隨著少子化與高齡化來臨，全台護理師搶手！根據統計，今年5月全台護理師人數已經上升到15萬8千多人，短短5個月就增加3%，薪資在這五年當中，也增加11%，起薪最少都有4萬1，甚至還有醫院喊出55K。其中男護理師占比也拉升到將近2.5%，比女生更加搶手，原因是體力比女生好，能應付翻身等動作，加上男生也相對女生，較無照顧家庭壓力。
護理系大三生方羣：「我今天要幫你做氣切套管的護理還有清潔，請問你現在有甚麼不舒服嗎？」
輕聲細語仔細說明，這聲音來自於男孩子。
護理系大三生方羣：「好，我檢查你套管的號碼。4號。」
每個動作小心翼翼，更換氣切套管，標準流程不馬虎，技術是基本要求，衛生無菌對病人來說更是不能隨便！塑膠手套用過一次就得更換，甚至還有無菌手套，元培醫事科大護理系學生校外實習前，都得經過像這樣的技能考試，問候、溝通、說明，更是醫病之間取得信任的必要過程！
護理系副主任：「消毒的過程可以稍微解釋一下嗎？」
要成為護理師不容易，不分科別，通通都得熟練，我們再隨機抽驗這位同學示範抽痰。
護理系大三生游祖恩：「我要幫你抽痰囉，過程中可能會有點不舒服，請忍耐。」
男護生做事也能看到細心，不分男女，技術層面都達到該有的水準，但如果是這個項目，翻身、拍背呢？
護理系大三生王祥宇：「那我們手麻煩請上來喔。」
護理師得將患者翻成側躺，接著單手撐著身體，再用另一手拿枕頭維持姿勢，並且杯狀扣擊患者背部，按照不同病情有不同擺位與扣擊時間，10幾分鐘是常有的事，耗費體力，又得面臨病床較高的問題，男護理師相對女生來說，先天上較佔有優勢！
護理系大三生王祥宇：「女同學曾經照顧一位大概70歲老阿嬤，身體比較壯碩一點，女同學是說，因為她需要幫她翻身扣擊，可以幫我一起幫忙翻身。」
護理系大三生方羣：「搬動病人可能女生就要三個人，大概要三個人幫忙，男生可能一個或兩個就可以把病人移動。」
護理師公會全聯會理事長高靖秋：「譬如急診、加護病房、精神科啦，甚至手術室也越來越有這個趨勢，當然內外科也有慢慢增加。」
男護生較吃香，逐漸反應在招生上，就拿元培醫事科大來說，兩年前，男護生占比約莫10%，但到了今年已經上升到18%！護理師不再只侷限在女生，傳統觀念已經慢慢顛覆，根據統計，全台護理師去年12月約莫15萬3千多人，到了今年5月，已經上升到15萬8千人，短短5個月就增加3%，其中男護理師占比拉升到將近2.5%。
護理系大三生王祥宇：「本來工作就沒有分男女，這是一種專業，應該男女是一樣的。」
護理系大三生游祖恩：「因為以往可能是家屬的身分，這次是以照顧者的身分在醫院，就感覺非常不一樣，從實習開始到實習結束，然後照顧完一個病人，病人健康出院，成就感就非常大！」
不只體力相對吃香，男護理師傳統觀念上也占了上風，全台護理師離職率102年還有12%，接著數字逐年下滑，到了105年降到10%以下，就是因為傳統女性仍多數以家庭為重，男性壓力相對較輕。
護理師公會全聯會理事長高靖秋：「結婚生孩子，或者家裡有人需要照顧，女護理師通常會被要求要辭職回家，以家庭為重，所以護理人員穩定...，離職率有很多部分是這個，那我覺得，如果男生對這個職業是認同的話，其實基本上他們在職場上會工作比較久。」
男護理師更能專業化，搶手自然不難理解，尤其隨著少子化與高齡化社會來臨，護理人員缺乏，但照顧需求卻增加，更讓護理師薪資逐年攀升，醫學中心年薪有60到70萬，區域醫院50到60萬，地區醫院雖然較低，仍有40到50萬，五年下來增加11%。
元培醫事科大護理系主任鍾玉珠：「像去年來了30家醫院，要來招募我們(元培)應屆畢業生，所以每個畢業生都有三到四家就業機會，薪水部分就是大概起薪白班的話，大概就有4萬1到4萬3不等，不含大小夜班的夜班費這樣子。」
護理師搶手，尤其隨著高齡化來臨，男護理師更吃香，護士或護理師在傳統刻板印象之下被重新定義。
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