貼，每月最高可領新台幣9200元。

勞動部在今（25）日釋出最新減班休息（無薪假）統計數據，目前有382家公司，計9935人實施無薪假，相比上期，增加14家、359人加入強制休假行列。新增實施無薪假的企業，其中半導體業、機械設備製造業、橡膠製品業以及運動休閒器材業各有1家，共通報超過330人實施無薪假。

受到終端需求減弱，仰賴出口的製造業今年遇上景氣寒冬，導致民間投資萎縮，主計處公布的最新預測，全年經濟成長率下修為1.42%，比8月預測的1.61%大幅下修0.19個百分點，創14年最低紀錄，專家分析，明年出口應該會好轉，如果今年基期低，保三就沒有問題。

日本汽車製造業對全球車市投下一顆震撼彈。豐田汽車子公司「大發工業(Daihatsu)」，因上半年數據造假接受外部調查，沒想到竟發現旗下高達64款車，與部分車款引擎都沒有經過必要的衝撞安全測試，而是以假資料蒙混過關，造假紀錄可追溯到1989年。目前大發已暫停海內外所有車款販售；不過，因大發也接受委託代工，包括豐田、馬自達等車廠都受到影響。

根據陸媒報導，輝達(NVIDIA)已向台積電下了「超級急件」(Super Hot Run)訂單，為大陸客戶生產特製的人工智能(AI)和高效能運算(HPC) GPU。TVBS北京特派林閔榛今(18日)於《FOCUS世界新聞》中，接受主持人譚伊倫線上訪問說明，「科技媒體『集微網』報導，因為美國對大陸晶片製造業實施更嚴格的出口管制，但輝達仍繼續增加台積電的投片量，希望能夠提高產能並滿足H100處理器的市場需求，但由於CoWoS產能限制，H100現在已經極度短缺，此外，陸媒報導，輝達計劃在2024年1月恢復向大陸供應RTX 4090晶片，但會進行修改版本以符合美國出口限制。」

勞動部今（8）日公布最新統計數據，顯示目前台灣有351家事業單位正實施減班休息（無薪假），影響員工總數達9,146人。與上一期數據相比，實施無薪假的事業單位家數減少了60家，減少了1,202人。

隨著中美在國際之間持續角力，越南在全球製造業的地位備受關注，業界頻頻討論其是否會成為「世界工廠2.0」，不過近期越南的成衣產業卻面臨挑戰，當地知名成衣企業「Garmex Saigon」因為訂單銳減，只好大幅裁減員工數量，目前員工僅餘37人，裁員比例逾98％。

中國大陸當前經濟放緩，統計局公布的11月「製造業採購經理指數」(PMI)，繼續處在50榮枯線以下的49.4，不但比市場預期差，更是4個月來最低。專家坦言製造需求不足，與當前消費疲軟有關。民眾不捨得花錢的心態，從年輕人的穿衣潮流可以看到一些跡象。例如現在大陸大學生最夯的外套，竟然是3、40年前常見的花棉襖與軍大衣，一件只要幾十塊人民幣，價格便宜又保暖，CP值遠高於動輒上千元人民幣的羽絨外套。年輕人還自豪說：土到極點就是潮。

美中晶片戰愈演愈烈，日前美國才通知輝達必須立即停止對中國大陸出口未經許可的高階人工智慧晶片，但隨著半導體市場的發展，美中供應鏈要完全脫鉤，恐怕還要一段時間，輝達執行長黃仁勳近期出席紐約時報DealBook會議上也發表了其想法。TVBS北京特派林閔榛今(1日)於《FOCUS國際話題》中，接受主持人吳安琪線上訪問說明，「輝達執行長黃仁勳會議上發言表示，輝達的產品仰賴世界各地無數零組件，不是只有台灣製造，且距離實現供應鏈獨立還有10到20年的時間，這樣的展望顯示，要實現拜登政府讓更多晶片製造業回流美國的重要目標，還有很長的路要走。」

台中市食安處今天公布稽查轄內6家乳品製造業者的結果，西屯區1家知名麵包店販售的乳製冰淇淋初驗不合格，驗出腸桿菌超標達71倍，要求限期改善，業者已停售此商品。

旗下福容飯店擴大徵才 職缺七百人 由1111人力銀行主辦的「2023幸福企業」獎項，17號舉行頒獎典禮。今年共有3200多家公司參與選拔，分為「科技研發業」、「製造業」、「一般生活服務業」、「休閒娛樂服務業」、「餐飲服務業」、「營造建築業」、「金融管顧業」、「貿易流通業」以及「大傳教育社福」、「飯店旅宿」、「生技醫療」共11大類，最後經由網路票選、神秘客評分以及評選小組共同選出320家「金獎」標章認證幸福企業。而麗寶集團旗下五間子公司，分別榮獲金獎和銀獎的肯定。包含福容大飯店、麗寶樂園渡假區再度蟬連金獎，以及中福營造，麗源建設，還有麗豐資產管理股份有限公司也得到銀獎。

一年又快要過去了，辛苦了一整年的上班族，最關心的莫過於年終獎金。尷尬的是，只有觀光、餐飲和空運業，因為疫後復甦，內需消費力道有明顯提升；而出口導向的科技業和製造業，狀況反而下滑。因此人力銀行初步統計，今年只有66.6%的公司，確定會發放年終獎金。