有民眾在網路發文，表示自己原本在北部薪水5萬元，但同樣工作在高雄公司卻只開出3萬元上下，引發討論。其實根據2016年的全國薪資統計，高雄跟北部確實差了1萬元，而我們隨機上街詢問，包括傳產跟科技產業兩地起薪也都差了5千元以上，只有業務工作薪水較一致，但民眾也提到兩地物價水準畢竟不同，很難只用薪水來衡量夠不夠用。
高雄上班族：「北部好像薪水會比較多一點，因為畢竟物價也比較高一點。」
南北薪資到底有沒有差異？幾乎所有人口徑一致。以這位先生在台北從事燈具產業幾年，可以領到3萬以上，但高雄只有2萬多，差了5千到1萬元。
燈飾業員工：「薪水有差啦，因為生活水準不同，大概差5千元左右吧。南部的民情吧，老闆不愛給薪水的問題。」
另外軟體工程師起薪4萬，但比起北部仍少了約5千元；而設計及規劃工程師在北部薪水3萬5起跳，但高雄只有3萬上下，也差了5千以上，唯一沒有差別的只有保險及業務工作。
地產規劃工程師：「南部薪水比較少，資源也有差。」
會引發討論，就是因為有網友在PTT發文，表示同樣工作原本在台北有5萬元，到了高雄剩不到3萬元，差了近2萬元。而根據一份2016年的網路薪資調查，全國平均薪資將近3萬7，第一名的新竹市超過5萬3，台北市則是第三名將近4萬3，而高雄市第十名只有3萬2，跟台北差了將近1萬。
連飲料店員工都表示薪水南北有差，但民眾也表示，北部人才的競爭跟工作量確實也比南部大，加上物價又高，還是很難只憑薪水來衡量民眾的幸福感。
