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畢業5年加薪2成4 勞動部：大專生可達35K
剛畢業新鮮人的薪水行情，不再只停留在印象中的22K，就勞動部「薪資行情及大專生就業導航」查詢網公布，大專畢業生畢業起薪就有28K，畢業5年平均還可加薪2成4，達到35K，專家就說想為自己加薪，其實得先提升自我能力，或者透過跳槽才有機會。2017/09/15 11:47 -
10年前價碼！？竹科徵工程師 薪水竟40K
科技新貴的薪資倒退嚕了嗎？新竹市府和就業中心24號舉辦聯合徵才活動，34家廠商，提供了1千多個就業機會，職缺以工程師為主，不過平均薪資卻只有4萬元，就有民眾覺得，工程師的起薪似乎也在倒退嚕。2017/07/24 18:03 -
國營事業大舉徵才1171人 起薪35K
要搶鐵飯碗趁現在，國營事業宣布將招考1171名新血，7月21日起開始受理網路報名，並於11月11日舉行初試，最終通過甄試者，可獲35K至38K起薪。2017/07/11 13:03 -
第一份工作該看薪水嗎？過來人這樣說…
畢業季剛過，許多社會新鮮人將步入職場，這讓新鮮人如同站在十字路口非常徬徨，而新鮮人找工作首要考量的是什麼？有網友在《mobile01》論壇PO文，並以自身經驗給新鮮人提出建議，如果老闆說，不要在意薪水，要看成長空間？那真的要特別注意，這份工作到底有沒有成長的空間。2017/07/08 16:28 -
換老闆新風氣！ 麥當勞徵2500人正職36K起
連鎖速食店麥當勞，上個月1日正式由國賓飯店總經理李昌霖接手，新老闆也展現新氣象，近期特別擴大增才，開出2500名職缺，提高正職薪資，起薪3萬6，比一般大學畢業生起薪來得高，甚至有學生揪團一起來面試。2017/07/07 19:14 -
好「薪」情！手搖飲「都可」漲時薪 最高155元
手搖飲市場人員流動率大，為了吸引更多人才，知名手搖業者COCO宣布，從7月起全面調漲門市人員薪資，平均起薪在145到155元，不過就有民眾憂心，人事成本一旦提高，飲品售價也會跟著上漲，對此業者表示近期不會調高價格。2017/07/05 17:31 -
求職熱潮到 中區就博會釋4000工作
迎接畢業季求職熱潮，勞動部勞動力發展署中彰投分署將於6月30日及7月1日在中友百貨舉辦「就業博覽會」，有近60家廠商提供4000個工作機會，8成起薪逾新台幣3萬元。2017/06/26 15:17 -
低薪慘還背債 逾4成新鮮人平均債務21萬
台灣薪資長期停滯，年輕人不只面對起薪低的窘況，求學時所背負的學生貸款，也是龐大經濟壓力來源。1111人力銀行調查，4成1受訪者背有學貸，平均背負金額逾新台幣20萬元。2017/06/23 14:24 -
新鮮人期望起薪32K 比實際少逾4K
畢業季後，求職潮隨之而來，但新鮮人工作似乎不好找。1111人力銀行調查，今年新鮮人預計待業期平均達2.4個月，較去年1.5個月長；期待薪資3萬2265元，與企業起薪落差逾4000元。2017/06/23 14:06 -
台鐵道班工10年減3成 高危險、低薪難留人
前幾天梅雨鋒面滯留，大雨輪流轟炸各地，台鐵必須密切監控軌道，確保列車順利運行，巡視、養護鋼軌跟石渣，都需要大批工務段人員，但事實上，修軌道人才大量缺工，台鐵台中工務段長說，近十年來，工務人員銳減近3成，導致工作量大增，一名人力本來僅需養護1公里軌道，現在得負責1.5公里，第一線監工也說，重勞力、技術工作，加上高危險性，難吸引年輕人加入，起薪3萬元，做一輩子，最高月薪可能五萬元，每次招工，留下的道班工不到一半。2017/06/22 16:56 -
徐旭東：年輕人會花會賺 起薪22K太少了
遠東百貨董事長徐旭東今在股東會後受訪時表示，看好台灣年輕人「Smart」，會花會賺，起薪22K（新台幣2.2萬元）太少了。2017/06/20 13:46 -
北高薪資差異大？上班族有感：差5000以上
有民眾在網路發文，表示自己原本在北部薪水五萬元，但同樣工作在高雄公司卻只開出三萬元上下引發討論。其實根據2016年的全國薪資統計，高雄跟北部確實差了一萬元，而我們隨機上街詢問，包括傳產跟科技產業，兩地起薪也都差了五千元以上，只有業務工作薪水較一致，但民眾也提到兩地物價水準畢竟不同，很難只用薪水來衡量夠不夠用。2017/06/20 12:48 -
力氣比女大+較無家庭壓力 男護理師搶手！
隨著少子化與高齡化來臨，全台護理師搶手！根據統計，今年5月全台護理師人數已經上升到15萬8千多人，短短5個月就增加3%，薪資在這五年當中，也增加11%，起薪最少都有4萬1，甚至還有醫院喊出55K。其中男護理師占比也拉升到將近2.5%，比女生更加搶手，原因是體力比女生好，能應付翻身等動作，加上男生也相對女生，較無照顧家庭壓力。2017/06/19 22:55 -
台灣微軟驚傳裁員 家樂福開高薪35K徵才
台灣微軟驚傳疑似大量裁員，微軟則回應並沒有裁員，而是約聘人員到期解約，截止5月只有資遣1人；另外量販龍頭家樂福則在今天大舉徵才，開出起薪35K優渥待遇。2017/06/05 11:38 -
6成企業願聘新鮮人 起薪28K近5年次高
景氣略有復甦，企業進用新鮮人意願增。根據1111人力銀行調查，60.1%企業願意進用社會新鮮人，年增3.5個百分點；願提供起薪為新台幣2萬8千元，年增750元，創近5年次高水準。2017/06/03 11:33 -
銀彈最實在 日企拉高起薪平均近NT6萬
6月1日起，日本大企業統一開始應屆畢業生面試徵才，這2年因為人手不足，企業為了確保招到人才無不大舉徵人，不少大企業第一天就面試上千人，也有企業推出夥伴錄用制，讓新人自己挑選公司老鳥當夥伴，幫助自己錄取順利就業，不過對求職者最切實際的可能還是薪資，因此很多大企業紛紛調高起薪，包括食品商味之素、建設公司大林組瑞穗銀行等，平均起薪近台幣6萬，就是要確保優秀人才。2017/06/02 19:20 -
職業起薪「金融保險業」 月均領「31K」最優
社會新鮮人薪資去年稍微提高，但是人力銀行調查，扣除物價水準，薪資水平退回16年前的標準，另外勞動部統計數據，以職業起薪來說，金融保險業最好，平均有31K左右，再來是技術服務員，平均28K。但是對準畢業生來說，每個月領28K，要在台北生活還是不太理想。2017/06/01 12:29 -
不再22K？ 105年大學畢業生平均薪資28.1K
大學畢業生，即將投入職場，然而總統蔡英文一再強調要扭轉的低薪問題，真的有所改變嗎？曾經大學畢業生起薪22K淪為笑話一樁，但勞動部最新調查顯示，去年社會新鮮人，大學畢業平均薪資28.1K，研究所以上33.3K，都創新紀錄，只是物價飛也似的飆漲，28K多數人都說根本沒感覺。2017/06/01 12:15 -
去年大學畢業生起薪28.1K 勞動部：創新高
根據勞動部最新統計，大學畢業生起薪平均為新台幣2萬8116元，比104年增加461元，近年最高點是民國89年的新台幣2萬8016元。勞動部統計處長羅怡玲表示，此數字創下新高。2017/05/31 16:33 -
國營事業招考897名新血 35K起跳
國營事業新進職員甄試將於11月舉辦，本次台電、中油、台糖、台水共將招考897名，起薪為35至38K，其中以台電招考552人最多，光是電機一類就招考216人，競爭激烈。2017/05/11 18:40 -
「改裝部門」成顯學！人才需求旺 經驗值取勝
零售通路被網購攻城掠地後，砸重金改裝拚新口味，成了重要學問，甚至百貨和賣場都成立「改裝部門」改革，專門招攬各式人才。幾乎不特別看學歷，反而重視的是有無業內工作經驗和溝通談判能力，起薪3到4萬，成為新興職缺。2017/05/10 16:53 -
文學院也學APP設計 大學增課「刺激招生」
少子化影響，大專院校招生也逐漸出現問題，為了添增招生誘因，不少大專院校都推出特色課程，幫助學生多學技能，刺激招生，像是文學院學生，會去學新聞攝影，或者APP程式設計，希望能讓學生多份專長，增加畢業起薪，同時也讓招生更具優勢。2017/04/26 16:38 -
快訊／上海台協返台徵才 15日登場818個職缺
最新消息！上海台商協會返台徵才，15日在台北松菸文化園區登場。包含廣達、華碩、富邦和南僑等105家企業，提供818個職缺，起薪人民幣6千到8千元，約台幣2.7萬到3.6萬，學歷希望是大學學士以上。2017/04/11 07:24 -
大學求職愛「辦公室」 求供失衡起薪低26K
勞動部公布了去年公立就服機構統計報告，發現大學學歷的求職者，有高達2成6的人都偏愛辦公室行政工作，甚至時間倒回五年前，也有2成7的大學學歷求職者喜歡坐辦公室，只是也因此讓辦公室職缺求供比失衡，造就低薪常態。2017/04/06 12:35 -
落實一例一休？7/1起勞檢 違法開罰
一例一休上路，不少行業還是沒有適應，像是在休息日出勤的加班費怎麼算？有些雇主乾脆就直接強制補休，不讓員工來上班；而75%的企業徵才，在第二季的起薪更是縮水了2500元，雖然這不能直接證明和一例一休相關，但這已經讓一些即將步入職場的新鮮人覺得有點擔心。儘管勞動部長林美珠決定在7月1日對進行勞動檢察，違法就會開罰，但一例一休的爭議還是好多。2017/03/23 11:43
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