基本工資審議會 結果共29筆

行政院最新通過勞動部研擬的《最低工資法》草案，內容包括將組成「最低工資審議會」定期開會、處罰違反最低工資的事業單位等等。不過勞團表示失望，因為草案內容並未提出具體的公式或計算方法，而且沒納入GDP和重要民生物資物價漲幅等指標，恐怕無法解決長期低薪的問題。專家指出，台灣過去30年來，經濟成長率呈現45度角的增漲幅度，反觀基本工資和實質所得幾乎是一攤死水，代表多數勞工處於「工作貧窮」狀態，無法累積財富，買房更是遙不可及的夢想。

行政院今（21日）通過勞動部擬具的「最低工資法」草案，將函請立法院審議。草案將有六大重點，包括，組成「最低工資審議會」定期開會、明確審議參採指標、完備最低工資的議決及核定程序、建立跨領域研究小組先行評估機制、確保勞工最低工資權益及處罰違反最低工資的事業單位及最低工資與基本工資制度順利銜接。

勞動部昨（8）日舉行基本工資審議會，拍板明（2024）年基本工資月薪調升至2萬7470元，時薪調至183元，調幅為4.05%。人力銀行也公布整體勞動市場薪資變化，今（2023）年整體勞工平均月薪為4.5萬元，高達3分之2產業低於均值；其中被譽為「超強職業」的超商店員，薪資屬於大幅落後群。

勞動部今（8）日舉行基本工資審議會，明（2024）年基本工資確定連8漲，月薪為2萬7470元，調升1070元，調幅4.05%；時薪則調升7元，來到183元。對此，學者認為，基本工資調整勢必影響物價，但也確實受惠部分低薪勞工；資方則表態，贊成適度調漲基本工資，但面臨全球經濟下行，我國經濟成長發展動能令人憂心，加上缺工問題未獲解決，本次調幅結果不只傷害全體產業，還恐造成通膨惡化。

勞動部今（8）日舉行基本工資審議會，討論明（2024）年基本工資調幅，稍早會議結束，明年基本工資確定連8漲，月薪為2萬7470元，調升1070元，調幅4.05%；時薪則調升7元，來到183元。

勞動部今（8）日舉行基本工資審議會，討論明年基本工資調幅，先前傳出漲幅有望上看3.5%，會議開始前勞資雙方仍意見分歧，勞團訴求基本工資應大幅度調漲，月薪不應低於2萬8000元、時薪不應低於186元；資方代表則認為，調整基本工資可能導致部分產業雪上加霜，不能比照公務員調薪4%辦理。

勞動部今（8）日將拍板明（2024）年基本工資調幅，外界普遍預期明年基本工資「連8漲」，且調幅可能上看3.5%，月薪有望來到2萬7324元、時薪達182元。儘管基本工資連年調漲，不少人依舊無感，人力銀行調查，有高達9成的上班族不滿意目前的待遇，7成5受訪者坦言今（2023）年薪水完全停滯，更有2成5受訪者已長達5年以上沒被加薪。

勞動部將於週五（8日）上午10點舉行基本工資審議會，討論明（2024）年基本工資調幅，依據最新國內消費者物價指數（CPI）、經濟成長率推估，明年基本工資有望「連8漲」，且調幅可能超過3%、上看3.5%，也就是說，明年基本工資月薪有望來到2萬7324元、時薪達182元。

勞動部預計在9月8日邀集勞資雙方與學者召開基本工資審議會，討論明年基本工資調整幅度，各界預期調幅約3%，另工商界建議月薪、時薪脫鉤調整，相關議題受到關注。行政院副院長鄭文燦今（23）日視察桃園鐵路地下化平鎮車站工程時受訪表示，工資調整要考慮物價指數、經濟成長率、勞工的期待、企業可接受的程度等，過去月薪、時薪調整幅度略有不同，會做一個完整通盤的考慮。

一年一度基本工資審議日期敲定，勞動部今天表示，將於9月8日召開基本工資審議會，由於通膨嚴重，勞資雙方有共識調升金額，實際調升幅度則待開會討論決定。

勞動部今天(1日)上午舉行明年度的基本工資審議會，經過大約4小時的討論，拍板定案，從明年元旦開始，基本工資月薪調整到2萬6400元，時薪增加到176元，漲幅達4.5%以上，對於這次的結果，商總理事長表示，是歷史上最平靜的一次，而勞動部預估會有超過200萬名勞工受惠。

基本工資審議委員會今天登場，雖然勞資雙方對於調漲有共識，但調幅雙方意見不同，勞方喊出希望可以調高11%，將月薪調漲至2萬8000元，但資方認為大環境不佳，無法調到這麼高。

基本工資審議會將於9月1日召開，勞方盼調漲月薪至28000元。全國商業總會理事長許舒博則表示，勞方每次都喊很高，最後由勞動部拍板定案，因資方勞健保將跟著調漲，負擔60%負擔較重，若可調整就贊成調薪，應避免勞團和資方對立。針對工資調漲一事，網友紛紛發表看法，多數認為「就是個笑話」，到時生活用品和餐飲都將跟著漲價。

基本工資審議會9月1日召開，學者認為，今年情勢與去年相比，勞工生活確實受物價影響，基本工資應該調，但因數據顯示製造、科技業等出口情勢可能轉差，漲幅不宜過高。

基本工資審議委員會前，勞動部每季都會舉辦一次工作小組會議，勞動部今天表示，第二季工作小組會議預定6月中下旬召開，將徵詢委員意見、討論基本工資審議會舉辦日期。

經過一天的勞資審議會議，終於拍板定案，明年1/1起基本工資將調漲5.21%，月薪從2萬4千元上升到2萬5250元，也是蔡政府上任以來的新高，勞動部長許銘春說因為今年的經濟表現好，成長率預估有5.88%，因此調薪也是希望讓勞資雙方共享經濟果實。

基本工資審議會今天登場，勞動部長許銘春表示調褔至少3%，也讓基本工資可望連6年調漲，確切調幅將在會中討論拍板。對此，全國工業總會表示，該會調查報告顯示，多數受訪產業認為，基本工資調漲將加重營運負擔，不建議調漲基本工資，93%受訪業者僅能接受3%調幅，呼籲政府審慎評估，避免因調幅過高而影響產業營運。

基本工資審議會將於第三季開會，日期尚未決定，勞工團體今天到商總及工總大樓前踢館、高喊口號，認為經濟成長創新高，基本工資應該穩健調漲，將月薪調至新台幣2萬6000元。

基本工資審議會將於第三季開會，日期尚未決定，勞動部長許銘春今天說，去年勞工共體時艱，只調漲月薪200元、時薪2元，今年經濟成長率5.88％，希望能多照顧勞工、朝正向走。

第三季基本工資審議會18日要登場，今年受到疫情影響，各方面經濟數據都不好，資方盼望這時候能暫緩調整，共體時艱，強調若政府要調漲，就先調漲公務員薪水，才能要求民間企業跟進。勞方這邊則表示，過去台灣基本薪資真的太低，太多勞工處於低薪狀態，難以消費，自然無法帶動經濟，盼望資方能調漲，反而能有刺激經濟消費的效果。

現行基本工資月薪為23800元、時薪158元，八月十八日將召開，基本工資審議委員會第三季審議會，但今年因疫情關係，勞動部說必須兼顧許多面向，勞動部長許銘春則說，自身立場當然希望照顧勞工，但應交給合議決定。

18日基本工資審議委員會將召開第三季審議會討論明年是否調漲薪資，疫情當前，基本工資還有可能漲嗎？對此，身為審議委員會一員的台大國發所副教授辛炳隆今(11日)接受《新聞大白話》主持人錢怡君線上訪問表示「雖然整體經濟情勢不好，但國內相關單位對於今年整年成長率預測基本上還是正值，經濟成長率雖然會稍微下修，但還是會維持超過1個百分點的經濟成長率；消費者物價指數部分，雖然上半年為負成長，但如果加上去年下半年，基本上也是正成長；核心物價指數在今年一到七月為正成長，若加上去年下半年，幅度甚至會超過1個百分點。因此，以這些指標來看，若不調基本工資，勞工會無法接受，但若有所調整，雇主一定會反對，所以應該會調，只是無法達到過去的3%至5%，大概會落在1%至1.5%，這樣對企業成本影響相對有限，勞雇雙方雖然不滿意，但應該仍勉強能接受。」另外，六月薪資年增1.41%，是否代表就業市場「春燕歸」？辛炳隆認為「四、五月時台灣疫情已控制住，內需服務業基本上有回溫，加上『報復性消費』，確實讓許多服務業者生意上有收入，但未來是否會持續成長，仍持保留態度，主要因為全球經濟局勢並無好轉，台灣為出口導向的國家，外銷對象又主要是美國及中國，這兩個國家還沒度過最壞情勢，台灣的出口市場仍疲軟，再加上持續地邊境管制，國際觀光客無法來台，飯店或餐廳等觀光產業依舊沒有改善，而許多專家稱下半年疫情會復發，若國內疫情再次爆發，人員管制、社交距離等限制會再度出現，最近回溫的內需服務業可能又會被打趴。」並稱「國內外的情勢會讓台灣就業市場沒辦法樂觀。」

攸關200多萬名勞工的基本工資審議委員會今天召開，勞動部長許銘春表示，基本工資對弱勢勞工的基本生活保障不可或缺，期待審議會能快速凝聚共識來提升勞工福祉。

基本工資審議委員會將於明天召開，由於去年會議創下最長開會紀錄，勞動部長許銘春今天說，希望明天會議能儘速聚焦、討論；她希望基本工資能調升，但仍會尊重審議委員決定。

勞動部與資方代表今天舉行基本工資審議會「會前會」，有資方代表主張，年金改革已經上路，加上國際經貿衝突尚未落幕，上述因素將使企業經營風險增加，盼基本工資能「緩漲」。