代工廠廣達今天發出內部公告宣布,為因應通貨膨脹壓力和留才需求,今年12月起實施全員結構性調薪,依照不同職等有不同加薪金額,以8職等員工為例,加薪新台幣3000元,且此次結構性調薪不影響每年度依照績效和所屬單位的調薪。
廣達在2021年、2022年皆實施過結構性調薪,加上今年為連續3年加薪。
 
廣達公告也提到,台灣總部將恢復疫情期間採取的彈性工時制度,上班時間為早上7時到9時,下班時間為下午4時到6時。
廣達今年第3季財報亮眼,每股盈餘新台幣3.32元,創單季新高;前3季每股盈餘7.63元,已超越去年全年的7.51元。
由於消費者支出保守,廣達預估今年第4季筆記型電腦出貨將季減雙位數百分比;不過伺服器需求暢旺,預期2023全年伺服器營收將年增雙位數百分比。(中央社)
 
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