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    人力銀行 結果共1,236筆

  • 白蘭氏攜手1111人力銀行 上班族「晶亮」大調查 上班族平均使用3c超過11小時

    身為消費者的健康守護專家白蘭氏與求職網站1111人力銀行進行合作,針對全台上班族進行調查發現,消費者平均每日使用3C時數超過11個小時,工作占據使用時間近乎10個小時,而其中高度使用3C職業以工程師為首,其次則是記者、電商人員、社群小編及行銷人員等相關職業。
    2022/06/17 17:44
  • 陸畢業生就業難 兩岸平均起薪僅差10%

    大陸近兩年受疫情影響,總體經濟形勢不佳,連帶影響應屆畢業生就業困難,根據大陸專業機構發布的調查報告顯示,大陸2021年的大學與高職畢業生薪資增速放緩,在職者平均月收入分別為5833人民幣與4505人民幣(約台幣25906元與20008元),相較於台灣人力銀行調查2021年大學畢業生平均薪資28838元,兩岸應屆畢業生平均起薪僅差10%,甚至經濟發達的長三角和珠三角,應屆畢業生起薪已完全追上台灣。TVBS資深記者陳相如今(15日)於《FOCUS國際話題》中,接受主持人譚伊倫線上訪問表示,「不同區域的薪資水平差異明顯,長三角和珠三角地區的經濟發達程度較高,所以就業的薪資水平始終保持領先,這兩地的應屆畢業生薪資水平也已經與台灣應屆畢業生平均薪資無差別。」
    2022/06/15 15:44
  • 有片/二度就業難 40歲後重返職場邀約面試機率僅7%

    疫情這兩年多,就業市場出現一個特別的現象,中高齡的勞動力,從2019年的29.1萬人,來到今年前4個月的37.5萬人,增加8.4萬人,有不少大齡父母,重返職場,不過職場環境對中高齡者友善嗎?根據調查,40歲以上應徵者接到面試邀約只有7%機會,50歲以上剩2%,人力銀行建議,求職者應慎選重視企業社會責任的公司。
    2022/06/14 23:25
  • 日本經濟活動回暖 「就職經紀人」免費媒合

    6月1號起,日本大幅鬆綁邊境管制,符合放行條件國籍者,可免除機場檢疫與隔離,落地後直接入境;10號起,則正式開放觀光入境。經濟活動逐漸回溫,企業也加緊招募人手,使得日本全國有效求才連續4個月上升。人力銀行順勢推出「就職經紀人」,免費替求職者媒合工作,使用人數年增一萬多;卻也有錄取者爆料,工作環境與經紀人描述不符,被話術吸引進了黑心企業。
    2022/06/02 19:54
  • 你的公司怎麼做? 員工確診47.9%企業仍維持全員上班

    台灣今年面對Omicron大爆發,每天好幾萬例的確診數,人力銀行調查,有42%的企業認為今年防疫,比2021年的三級警戒還要更困難,因為染疫風險太高,很難確保員工是否和確診者接觸,另外還有快篩不好買等等,不過調查中也顯示,有47.9%的企業仍是全員進班。
    2022/05/30 23:01
  • 7月邊境解封有望! 航空業搶人戰「狂徵百人」

    台灣邊境有望在7月解封,各大航空業也陸續展開招募計畫,今天(21日)有航空業進行空服員初審,吸引3千人投遞履歷,薪資也成為討論重點,人力銀行調查空服員一個月平薪資均達75K,不少考生坦言等徵才等了很久,業者也說各國邊境都鬆綁,對下半年航空業復甦很有信心。
    2022/05/21 13:18
  • 跌破眼鏡!00世代亂世中求穩定 職涯偏好最青睞「鐵飯碗」

    新冠疫情如何影響Z世代的年輕族群?西元兩千年出生的00世代,這兩年從大學畢業投入職場,人力銀行調查,從70世代一路到00世代,各世代對公司型態的偏好,最青睞鐵飯碗,也就是國營、官股企業的族群,讓人跌破眼鏡,就是正踏入社會的00世代,背後原因,就是希望能在不穩定的亂世中,尋求穩定。
    2022/05/12 23:21
  • 77%兼差勞工 月薪曾低於22K!年輕人不再看薪資:生活彈性、興趣更重要

    不少人都有打工兼差的經驗,這樣的工作型態,被稱為非典型就業,然而根據人力銀行網調查,竟然有77%的兼差勞工,月薪曾達不到22K,但還是有不少年輕人,因為非典型工作的彈性與自由,選擇這樣的就業模式。
    2022/05/04 21:33
  • 有片/大回鍋潮來了!21%職場民眾 願再回同一公司同職位上班

    根據美國調查報告顯示,去年十一月離職潮就已經趨緩,有47%的自願離職民眾,近期內有意願回歸職場。更有21%的人,願意回到同一公司的同一職位任職。人力銀行也表示,近來徵才的企業數量越來越多,專家也坦言,未來許多企業恐怕得面臨到一波缺工潮。
    2022/05/02 23:17
  • 公司主動邀約面試? 網友秒識破套路:別太期待

    在企業招募人才的過程中,面試扮演至關重要的一環,因此能否順利取得面試機會,對於求職者來說相當關鍵,然而日前有名女網友分享,有公司對她的資歷很有興趣,主動邀請她前往面試,怎料結果卻完全不如預期,讓她直呼「不能太期待面試邀約」引發網友熱烈討論。
    2022/05/01 10:33
  • 吳姍儒徵美編「條件多」還要自備電腦 網一看傻眼:找工具人

    Sandy吳姍儒,在社群平台公開應徵美編,豈料徵才條件一出,網友們紛紛傻眼討論,條件內容包含邏輯規劃、影音製作、文案撰寫、圖文編修、有作品集還要自備電腦,而且沒有公布薪資,讓網友忍不住評論:「這是找工具人吧」!
    2022/04/27 13:48
  • 2021十大高薪職業!機師平均月領13萬登榜首 理工科3職務入榜

    根據人力銀行近日公布的調查顯示,在2021年薪資排行榜中,工作1到3年薪資最高的10大職務,除了具備專業證照的機師、醫師之外,理工產業中的「類比IC設計工程師」、「IC設計工程師」、「數位IC設計工程師」,也一口氣囊括了三個名次,擠進薪資排行榜中的高薪組。
    2022/04/20 13:56
  • 職缺直逼「百萬」大關再攀歷史新高! 缺工危機響警報

    工作職缺直逼百萬大關!根據104人力銀行指出,3月全站工作數已達98.6萬,再攀歷史新高。
    2022/04/17 10:28
  • 本土確診數屢創新高 逾6成企業擬重啟居家辦公

    人力銀行今天公布調查顯示,因應近期本土疫情升溫,63.3%企業有重啟居家辦公的計畫,調查也發現,50.3%曾實施過在家上班的企業,評估員工在家工作效率較低,最需要克服的問題是工作進度即時回報、維持顧客服務品質等。
    2022/04/14 13:26
  • 領高薪做低階工作?憂產業太傾斜 前台積退將:半導體業糟蹋人才

    近年來受到少子化衝擊,加上中美貿易戰爆發、台商回流擴廠,都讓台灣企業的人才荒現象愈來愈惡化。更令人擔心的是,半導體業者祭出高薪橫掃就業市場,導致其他傳產或中小企業的徵才難度大大提升。產業專家直言,如果人才高度往科技業傾斜,將導致國內產業結構單一化,該如何解決這樣的現象呢?專家認為,傳產業勢必得改善工作環境,才能獲得年輕世代青睞。
    2022/04/04 23:12
  • 公司宣布調薪!員工見「太子爺霸榜」心寒反被勸:很正常

    主計總處日前發布今年1月受僱員工統計,全體受僱員工經常性薪資平均為新台幣4萬4369元,根據「1111人力銀行」調查顯示,6成7的受訪者工作快樂指數落在60分以下,整體平均只有47分,主要原因有加薪難45.3%、薪水低40.6%、升遷難32.0%、年終少/沒年終30.6%及工作負荷重28.0%。一名網友得知老闆要幫全公司調薪,原本心情相當開心,可是看到人員清單後,情緒瞬間降到谷底,因為薪水增加最多的人,正是「太子爺」,也就是老闆的兒子。
    2022/04/03 14:43
  • 想在台北工作!她問「月薪多少才夠」 過來人曝窮忙低標

    台北做為首善之都,資源豐富、交通便利、工作機會多,吸引不少年輕人甘願離鄉背井成為北漂族,只是台北的消費物價也高,究竟薪水要多少才值得到異地打拚呢?一名從商學院畢業的新鮮人,準備投入職場,想要到台北找工作,但打開人力銀行發現,不少工作月薪在3萬以內,因此好奇詢問,在維持基本生存的前提下,「台北薪資多少才算你們心中的底薪?」
    2022/03/29 13:16
  • 飢餓行銷? Buffet「有空桌卻候位」竟因人力缺

    有民眾發現,吃到飽餐廳,外頭在排隊,店內座位卻沒坐滿,好奇是飢餓行銷,對此業者說明,是因為人力不足,避免影響消費者用餐品質,才會有空桌,餐飲業招募不易,也有年輕人坦言,是因為太累錢又少。
    2022/03/28 18:54
  • 年輕人企圖心強 30歲以下求職者勇於挑戰主管職

    再過兩個多月就是畢業季了,準社會新鮮人面臨未來的人生抉擇,人力銀行數據顯示,不分正職、兼職,最受18歲到30歲年輕人青睞的工作是門市、店員、餐飲業,競爭最激烈的職缺則是模特兒,特別的是,30歲以下的年輕人,現在也勇敢挑戰主管職缺,展現企圖心。
    2022/03/23 22:53
  • 嫌「打電話約面試」超煩:為何不寄mail 人資曝關鍵

    許多人求職找工作,若是進入「面試」這關,將是決定錄取與否的關鍵。公司通知應徵者面試,大多會透過打電話方式聯繫,約定好時間地點。但最近有女網友發文,不解為何很多公司都喜歡直接打電話約面試,認為這方式很煩人,希望能以電子郵件聯繫。該篇貼文一出,就有從事人資工作的網友現身解答。
    2022/03/18 17:10
  • 投履歷了!他喜曝「0門檻」夢幻工作:爽吃火鍋還有錢拿

    人力銀行是許多人找工作使用的主要途徑,有時是自己投遞履歷,有時公司也會主動詢問面試意願。一名網友日前接到神秘客工作邀約,內容為到某連鎖吃到飽的火鍋店用餐評比,不只完全不用付錢,事後還能拿到一筆報酬,有吃又有得拿,令他不禁大讚:「說實話滿爽的!」
    2022/03/18 05:45
  • 你也想轉職?人力銀行最新調查 「近五成」中高階主管正在尋求轉職機會

    三、四月是年後轉職潮,人力銀行統計,站上已經來到了61萬個職缺。轉職、跳巢,大家可能多半認為,基層人力流動率會比較高,然而,根據人力銀行的統計,目前擔任管理職的上班族,有高達4成8正在尋求轉職機會,高於非管理職的4成,已經轉職的高階主管就表示,這是因為在疫情期間有很多公司受到重創,相較於基層員工,主管高層更能感受到公司未來發展的狀況,所以很多高階主管,會轉到更穩定、發展性更好的企業。
    2022/03/07 23:08
  • 不設限理工科!元宇宙搶才大戰 月薪最高30萬

    元宇宙成為去年,最火紅關鍵字,根據104人力銀行統計,農曆年後,元宇宙的單日工作機會,年增8倍,整體工作數高達87.2萬個,顯現元宇宙的人才需求正急速攀升,甚至有科技公司,開出月薪最高30萬的職缺,提前為元宇宙市場布局。
    2022/03/04 18:21
  • 有片/缺工海嘯持續襲台! 人力銀行曝「缺工近百萬」

    缺工危機持續擴大,根據人力銀行的最新統計,職缺數甚至已經開到將近百萬個,這是史無前例的驚人數字,尤其看到與來應徵的比例越來越高,在在顯示資方很熱,勞方卻很冷的現況,至於哪一個行業又最缺人呢?帶您一起來看。
    2022/03/03 23:09
  • 有片/天冷心更冷!上班族平均凍薪4年 高物價時代落入「類貧窮」

    政府從去年開始上調基本工資、幫軍公教調薪,許多科技大廠也加薪搶人才,帶動國內掀起一波加薪潮。不過人力銀行調查,高達9成的上班族反映,自己超過1年沒調薪,更有10%的上班族的薪資已經10年文風不動。職場專家表示,獲得加薪的產業別,多半落在科技業、營建不動產和金融業,不過這兩年受疫情衝擊最嚴重的傳統產業,將可望隨著景氣復甦,跟進加薪搶人才。
    2022/02/23 22:38
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