30K工作 結果共32筆

不少求職者心中第一順位就是薪水，近期有名網友透露，他的年紀已經很大，近期應徵文字客服，卻在面試時遭問「你都幾歲了，怎麼還會想來做30K的工作？」，對此，他回應了一句話，瞬間引發網友共鳴。

台灣陷入缺工潮，不過工作仍然不好找。有即將畢業的女大生透露，明明會的技能很多，甚至還會三國語言，只想找個3萬元薪水的工作，卻總是沒下文，為此感到相當不解。然而，不少過來人一看她的履歷，卻直言「如果你來我這投履歷，我大概也不會用你」、「你感覺什麼都會一點，但不精通」。

大部分人找工作時，不僅考量興趣專長，還包括薪資範圍、通勤距離等，希望自己能夠從事理想工作，同時得到良好的上班環境。對此，一名網友表示，即便工作內容符合期待，但卻因座位產生壓力，想要離職。

達到工作與生活的平衡並非容易事，若能在工作中找到成就感或興趣，或許薪水對於自身而言為身外之物。一名網友稱自己的先生20多年來從未換過工作，且薪水一直維持在3萬元，原先好心建議先生去報考郵局卻被婉拒，更怒批先生永遠在玩遊戲不學新事物，過來人反稱讚1項特質很好。

人才招募中！國營事業台糖公司今（10日）公布112年度新進員工甄試簡章公告，今年暫定錄取148名新進員工，其中甄試也區分成33個類別且報考資格為高中（職）以上畢業，起薪依據評等約30K到34K不等，台糖強調「工作穩定、福利健全」。

中年專職若要跳到不同的產業，難度可能會提升．對此，就有一名網友表示，他有兩個職缺在考慮，再加上目前已經４０歲了，能力跟衝勁不一定強得過年輕人．貼文一ＰＯ出， 引起網友的熱烈討論． 近日，一名網友在ｐｔｔ上以「40歲中年就業的二選一請益」為題發文表示，目前年屆４０歲，年輕時就讀政大商科畢業，但是畢業後沒有往專業領域發展，現在想要轉職。 原ｐｏ表示，目前收到兩個工作的職缺，但他也提到和之前的工作經歷都不相關，第一個是國外業務，起薪開３７ｋ，正常早八晚五、見紅就休，「有確認過我沒經驗，但可能是看我英文還保有一些基本底子，願意讓我從頭開始學。 」另一個職缺則是某間做奶球起家的老牌食品業的倉管，起薪３０ｋ有固定的團隊獎金，加上去可以達到４０ｋ，表定早八晚五，但每個月一週要輪班週六． 原ｐｏ表示，知道自己不年輕，能力和衝勁也不一定強得過年輕人，「我還有本錢從頭開始學國外業務嗎?還是我不如選擇穩定但沒有什麼變化跟升遷的倉管，薪水不要太差，養家養得過去就好?」 貼文ｐｏ出後，不少網友紛紛留言表示，「硬要選就1」、「選1，然後加強英文和表達力，後續如果再轉職較有經歷可書，路能走比較遠」、「１，不要相信甚麼平均加起來之類的話，本薪才重要」 、「 絕對是1,國外業務做起來的話,跳槽也有能力+底氣，倉管就是個小弟小妹在做的工作,在公司也是細漢的,未來再換工作也沒前途」、「選第一個，然後加強英文，國外業務的薪資天花板很高」。

隨著畢業季的到來，社會職場也將迎來一批新血，從學生時代轉換到職場人士，首先要面對的就是「找工作」的問題；在工作的考量上，除了常見的個人專長、喜好之外，最實際的就是薪資方面的考量，一名網友無奈發文表示，自己曾經以為找工作是件再簡單不過的事情，沒想到真的「體驗一回」後才意識到不僅找工作不簡單，甚至月薪要破3萬都有難度。

高雄捷運職缺薪水曝光，包含高雄輕軌列車駕駛、輕軌車輛維修技術員、水電維修技術員等，薪資都落在26k至29k，駕駛最高也僅30k。有網友就直呼，資本額130億元的高捷，開出的薪水竟然這麼低。對此，有過來人透露「工作量也差不多值這個錢」，還有人點出2關鍵。

不少人求職找工作，就是希望「錢多事少離家近」，但若是這樣的「爽缺」發生在自己的身上，是你（妳）的話會怎麼辦？最近有一名在南部工作OL發文透露，她的工作是行政，月薪30K，雖然表定上班是8小時，但實際做事時間連3小時都不到，她覺得自己變成「薪水小偷」很困擾，不知該跟主管反應太閒了嗎？

台灣麥當勞繼去年推出正職服務員職缺後，今年又再度徵才而且起薪還調漲！麥當勞8月19日、20日舉行「職場體驗」全台起跑，每天3場、全台共195次，求職者可親身體驗麥當勞的工作環境，還可直接現場面試。鄭正職服務員起薪30K，一到職就有10天休假。

台北市一名林姓男子原定要前往新北市新莊區典華飯店面試工作，事前他去電新北市府1999市民熱線詢問怎麼搭乘捷運，結果林男搭上機場捷運的直達車，導致他在車站內迷路耽誤2小時，因此趕不上面試，事後認為是接線人員提供錯誤的乘車資訊，要求國賠3萬元，新北地院審理後判決林男敗訴。

高學歷求職卻處處碰壁，學歷是否能為履歷加分？一名精通英日語的女子在台求職，公司卻只願意給一個月30K，這樣的面試經驗讓眾人們傻眼，不過有網友卻發現，高學歷卻只有低薪資，選擇的工作內容才是關鍵。

進入職場工作，除了把本分做好之外，不少人更希望自己能獲得公司賞識而「升官加薪」。最近有一名男網友發文分享，他提到自己在公司待了5年，今年初好不容易升上幹部，薪水也調到30K，這讓他十分滿意。不過最近有個剛畢業的妹子來公司報到，得知對方的薪水竟和他一樣，讓他直呼傻眼。

《Cheers雜誌》2020年新世代最嚮往企業TOP100調查，台積電四度奪冠，Google台灣與誠品緊追在後。6成4新鮮人期待首份工作月薪超過30K，而Z世代穩定性增加，4成8首份工作願意做2年以上。

近日一名網友透露，雖然自己目前月薪不到30K，但是工作環境、公司規模、福利都很不錯，工作起來心情很愉悅，主管和同事也都很和善，因此暫時沒有想換工作的念頭，不過低薪仍令他對對未來感到擔憂。文章一出後，立刻掀起網友討論。

近日一名網友感嘆，自己已經出社會10年了，期間內換過7、8份工作，月薪都停在30K不到，便想詢問跟他同遭遇的人，「工作10年還在領30K不到是怎樣感覺？」

這樣的待遇符合你的期望嗎？彰化一間診所在人力銀行開出徵護理師的職缺，可見工作內容一樣也沒少，標題寫著大大「高薪」2字特別吸睛，沒想到一看到待遇那欄，診所開出「月薪25K至30K」，讓網友看了傻眼「我好像把高薪的定義訂得太高…」

一名幼教師在「爆怨公社」發文感嘆，許多家長以為幼教師的工作很輕鬆，但其實幼教師工作包山包海，薪水30K不到卻工作近12小時，但常常換到家長一句「啊幼兒園不就是顧小孩、陪小孩玩就好嗎？」甚還被當成傭人使喚，讓幼教師覺得沒有受到應有的尊重。

一名網友在PTT苦惱發文，目前任職行政助理，薪水加獎金有30K以上，年終更高達6個月，且事少離家近「上班幾乎都在上網耍廢」，不過他最近卻考慮想換工作，讓網友聽了好羨慕，不過也有人認為這項工作不適合長久。

要找工作的朋友要注意了！台北市就業服務處本週提供508個工作機會，其中以餐飲業為大宗，像是餐飲龍頭王品集團提供最低起薪30K的職缺、品盛國際餐飲最高薪則是達到35K，民眾可把握機會20到22日至就服務站投遞履歷。

台灣近年物價飛漲，偏偏薪水就是不漲，讓許多年輕人叫苦連天。高雄1名網友雖然是工程師，但每個月薪水實領卻只有27K，工作快1年僅存到8萬元，而最近看到不少人到公司面試，只要待遇要求30K就被主管嫌太高，低薪窘境讓他不禁感嘆，繼續待在高雄宛如「等死」，簡直「比一顆馬達的價值還不如」。

「畢業即失業？」前陣子一段街訪大學生認為自己畢業後值幾K的影片，有人覺得自己值30k，再低在台北會活不下去，太高又自認為不值那個價值，引發網友議論紛紛。在台灣，大學錄取率不斷創新高的情況下，去年指考錄取率更是高達99%的新紀錄，擁有大學學士文憑變的一點也不值錢，然而辛苦唸了大學四年的書，不正是為了畢業後能比別人多一些競爭力，期望靠大學文憑爭取一份好工作嗎？

中部就業博覽會今天在中友百貨登場，首日製造業8成職缺薪水逾新台幣3萬元（30K），勞動部政務次長廖蕙芳說，5月求供倍數為1.93，亦即1個人有近2個的工作機會，顯示求才若渴。

行政院昨天公布大專生起薪攀上25K，還說工作第二年上看30K，不過這個數字是加上年終獎金跟加班費算出來的，就被外界解讀，在選戰節骨眼公佈數據，是在幫國民黨副總統候選人王如玄，擺脫22K的負面印象，不過王如玄也有話要說，他認為年輕人起薪太低是事實而政府「責無旁貸」。

社會新鮮人找工作時最關心的薪資問題，一般人認為起薪約28K到30K算合理，不過也得看學歷以及產業類別，現在企業願意支付的平均薪水大約在2萬6千5百元，不過想加薪也有撇步，包括語言能力、專業技能都是雇主提高起薪的關鍵。