勞動部在今（25）日釋出最新減班休息（無薪假）統計數據，目前有382家公司，計9935人實施無薪假，相比上期，增加14家、359人加入強制休假行列。新增實施無薪假的企業，其中半導體業、機械設備製造業、橡膠製品業以及運動休閒器材業各有1家，共通報超過330人實施無薪假。
勞動部的統計資料顯示，納入無薪假的公司以製造業最為嚴重，現有218家公司、8924人實施無薪假，比例占無薪假總人數90%，與上一期相比，新增10家公司、315人，可見製造業的無薪假問題並無緩解跡象。
勞動部的官員說明，本期4大製造業均各有1家中、大規模的企業因訂單減少而開始實施無薪假。包括一家位在竹科的資訊電子業，此員工數600人的半導體相關公司初次實施無薪假，人數超過50人，每月休假日3至6天，長度為3個月。
金屬機電業也有一家首次實施無薪假，該機械設備公司實施人數超過60人，每個月休假4日，一共3個月。化學工業中有一家橡膠製品業者一樣首次通報無薪假，實施人數達50人以上，每月休假10至15天，休假期長度同為3個月。最後，民生工業中則有一家運動休閒器材業者再度放起無薪假，實施人數達170人，每月休假10天，為期1個月。
根據公布的勞動部統計，4大製造業無薪假實施狀況如下：
金屬機電業：138家公司、5167人，與上期相比，新增1家公司、10人。
資訊電子業：40家公司、2434人，與上期相比，增加53人。
化學工業：19家公司、873人，與上期相比，增加1家、56人。
民生工業：21家公司、450人，與上期相比，增加196人。
勞動部官員分析，製造業的無薪假人數雖然較上期增加，但相對於今年6月底的9693人以及8月底的高峰10337人來看，現階段的9000人已算是回落。此外，勞動部官員也觀察到，現在的無薪假實施並無集中於特定產業，也未有持續增加的現象，未來的情況還需要繼續觀察。
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