廣告
xx
xx
"
"
回到網頁上方
  • 歷史搜尋:
  • 熱門搜尋:
    結果雙胞胎心理諮商補助韓國瑜網友顧婕陳水扁劉寶傑DNA 低薪
  • 搜尋:

    人力銀行 結果共1,231筆

  • 7月邊境解封有望! 航空業搶人戰「狂徵百人」

    台灣邊境有望在7月解封,各大航空業也陸續展開招募計畫,今天(21日)有航空業進行空服員初審,吸引3千人投遞履歷,薪資也成為討論重點,人力銀行調查空服員一個月平薪資均達75K,不少考生坦言等徵才等了很久,業者也說各國邊境都鬆綁,對下半年航空業復甦很有信心。
    2022/05/21 13:18
  • 跌破眼鏡!00世代亂世中求穩定 職涯偏好最青睞「鐵飯碗」

    新冠疫情如何影響Z世代的年輕族群?西元兩千年出生的00世代,這兩年從大學畢業投入職場,人力銀行調查,從70世代一路到00世代,各世代對公司型態的偏好,最青睞鐵飯碗,也就是國營、官股企業的族群,讓人跌破眼鏡,就是正踏入社會的00世代,背後原因,就是希望能在不穩定的亂世中,尋求穩定。
    2022/05/12 23:21
  • 77%兼差勞工 月薪曾低於22K!年輕人不再看薪資:生活彈性、興趣更重要

    不少人都有打工兼差的經驗,這樣的工作型態,被稱為非典型就業,然而根據人力銀行網調查,竟然有77%的兼差勞工,月薪曾達不到22K,但還是有不少年輕人,因為非典型工作的彈性與自由,選擇這樣的就業模式。
    2022/05/04 21:33
  • 有片/大回鍋潮來了!21%職場民眾 願再回同一公司同職位上班

    根據美國調查報告顯示,去年十一月離職潮就已經趨緩,有47%的自願離職民眾,近期內有意願回歸職場。更有21%的人,願意回到同一公司的同一職位任職。人力銀行也表示,近來徵才的企業數量越來越多,專家也坦言,未來許多企業恐怕得面臨到一波缺工潮。
    2022/05/02 23:17
  • 公司主動邀約面試? 網友秒識破套路:別太期待

    在企業招募人才的過程中,面試扮演至關重要的一環,因此能否順利取得面試機會,對於求職者來說相當關鍵,然而日前有名女網友分享,有公司對她的資歷很有興趣,主動邀請她前往面試,怎料結果卻完全不如預期,讓她直呼「不能太期待面試邀約」引發網友熱烈討論。
    2022/05/01 10:33
  • 吳姍儒徵美編「條件多」還要自備電腦 網一看傻眼:找工具人

    Sandy吳姍儒,在社群平台公開應徵美編,豈料徵才條件一出,網友們紛紛傻眼討論,條件內容包含邏輯規劃、影音製作、文案撰寫、圖文編修、有作品集還要自備電腦,而且沒有公布薪資,讓網友忍不住評論:「這是找工具人吧」!
    2022/04/27 13:48
  • 2021十大高薪職業!機師平均月領13萬登榜首 理工科3職務入榜

    根據人力銀行近日公布的調查顯示,在2021年薪資排行榜中,工作1到3年薪資最高的10大職務,除了具備專業證照的機師、醫師之外,理工產業中的「類比IC設計工程師」、「IC設計工程師」、「數位IC設計工程師」,也一口氣囊括了三個名次,擠進薪資排行榜中的高薪組。
    2022/04/20 13:56
  • 職缺直逼「百萬」大關再攀歷史新高! 缺工危機響警報

    工作職缺直逼百萬大關!根據104人力銀行指出,3月全站工作數已達98.6萬,再攀歷史新高。
    2022/04/17 10:28
  • 本土確診數屢創新高 逾6成企業擬重啟居家辦公

    人力銀行今天公布調查顯示,因應近期本土疫情升溫,63.3%企業有重啟居家辦公的計畫,調查也發現,50.3%曾實施過在家上班的企業,評估員工在家工作效率較低,最需要克服的問題是工作進度即時回報、維持顧客服務品質等。
    2022/04/14 13:26
  • 領高薪做低階工作?憂產業太傾斜 前台積退將:半導體業糟蹋人才

    近年來受到少子化衝擊,加上中美貿易戰爆發、台商回流擴廠,都讓台灣企業的人才荒現象愈來愈惡化。更令人擔心的是,半導體業者祭出高薪橫掃就業市場,導致其他傳產或中小企業的徵才難度大大提升。產業專家直言,如果人才高度往科技業傾斜,將導致國內產業結構單一化,該如何解決這樣的現象呢?專家認為,傳產業勢必得改善工作環境,才能獲得年輕世代青睞。
    2022/04/04 23:12
  • 公司宣布調薪!員工見「太子爺霸榜」心寒反被勸:很正常

    主計總處日前發布今年1月受僱員工統計,全體受僱員工經常性薪資平均為新台幣4萬4369元,根據「1111人力銀行」調查顯示,6成7的受訪者工作快樂指數落在60分以下,整體平均只有47分,主要原因有加薪難45.3%、薪水低40.6%、升遷難32.0%、年終少/沒年終30.6%及工作負荷重28.0%。一名網友得知老闆要幫全公司調薪,原本心情相當開心,可是看到人員清單後,情緒瞬間降到谷底,因為薪水增加最多的人,正是「太子爺」,也就是老闆的兒子。
    2022/04/03 14:43
  • 想在台北工作!她問「月薪多少才夠」 過來人曝窮忙低標

    台北做為首善之都,資源豐富、交通便利、工作機會多,吸引不少年輕人甘願離鄉背井成為北漂族,只是台北的消費物價也高,究竟薪水要多少才值得到異地打拚呢?一名從商學院畢業的新鮮人,準備投入職場,想要到台北找工作,但打開人力銀行發現,不少工作月薪在3萬以內,因此好奇詢問,在維持基本生存的前提下,「台北薪資多少才算你們心中的底薪?」
    2022/03/29 13:16
  • 飢餓行銷? Buffet「有空桌卻候位」竟因人力缺

    有民眾發現,吃到飽餐廳,外頭在排隊,店內座位卻沒坐滿,好奇是飢餓行銷,對此業者說明,是因為人力不足,避免影響消費者用餐品質,才會有空桌,餐飲業招募不易,也有年輕人坦言,是因為太累錢又少。
    2022/03/28 18:54
  • 年輕人企圖心強 30歲以下求職者勇於挑戰主管職

    再過兩個多月就是畢業季了,準社會新鮮人面臨未來的人生抉擇,人力銀行數據顯示,不分正職、兼職,最受18歲到30歲年輕人青睞的工作是門市、店員、餐飲業,競爭最激烈的職缺則是模特兒,特別的是,30歲以下的年輕人,現在也勇敢挑戰主管職缺,展現企圖心。
    2022/03/23 22:53
  • 嫌「打電話約面試」超煩:為何不寄mail 人資曝關鍵

    許多人求職找工作,若是進入「面試」這關,將是決定錄取與否的關鍵。公司通知應徵者面試,大多會透過打電話方式聯繫,約定好時間地點。但最近有女網友發文,不解為何很多公司都喜歡直接打電話約面試,認為這方式很煩人,希望能以電子郵件聯繫。該篇貼文一出,就有從事人資工作的網友現身解答。
    2022/03/18 17:10
  • 投履歷了!他喜曝「0門檻」夢幻工作:爽吃火鍋還有錢拿

    人力銀行是許多人找工作使用的主要途徑,有時是自己投遞履歷,有時公司也會主動詢問面試意願。一名網友日前接到神秘客工作邀約,內容為到某連鎖吃到飽的火鍋店用餐評比,不只完全不用付錢,事後還能拿到一筆報酬,有吃又有得拿,令他不禁大讚:「說實話滿爽的!」
    2022/03/18 05:45
  • 你也想轉職?人力銀行最新調查 「近五成」中高階主管正在尋求轉職機會

    三、四月是年後轉職潮,人力銀行統計,站上已經來到了61萬個職缺。轉職、跳巢,大家可能多半認為,基層人力流動率會比較高,然而,根據人力銀行的統計,目前擔任管理職的上班族,有高達4成8正在尋求轉職機會,高於非管理職的4成,已經轉職的高階主管就表示,這是因為在疫情期間有很多公司受到重創,相較於基層員工,主管高層更能感受到公司未來發展的狀況,所以很多高階主管,會轉到更穩定、發展性更好的企業。
    2022/03/07 23:08
  • 不設限理工科!元宇宙搶才大戰 月薪最高30萬

    元宇宙成為去年,最火紅關鍵字,根據104人力銀行統計,農曆年後,元宇宙的單日工作機會,年增8倍,整體工作數高達87.2萬個,顯現元宇宙的人才需求正急速攀升,甚至有科技公司,開出月薪最高30萬的職缺,提前為元宇宙市場布局。
    2022/03/04 18:21
  • 有片/缺工海嘯持續襲台! 人力銀行曝「缺工近百萬」

    缺工危機持續擴大,根據人力銀行的最新統計,職缺數甚至已經開到將近百萬個,這是史無前例的驚人數字,尤其看到與來應徵的比例越來越高,在在顯示資方很熱,勞方卻很冷的現況,至於哪一個行業又最缺人呢?帶您一起來看。
    2022/03/03 23:09
  • 有片/天冷心更冷!上班族平均凍薪4年 高物價時代落入「類貧窮」

    政府從去年開始上調基本工資、幫軍公教調薪,許多科技大廠也加薪搶人才,帶動國內掀起一波加薪潮。不過人力銀行調查,高達9成的上班族反映,自己超過1年沒調薪,更有10%的上班族的薪資已經10年文風不動。職場專家表示,獲得加薪的產業別,多半落在科技業、營建不動產和金融業,不過這兩年受疫情衝擊最嚴重的傳統產業,將可望隨著景氣復甦,跟進加薪搶人才。
    2022/02/23 22:38
  • 創舉!台積電徵「政治博士」年薪5百萬 146位報名

    「晶圓代工龍頭廠」台積電開缺!但這次不再單和理科生招手,開出的「商業情報分析師」職缺,必須是政治學博士,且門檻相當高,需要有美中台關係以及政治經濟學背景。人力銀行專家則說,想要應聘得上,可能需具備美國或大陸的國會人脈,條件相當高。但預估年薪至少有4、5百萬。
    2022/02/16 13:38
  • 跟科技業搶人! 各大金控開出超過3萬2000多名職缺

    年後的職缺真的很多,人力銀行網站上已經超過88萬個職缺。其中,金融業今年也是大徵才,各大金控開出超過3萬2000多名職缺,其中科技人才的招募也是他們相當重視的一部分,內容包括智能金融、區塊鏈、大數據等,要網羅全方位資科技領域人才。金融業祭出比照科技業設「專業職與管理職」雙軌發展路徑,提高升遷機會,以及百萬年薪的吸引力,要跟科技業,搶人才。
    2022/02/15 23:00
  • 有片/88萬職缺上線!你準備轉職了嗎? 「這個產業」超缺

    年後,你有轉職的打算嗎?根據人力銀行的問卷調查,有42.1%的上班族「正在尋求轉職機會」。而現在的職缺也真的很多,年後的第二周,有4.8萬家企業釋出一共88萬個職缺,尤其又以電子、半導體業、資訊業最缺,有18萬個求職機會!另外餐飲業也不遑多讓,釋出14.7萬個職缺!年後轉職潮,即將展開。
    2022/02/14 23:05
  • 西洋情人節怎過?人力銀行調查:女性最想要「這一大包」

    再過幾天就是2月14日西洋情人節,許多上班族有慶祝的計畫,yes123求職網針對上班族情人節計畫與孤獨指數進行調查,今(10)公布結果,發現有55.8%的伴侶有打算要慶祝,也有近2成的人因為疫情取消。  
    2022/02/10 09:52
  • 最後一根稻草! 「3大原因」讓上班族切心離職

    「下一個工作會更好嗎?」,根據人力銀行調查發現,有高達9成2受訪上班族有過轉職經驗,且平均換過4次工作,而離職的最後一根稻草是因為一直無法加薪(20.6%)、工作負擔超標(16.9%)以及長期加班(12.0%)。
    2022/02/06 23:47
notification icon
感謝您訂閱TVBS,跟上最HOT話題,掌握新聞脈動!