總統蔡英文今（10日）發表任內最後一次的國慶演說。她細數任內的國政改革政績，包括婚姻平權法案、年金改革，在勞工政策方面，編列2670億預算撥補勞保、連續8年調漲基本工資並且提出最低工資法；她喊話，下一階段勞保財務的改革，能夠在穩定的財務基礎上、在社會的理性對話中，凝聚共識、穩健進行。此外，8年20萬戶社宅的目標，也將在2024年底達成；還有與民生息息相關的電網革新。
勞保年金改革因社會沒有共識暫緩，沒有具體推動時間表，勞動部長許銘春說，勞保財務雖虧損，但「有政府勞保一定不會倒」，政府明年也將持續撥補，應該會比220億多。
勞保年金改革日前因社會意見分歧暫緩，勞動部長許銘春今天指出，若勞保年改不啟動，基金預計在2026年用罄，政府每年撥補要新台幣800億至1000億元才足夠。
立法院今天審查勞動部預算，國民黨立委王育敏認為，根據勞保財務精算報告，即便提出勞保年金改革方案也僅能延後2年破產，要求勞動部研議健全勞保財務方案。
【鏡週刊報導】 勞保逾55歲的被保險人約151萬人，這些都是未來5～10年內將陸續退休的待退族，在傳出勞保恐在7年後破產的新聞後，很多人都在問，是不是應該棄月領改一次領？或是提前領？究竟該怎麼領最有利？以下勞保4大問題，一次讓你看懂。
勞動部勞動保險司司長石發基今天表示，以目前勞保財務困窘的情況，應該無法設樓地板等基本保障。他說，勞保是社會保險，權利義務對等，「交多少保險費，將來就領多少給付」。
