人力銀行 結果共1,231筆

許多人都有求職經驗，想要增加錄取機會，履歷的呈現就是給公司的「第一印象」。但最近有一名女網友分享，前陣子投履歷應徵某公司，最近收到面試通知，結果對方要她填寫一張「二等親家族成員姓名」資料，甚至連「配偶阿公名字」都要填寫，讓她直呼超傻眼，「有必要填到這麼細嗎？」

全台氣溫持續飆高，今天(8/21)最高溫在花蓮富源，飆到41.6度。人力銀行也調查，願意在夏季投身＂戶外工作＂者，不到2成！超過7成的人，怕熱到中暑，擔心戶外工安風險高。不過有超過9成6認為，如果提供「高日薪」或者「消暑津貼」，就會提高意願。但工地的工人，月薪算一算可達5.6萬，還是面臨缺工問題。

104人力銀行統計「電子資訊相關產業的平均月薪與年增幅」，夢幻職業半導體5萬4729元竟位居第二，輸給「電腦及消費性電子製造業」，平均月薪最高超過5.5萬元，達5萬6531元！

退休是人生必經之路，但到底要存多少錢才夠，根據人力銀行調查顯示，82.6%的上班族，表示退休戶頭，至少得有1060萬才夠用。而且不排除退休之後，再找壓力較小的工作。專家表示，即早規畫儲蓄是關鍵，另外趁年輕盡早清光不良負債，避免影響退休生活。

柬埔寨掏金詐騙猖獗，近日受害者、全球反詐騙組織成員頻頻站出來呼籲「別再相信海外高薪打工」，否則恐活在如地獄般的生活，就算成功返台，心理上也留下巨大的陰影。然而，知名律師李怡貞社群上提醒，柬埔寨招募廣告又變了，請大家特別注意！

桃園市政府青年事務局與人力銀行、企業合作，首推「職涯四部曲」全方位職能養成計畫，透過課程、體驗及職場培訓，強化青年職場競爭力。其中，6大主題、近百家企業提供600個職缺培訓，青年完成150小時培訓後，經評估有機會轉任正職工作。

有美國研究發現，生活的滿意度會在中年落入低潮，過了50歲之後才會逐漸回甘。但步入中年確實會讓人感到懷疑和退縮，根調人力銀行調查，有超過7成的上班族擔心遭遇中年危機，尤其是45到50歲的族群，而主要的危機感是來自薪水不夠、擔心失業及加薪無望等因素。

近期許多仲介公司打著高薪的工作機會，誘騙國人至柬埔寨、緬甸等東南亞國家工作，等受害者一下飛機就被軟禁、毆打，女性甚至還會被性侵，統計到今年七月底，刑事局和外交部就已接獲至少有137起陳情案件，網路聲量也在近一個月內飆破萬筆。

近期國人被拐賣到柬埔寨等國家的案件頻傳，被害者不僅受到毆打、軟禁，甚至有女子慘遭多人性侵，引發高度關注。光是今（2022）年初到7月底，刑事局及外交部已接獲至少137起報案，據了解，未被正式統計的數字更驚人。對此，刊載求職訊息的104人力銀行也祭出3措施，提醒求職者別上當。

行政院主計總處日前公布今年1至5月全體受僱員工總薪資平均6萬2736元，年增3.6%。有網友在PTT八卦板上貼出此新聞，詢問怎麼打開數字人力銀行都不到3萬，問這是島內大內宣嗎？還是誰拉低了平均？底下網友留言酸溜溜，有人要主計總處把不足薪水補足，有網友則稱拉低平均「對不起社會」。

在大缺工時代，各行各業都在招募新成員。而新冠疫情也改變了求職者的偏好，根據人力銀行統計，年輕人想要進入的產業，以「電子資訊相關」為最多，成長13.%。而受疫情影響的「一般製造業」、「住宿/餐飲服務業」佔比則下滑，由此可見，求職板塊正悄悄挪移。

疫情衝擊生活，大部分上班族面臨生活與薪水的縮減，社會新鮮人更是難以找到心中理想的工作，不少年輕人選擇「創業」自己當老闆。根據人力銀行近兩年的調查，有高達9成的上班族表示有過創業的夢想。但喜歡一個品牌，與要加盟經營是兩回事，除了真的去簽約加盟，否則很難了解一個品牌門店的管理與運作。

根據人力銀行調查，有4成的社會新鮮人會集中到雙北市工作，有不少人北漂到台北，因為工作機會比較多，薪資也比較高，但是台北的高房價、還有薪資成長幅度追不上通膨和高物價，讓北漂族撐得很辛苦，在調查中還發現，現在的年輕人有兩成是零存款，因為很難存到錢，就有剛畢業的社會新鮮人說，結婚生子不敢想，連談戀愛都不敢。

台灣有不少網站都是根據數字取名，像是1111人力銀行、519租屋網等。有網友好奇表示，這樣的命名方式實在沒什麼質感，「為何要這樣取名？」對此，有內行幫解答，指出其背後藏有「2原因」。

今年估計，將有24萬名畢業生，投入職場工作，根據人力銀行調查，業務客服、行銷企劃、人事行政是最熱門的三種工作，月薪大概落在三萬區間。另外受到疫情影響，製造業訂單量大增，月均薪也超車金融業，成了相當搶手的工作。

提供人力招聘與求職資訊的日本知名人力銀行「Bizreach」，年僅40歲的社長多田洋祐，日前與高中同學打高爾夫球時突然暈倒，送醫搶救不治，因急性心臟衰竭於於2日病逝。公司昨（6）在官網發表訃聞，創辦人南壯一郎也沉痛地表示，多田洋祐過世前一天還出席公司會議，據家人指出，他天生就有心臟方面的疾病，與妻子育有2名女兒，其中剛滿2歲的小女兒患有唐氏症，不料他驟然離開，令同事與親友悲慟不已。

在疫情後，全球都掀起一波大離職潮，在台灣也慢慢開始發酵，尤其新世代的年輕人，對於生活的重視高於工作，也正是所謂的YOLO族，他們希望著找到感覺更值得的工作，根據人力銀行觀察，這樣的年輕世代，他們在意的是工作的自主性和自由度，高於薪資和獎金，讓企業在留才上也得開始做出轉變。

中華快遞企業工會今(4)天上午，到交通部陳抗，工會表示有一半的員工薪水都將近最低薪資，10多年來都沒有調整，甚至有任職17年的員工，薪水不到3萬元，要求企業董事長現場簽名承諾每人加薪5千元，不只快遞薪水低，金管會也要求10家上市金融，揭露去年基層員工薪資，人力銀行也統計，30歲族群有52.1%曾經領過2.2萬月薪薪水，且月薪平均每年只增加1194元。

某人力銀行總裁林文雄提起「請求返還借名登記公司資本額」訴訟，要求長子林中一夫婦須將3家公司返還。台北地院日前判決，林文雄勝訴，3公司須變更為林文雄名下。可上訴。

現在靠一支手機就能工作，但所有資訊擠在小小的螢幕畫面，讓人好吃力。根據1111人力銀行調查，台灣3C使用時數最多的職業，第一名是工程師，每天使用3C將近13小時，再來為記者、電商人員，長時間面對螢幕，如果沒有適當舒緩放鬆，不只會感到疲累，可能還會導致工作錯誤百出。

身為消費者的健康守護專家白蘭氏與求職網站1111人力銀行進行合作，針對全台上班族進行調查發現，消費者平均每日使用3C時數超過11個小時，工作占據使用時間近乎10個小時，而其中高度使用3C職業以工程師為首，其次則是記者、電商人員、社群小編及行銷人員等相關職業。

大陸近兩年受疫情影響，總體經濟形勢不佳，連帶影響應屆畢業生就業困難，根據大陸專業機構發布的調查報告顯示，大陸2021年的大學與高職畢業生薪資增速放緩，在職者平均月收入分別為5833人民幣與4505人民幣（約台幣25906元與20008元），相較於台灣人力銀行調查2021年大學畢業生平均薪資28838元，兩岸應屆畢業生平均起薪僅差10%，甚至經濟發達的長三角和珠三角，應屆畢業生起薪已完全追上台灣。TVBS資深記者陳相如今(15日)於《FOCUS國際話題》中，接受主持人譚伊倫線上訪問表示，「不同區域的薪資水平差異明顯，長三角和珠三角地區的經濟發達程度較高，所以就業的薪資水平始終保持領先，這兩地的應屆畢業生薪資水平也已經與台灣應屆畢業生平均薪資無差別。」

疫情這兩年多，就業市場出現一個特別的現象，中高齡的勞動力，從2019年的29.1萬人，來到今年前4個月的37.5萬人，增加8.4萬人，有不少大齡父母，重返職場，不過職場環境對中高齡者友善嗎？根據調查，40歲以上應徵者接到面試邀約只有7%機會，50歲以上剩2%，人力銀行建議，求職者應慎選重視企業社會責任的公司。

6月1號起，日本大幅鬆綁邊境管制，符合放行條件國籍者，可免除機場檢疫與隔離，落地後直接入境；10號起，則正式開放觀光入境。經濟活動逐漸回溫，企業也加緊招募人手，使得日本全國有效求才連續4個月上升。人力銀行順勢推出「就職經紀人」，免費替求職者媒合工作，使用人數年增一萬多；卻也有錄取者爆料，工作環境與經紀人描述不符，被話術吸引進了黑心企業。

台灣今年面對Omicron大爆發，每天好幾萬例的確診數，人力銀行調查，有42%的企業認為今年防疫，比2021年的三級警戒還要更困難，因為染疫風險太高，很難確保員工是否和確診者接觸，另外還有快篩不好買等等，不過調查中也顯示，有47.9%的企業仍是全員進班。