南韓躺平青年佔整體青年人口的4.9%，為了鼓勵這些人重回勞動市場，南韓政府最近加碼提出青年就業支援金，只要在製造業中小企業擔任正式員工，連續工作3個月以上就有資格申請，上滿6個月的班，可以獲得約4萬7千元台幣的獎金。除此之外，首爾市還提供免費租借面試正裝的服務，讓年輕人不用多花治裝費。來看TVBS新聞合作夥伴-YonhapnewsTV的報導。
南韓年輕人在高物價時代，每一分錢都要省，但求職面試必須穿正式套裝，一套要價不斐，為了減輕青年負擔，首爾市從2016年開始，提供免費租借面試正裝的服務，只要是首爾市民，從高中預備畢業生到滿39歲為止，有面試需求的人都適用。
YonhapnewsTV記者：「這裡是以實際青年為對象租借正裝的企業，提供33到100碼以上各種尺寸的衣服。」
選好衣服穿上後，修改師傅會依據個人身材，修改成合身尺寸，借一次可以使用4天3夜，一年最多可以免費租借10次。
就業預備生 朴彩媛：「如果要買正裝的話，會花很多錢，也要花很多時間，我以為租正裝會很貴，卻是出於善意免費提供。」
正裝租賃公司次長 李忠奎：「青年就業一直是熱門話題，使用人數呈現持續增加趨勢。下半年公開招聘的11月和12月，對比其他時候幾乎高出300%以上。」
除了補貼青年面試服裝，南韓政府最近更加碼提出青年就業支援金，滿15到34歲的南韓青年，2023年10月以後，在製造業中小企業擔任正式員工，連續工作3個月以上就有資格申請，上班第3個月和第6個月，分別可以獲得100萬韓元，一共可以收到200萬韓元，折合約4萬7千元台幣。
YonhapnewsTV報導：「今年的預算是499億韓元，支援對象是2萬4千多名青年。這項補助是政府強調的，解決青年就業和空缺職位的政策趨勢之一。」
雇傭勞動部長 李正植：「培養青年們滿懷希望，到自己想要的工作崗位就業，或是再就業的能力，然後真的去上班了之後，能夠得到尊重，就業後可以受到尊重地工作。」
給予現金獎勵能發揮多大效果呢？有人認為，要讓這些青年求職者，願意為了領取補助留下來，企業本身也要成為讓人想工作的地方。
中央大學經濟系教授 李正熙：「原本覺得中小企業不怎麼樣的青年們，去上班後發現公司其實還不錯，希望他們能改變成這樣的想法，歸根究柢，只有中小企業的職場環境改善，才能讓人改變想法。」
京畿道也針對青年族群，推出Gap year空檔年贊助計畫，無論是想創業還是到海外進修、探索自我，每人最多贊助500萬韓元，折合約11萬多台幣，去年有580多人申請，有人拍攝短片電影，也有的開發語言治療平台。
「京畿青年Gap year」參加者 陳賢道：「像我們這樣的青年製作人，好像給了我們盡情施展力量的機會，我感覺這就像久旱逢甘霖一樣。」
為了讓更多青年體驗人生，京畿道計畫增加40%的預算，將青年支援年齡擴大到39歲，幫助更多南韓青年圓夢，擺脫地獄朝鮮的牢籠。
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