績效 結果共948筆

近年來，全球出現越來越多淨零承諾和永續長職位，但管理角色的職掌、資源分配、績效衡量等還不夠清晰。全球500大組織永續長職位增加228%以上，但永續長的設置是否僅是象徵性職位，還需觀察。組織需要制定適當的永續轉型計畫，開拓商業機會，創造成功新契機。

餐飲業「年終」好薪情！　有連鎖餐飲集團開第一槍，宣布一共要發放8500萬年終獎金，也就是每個員工最少可以拿到1.5個月，最多則是加上績效3個月，業者透露，主要是因為餐飲業復甦業績成長，還有其他餐飲集團也紛紛釋出年終以及加薪消息，人力銀行說明，餐飲業今年碰上缺工加上復甦，要留才勢必要提高年終。

中華快遞的員工，到民進黨嘉義縣黨部前抗議，控訴公司已經調薪，卻把本來該給的績效獎金，從兩個月縮減成一個月，表面看月薪有漲，但實際年收入反而變得更少，經過5次協商，都沒有結論，公司的代表甚至認為，只是個人感覺問題，勞方揚言不排除過年前大罷工。

詐騙猖獗，就連立委都心有戚戚焉！民進黨立委何欣純就說，助理打電話給選民回報陳情進度，卻被誤以為是詐騙電話掛掉，同黨立委林俊憲也抱怨，打詐不力讓他們在選區被罵翻，民眾不敢接家用電話，也難怪大選民調會不準，砲轟數發部打詐沒績效，還增加165%的預算出國。

代工廠廣達今天發出內部公告宣布，為因應通貨膨脹壓力和留才需求，今年12月起實施全員結構性調薪，依照不同職等有不同加薪金額，以8職等員工為例，加薪新台幣3000元，且此次結構性調薪不影響每年度依照績效和所屬單位的調薪。

彰化縣消防局12導程心電圖傳輸計畫(名稱：「24小時線上判讀-程心守護阮ㄟ心」)榮獲衛生福利部國民健康署112年臺灣健康城市類-創新與韌性獎項殊榮。該獎項歷經書面審查、口頭報告及實地訪查3階段評選，最終從全國342件參獎計畫中脫穎而出，此獎項獲獎機率僅12%，實屬不易，亦是全國唯一以「到院前12導程心電圖傳輸計畫」獲此殊榮，代表彰化縣的12導程心電圖傳輸計畫執行績效為全國第一，短短10個月救護車全面配置12導程心電圖機，已成功搶救314名患者，完整了314個家庭。

美國目前有23州將娛樂用大麻（recreational marijuana）合法化，醫療用大麻（medical marijuana）也有37州合法，根據全球績效管理咨詢公司蓋洛普（Gallup）去年7月做的最新民調，過去50年中，美國大麻使用量急劇增加，目前年輕族群使用大麻人數已創下歷史新高，同時全美大麻使用人數也首次超越香菸。另外，68%美國成年人認為大麻應該合法，比例也創新高。

為了減少司法的案件，很多車禍、糾紛都會先經過調解，通常在1-2次的調解都能化解司法案件的成立，9成都不用透過司法來解決。彰化市調解委員會的調解績效，長期以來一直都極為出色，已連續多年榮獲彰化縣政府考評為全縣第一名，去年再度奪冠！其中陳大錡、賴啟榮等2位調解委員，更獲111年度全國獨任調解案件「行政院長獎」殊榮，陳大錡與賴啟榮更分別勇奪全國第一與第四名，大放異彩，堪稱彰化之光！

警政署刑事局阻詐，對基層各分局訂出績效，就被基層員警投訴，把警察搞得像網紅，除了找藝人合作拍片，還得經營臉書粉絲團，打詐責任丟給基層，經費半年還只給2萬塊，就被基層質疑，打詐打到走火入魔。

持續追蹤，這名涉案的涂姓員警，出身警察世家，父親曾是全國模範警察，得知兒子遭法辦，表示做錯要面對，沒做錯，希望司法還清白。照規定，警察和線民合作只能給酬勞，不能給違禁品，員警是不是疑似有績效壓力，才鋌而走險？

屏東名揚大火造成4名消防員殉職，消防工作權益促進會向政府提出籌組工會，對此，行政院今（26）日通過《公務人員協會法》部分條文修正草案，增訂警消、司法、主計、等公務人員報經銓敘部同意後，可組建協會，並放寬協會協商，包括勤休方式、業務績效評核基準等，將與考試院會銜函立法院審議此修正案。

拿下「2023 Digital Media Award」Most Innovative Media Technology campaign銀獎殊榮的口香糖品牌Airwaves，運用台灣特有的發票資料找出潛在消費者，再進行定址電視廣告投放，讓廣告受眾的品牌好感度提高了13%、購買意願提高了12%、在 18-24 歲族群中的品牌知名度更提高了21%。 奶粉品牌豐力富將來自官網、Line官方帳號等不同通路的數據匯整至CDP平台，運用平台上的第一方數據即時調整媒體預算分配，成功的將廣告轉換率（CVR）提昇10%、每筆名單獲取成本（CPL）減少5%以上。 這兩大品牌雖然產品類型不同、廣告行銷操作策略也不一樣，背後卻有一個共同點，那就是透過GroupM Nexus進行數據整合及廣告投放規劃，確保能最大化媒體成效。 GroupM Nexus是GroupM群邑媒體於2022年成立的新事業單位，以績效為導向，整合數據分析及科技產品，為品牌主提供最佳服務，「我們不只是媒體代理商，更是品牌主的業務合作夥伴，以數據及科技提高媒體綜效，共同推動品牌主的業務成長，」GroupM台灣群邑媒體集團轉型長俞曉芳 (Alice Yu) 一語道出GroupM Nexus成立時所定下的目標。

半夜睡覺時因上廁所反覆醒來，導致睡眠品質下降，造成白天精神不佳、影響工作績效。泌尿科醫師戴定恩指出，夜尿是指夜間睡眠時間，需多次起床排尿的情況，雖然問題不嚴重但實在惱人。若想一覺到天亮，可透過5種常見的夜尿原因分析，如：膀胱過度活躍、膀胱感染等，戴定恩建議，睡覺前1至2小時應減少水分攝取，以免半夜尿意擾人清夢。

勞動部公布勞動基金運用績效，整體勞動基金今年前7月大賺6254.2億元，收益率11.36%，其中新制勞退基金前7月收益數來到4136.1億元，收益率11.24%，以目前有效帳戶約1251萬勞工換算下來，每名勞工有望分紅3.3萬。

時任台北市大安分局偵查隊趙姓小隊長，110年為求辦案績效，竟私下提供槍彈、教唆線人賣槍，趙再趁隙埋伏逮人，事後還威逼買槍嫌犯更改口供，因而遭到爆料檢舉。台北地院今（18）日審結，依違反偽造文書、《槍砲彈藥單謝管制條例》判處趙男7年徒刑、併科罰金8萬元，全案可上訴。

永續建設是城市發展最重要的基礎，也是我們最幸福美好的傳承。近幾年臺中市發展快速，各項公共建設品質不但經得起考驗，也見證了各工程團隊卓越的努力和用心。臺中市政府從前年開始，首辦公共工程獎，今年進入第二屆，總計30件參與角逐，經過嚴謹評選過程，終於遴選出24件優質工程及工程人員，即將於9月1日進行頒獎典禮，除了表彰工程品質績效卓著的團隊及人員，同時也持續為公共工程建設豎立起具指標性的榮耀標竿，鼓勵各公共工程團隊能夠持續精進並建設幸福臺中，讓臺中更好！

半夜起來尿尿可能是病！最新網路調查指出，高達9成40歲以上台灣男性有睡眠問題，其中影響睡眠最劇烈的原因有超過半數竟與夜間排尿有關(54%)，但卻有近8成民眾認為夜間排尿是正常現象，醫師憂心，夜間排尿造成的睡眠中斷，不僅會衝擊白天精神與工作績效，還可能衍伸如憂鬱症、勃起功能障礙、糖尿病及心血管疾病等，與增加死亡風險。

即將於2024年加入一軍賽事的台鋼雄鷹職業棒球隊，除了選手名單備受矚目，啦啦隊陣容也是許多球迷開始注目的焦點。自7月底官方釋出以集團為名規劃的「WING STARS」啦啦隊選拔完整賽制及首開先例，直接公布正式成員將獲得保障年薪至少50萬元（未含績效分紅、商業合作等）合約後，便創造出廣大話題。截至目前為止，已有超過50位喜愛表演、來自不同領域報名者完成報名程序，其中，男性已有4位報名，年齡最小報名者為12歲。

民眾黨總統參選人柯文哲批評民進黨政府執政7年，帳面上看來績效優異，其實根本是透過特別預算作假帳。對此，行政院長陳建仁今（4日）受訪時回應，柯文哲是台大醫學院的教授，也做過8年台北市市長，但對於政府的預算還有特別預算的編列竟然如此無知，完全不了解，所以我很懷疑他是不是有足夠的能力，來做很好的政治治理，也不應該在不了解的情況下就信口雌黃，令人相當地失望。

民眾黨總統參選人柯文哲在臉書發文批評，民進黨政府執政7年，除了債務還本6700億元，還累積歲計賸餘4474億元。帳面上看來績效優異，其實根本是透過「獨步全球」的特別預算作假帳出來的。對此，行政院發言人林子倫今（3日）表示，對於國家財政及債務相關議題，行政院與財政部已多次回應，柯前市長選擇視而不見、掩耳盜鈴，持續用部分數據試圖引導民眾錯誤認知國家財政實際情況，令人遺憾。

CRIF中華徵信所今天表示，2022年500大科技業營收總額達新台幣17兆619億元，年成長6.15%創下歷史新高；經營績效100大企業中，由台積電奪下經營績效王寶座；鴻海則是高居科技業營收王。

立委提案修中央銀行法，建議動用外匯存底成立主權財富基金（SWF），引起廣泛討論。中央銀行外匯局指出，外匯存底與SWF目的不同，SWF報酬率較高，但金融危機時往往無法全身而退。

經濟部昨（21）日宣布，行政院核定去年中油、台電、台糖、台水等4家國營事業工作考成均為甲等，依規定可領到2個月考核獎金，再加上先前通過的績效獎金2.4個月，等於4家國營事業員工年終獎金可領滿4.4個月。不過，近期國內頻頻停電，缺電議題續燒，台電也連年虧損，員工年終卻可領好領滿，掀起質疑聲浪。

收寄貨物到超商很方便沒錯，但有民眾晚上經過桃園大園區的一間OK超商，發現店門口堆了兩座貨物山，還開玩笑說，老闆找到我的包裹了嗎？照片PO上網也引起討論，有民眾就指出，是因為超商轉攻物流，營收還不錯，確實內部高層先前說過，既然門市、資源難比其他家，轉攻物流營運績效反而好。

電動車巨頭特斯拉這兩天在大陸市場又有驚人之舉，上海特斯拉員工發現，他們第二季的績效獎金，悄悄地調漲了！另一方面，特斯拉日前在大陸推出玩具越野沙灘車，則是瞬間被搶購一空，網路上二手價，甚至飆到原價的5倍，合台幣超過20萬。