職涯規劃 結果共24筆

國營鐵路公司北區營運處4月發給轄下各站員工調動名冊的公文，上頭規定10月底前各站要完成員工調站的動作，但有員工指控，七堵站的長官以「業務無法銜接」、「上面會處理」等回應搪塞，不給出明確能完成調站的時間，甚至還得到可能要超過10月才能調站的回覆，讓員工痛批嚴重影響同仁職涯規劃的權益。臺鐵公司北區營運處函回應，調動日期由調出及調入單位視業務情況自行協調，且限期為10月底完成調動。

職場中人來人往，總會有同事因為個人的職涯規劃而選擇離職。不過，近日就有一名網友透露，其實可以從「5前兆」當中，判斷出是否有同事即將離職。貼文曝光後，立刻引來近萬人朝聖討論。

台灣職籃風波不斷，PLG選秀會才剛落幕，沒想到PLG晚間傳出，會長張嗣漢、執行長鄭偉柏因為完成階段性任務，以及職涯規劃，已經請辭職務，相關事務將由副會長陳建州暫代。而陳建州對此則表示，獻上祝福，感謝對PLG的貢獻，不會思考個人職稱，將帶球團在新賽季往前衝。

龍年過後轉職潮湧現，根據統計龍年後轉職年增達到8.5%，多數人還在以薪資做為考量，人力專家表示，若在同間公司就職，三年的加薪幅度不到10%，或許就可以考慮轉行。建議在轉行之前要評估自身能力，選擇有興趣可以勝任的工作，創造美好職涯規劃。

每個人的職涯規劃都不同，有的人喜歡較輕鬆的工作、而有的人則喜歡具有挑戰的工作。就有一名網友煩惱，最近錄取上了2個職缺，薪水都落在60K左右，一個工作性質是忙碌且有升遷機會；而另一個工作性質較輕鬆，但無升遷機會，不禁好奇「大家會喜歡完全沒事做的工作嗎？」

大學所選擇的科系對未來職涯規劃有著一定的關係，就有一名男網友表示，如果不小心有了小孩，小孩長大想念「護理、哲學、生科、社工」好奇該怎麼選？貼文PO出後，網友一面倒推薦「護理系」，因為在未來至少不怕沒工作且出國的優勢更大。

台灣的社會新鮮人起薪，大約落在3萬4千元左右，如果還要再加上租房子的支出，可能很難以支撐生活開支，所以都會找其他的副業或是選擇外派來替自己加薪，過去主要外派地點是在中國大陸，不過隨著新南向政策、以及美國產業鏈的調整，日本、美國都有增加，另外東南亞以越南為最大宗，不過學者提醒，雖然外派有駐外津貼，但是也要考慮外派地點的經濟發展，以及符不符合你的職涯規劃。

又到了年底，相信不少上班族開始蠢蠢欲動，到底要在同一個工作，繼續追求穩定，還是要賭一把，跳槽，離開舒適圈？職場環境這幾年產生很大的變化，想要追求工作與生活的平衡，是很多人的心聲。

隨著社會新鮮人踏入職場，擁有獨立自主的能力後，不少父母會要求子女一同負擔房貸，以便早日還款，但近日就有一名網友上網訴苦，透露已被每個月2.8萬的金額壓得喘不過氣，不僅做事處處受限，且房子還不是登記在他的名下，使他內心相當不平衡。

中國大陸近年透過各種磅礡華麗的宣傳片，積極宣傳軍校招生，原因當然出自於招生人數下滑。

近日有名女網友因職涯規劃的問題，選擇上網求助，她透露自己的工作是不少人心目中錢多事少離家近的工作，但話鋒一轉，她坦言工作相當無聊，於是動了離職的念頭。

為了解勞工工作狀況、對工作環境的滿意及職涯規劃等情形，勞動部針對本國勞工生活與就業狀況進行調查，今（31）日公布111年統計結果，勞工對整體工作感到滿意的比率為73.4%，感到普通者23.5%，感到不滿意者3%；此外，超過4成勞工有加班情形，其中沒有領到加班費或換取補休者，以「其他服務業」33%最高，其次為「出版影音及資通訊業」27.8%、「金融及保險業」26.2%。

科技新貴高薪人人稱羨，但超長工時及高壓工作內容可不是每個人都吃得消，日前一名網友表示自己其中一位手足在科技業當上了課長，年薪250萬，但一週上6天班，一天工時竟高達14小時，要是公司跟家庭都有壓力，且苦無排解方法，隨便遇到一個引爆點就很容易情緒爆炸，引起網友感嘆回，「這時就不得不提國營、泛公營的好處」。

行政院發言人羅秉成今（10日）上午在行政院會後記者會表示，人事長施能傑因職涯規畫請辭將重返政治大學任教，今日是他最後一次參加行政院會，新人事長一職未來將由副人事長蘇俊榮接任。

每個人職涯規劃皆不同，一些工作起薪低，需要慢慢熬才能調漲薪水，就有一名網友表示，身邊有朋友25歲當年去連鎖咖啡店擔任儲備店長，拚3年終於升成店長，薪水及頭銜令他十分羨慕，好奇詢問「我當初是不是走錯路了？」

支持運動團隊，新北和連鎖飯店集團合作，冠名女子壘球隊和射箭隊，除了挹注選手的培訓資源，也將協助選手退役後的職涯規劃。

製鞋廠寶成工業旗下負責製鞋業務的裕元工業執行董事胡殿謙日前公告辭職，今天又傳出裕元今年大砍員工逾4萬人，寶成說，主要為先前越南平政寶元廠、中國湖北廠合計資遣近1萬名員工。

你覺得你的薪資有增加嗎？根據主計處統計，今年5月全體受僱者每月經常性收入增加到3萬9504元，年增313元，其中月薪少於3萬元的人，比十年前減少到237.1萬人，創下歷年來的新低，不過，有專家提出看法，認為今年受到疫情衝擊，5月份的失業人數也偏高，很可能是低薪的工作者遭到解雇，而科技業也因為疫情而訂單增加，相對薪資也提高，憂心薪資分配的落差會更拉大。

更生少年關懷協會今天表示，在台北少年觀護所提供職場體驗，教導收容少年咖啡拉花、調飲料、製作烤餅，盼培養餐飲興趣與職涯規劃。「未來咖啡」咖啡廳更協助找到人生方向。

親朋好友的聚會，往往是聊工作、聊學業、聊婚姻，或聊聊是非的好場合。斜槓青年代表紀坪出版《情緒成本》（時報出版），就分享親身經歷，在一次親友的聚會中，一位二十歲出頭的年輕人，談到了他近期的離職心情，並大篇幅的控訴老闆、同事及公司的不是。「老闆太過小氣，薪水給的非常少。」「同事太難相處，總是在扯我後腿。」「公司太沒前景，看不到未來方向。」「良禽擇木而棲，所以我才會離職。」良禽要擇木而棲，似乎是不少人離職的好理由，因為這代表不是自己的問題，這位年輕人也毫不客氣地將自己離職的理由，完全歸咎於老東家、老同事，認為因為自己是良禽，所以才會離職。聽起來似乎有點道理？！

高雄市政府新聞局局長王淺秋，早上8點37分，透過新聞局群組發布請辭消息，因為個人職涯規劃考量，但緊接著韓國瑜競選辦公室又發布，她要接任韓辦總發言人，新聞局長職務由行政暨國際處處長丁樂群接任，生效日是今天上午。

該不該趁年輕去打工度假？支持的人認為可以增廣見聞，說不定還可以存到第一桶金，但也有人覺得打工度假通常是從事低階工作，對長遠職涯根本沒什麼幫助，賺來的錢更可能在旅遊過程中就揮霍光了。日前有網友在《批踢踢實業坊》發文，表示自己正在要出國打工度假，還是接受老闆加薪一萬元的慰留兩者間為難，因此貼文尋求網友意見。

9日指考成績公布，很多考生面臨志願選填問題，到底要選那些科系，才有機會對未來工作加分？根據人力銀行統計，其實有52%的人，都後悔當初選錯系，更有6成多的人，無法將所學，運用在工作上。

景氣真的回春了嗎？根據勞動部數據顯示，今年就業市場有好轉跡象，3月份民眾求職平均都有2.36個工作機會，創下16年來新高，加上主計處公布最新3月份失業率數字4.03%，比上個月微降0.06%，但還是不如預期4%以下，不過實際詢問民眾，多數對「工作好找」並沒有太大感受，反倒是覺得現在多數人求職，都是「先求有、再求好」，為了生計只好先找薪資低的派遣工或者是臨時工，並不是真正的職涯規劃。